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西山光道煤业组织召开优秀青年干部职工座谈会
9月1日,西山光道煤业召开优秀青年干部职工座谈会。在座谈会上,与会人员共同学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神,传达和解读了山西焦煤“三个三年三步走”战略规划和培养储备高素质年轻干部人才队伍机制。与会青年职工就如何在工作中发挥青年人的积极作用为企业发展多做贡献,如何不断的提高青年员工的岗位技能,如何通过自己的努力带动和影响身边更多的青年人,为企业未来的发展增劲助力等方面畅谈感受;同时青年职工围绕该矿现在及将来发展情况,对安全生产、经理管理、发展创新及青年人才队伍建设等方面提出了很好的意见和建议。大家畅所欲言,从工作、生活、思想等多方面结合当前所面临的形势和任务谈收获、谈感想、谈问题、谈困难。光道煤业党总支对青年干部职工能够来到条件艰苦、地处偏远的矿区和扎根光道煤业的精神表示了肯定和赞扬,对大家提出的好的建议将积极采纳、实施,对困扰大家“急、难、愁、盼”的事情,将尽快落实、安排解决。会议要求:要对山西焦煤、西山煤电新发展理念有正确的、科学的认识和判断,要有坚定推进企业高质量发展的信心;要
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东曲矿严查纪律作风 营造守纪尽责良好风气
8月31日,东曲矿督查组对机关工作人员劳动纪律、干部作风及基层辅助队组值班人员在岗值守情况进行了督查。督查组采取“四不两直”的检查方式开展纪律和作风督查,以劳动纪律、工作作风、履职履责、工作效能等情况为切入点,进一步加大对作风散漫、纪律松弛、精神不振以及在职不在岗、在岗不尽责等突出问题的督查力度。督查组还深入基层辅助队组,对照《东曲矿区科队领导值班签到表》突查值班人员在岗值守情况,对基层各队组进行逐一检查,严格督查到岗、到人,认真记录值班下井人员名单。随后,督查组到安监处调信科对下井人员名单进行了现场核对,确认值班人员下井情况属实。通过纪律作风督查,进一步深化了党员干部、职工的纪律意识、责任意识,在全矿形成了抓常、抓细、抓长的作风建设督查长效机制。
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屯兰矿举行升国旗仪式
9月1日,屯兰矿在办公楼前举行升国旗仪式。早上7时50分,升国旗仪式正式开始,精神抖擞的矿国旗护卫队员,迈着铿锵有力整齐划一的步伐,护卫着鲜艳的五星红旗走向国旗台。伴随着雄壮的国歌,五星红旗冉冉升起,随风飘扬。全体人员庄严肃立,面向国旗行注目礼。升国旗仪式结束后,伴随着激昂的旋律,全体人员齐唱了屯兰矿之歌《奋进吧,屯兰》。通过举行升国旗仪式,广大干部职工的集体荣誉感和自豪感进一步增强,责任感、使命感得到了进一步激发,大家纷纷表示,在9月份这个全力奋战全年总目标的关键时期,将以更加饱满的工作热情、昂扬的精神状态、扎实的工作作风,勇往直前、奋斗实干、攻坚克难,用智慧和汗水为矿井各项工作的顺利完成交上一份满意的答卷。
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西山煤电召开8月“一通三防”、瓦斯地质、地测防治水工作总结及9月预测预报预警视频会
9月1日,西山煤电召开8月份“一通三防”、瓦斯地质、地测防治水工作总结及9月份预测预报预警视频会,总工程师贺志宏主持会议并提出要求。贺志宏强调,各矿要加强地表小窑隐患排查,严格按照井口封闭标准进行封堵;要加强监测监控系统管理,定期检查相关设备设施,发现问题、解决问题,杜绝误报警事故发生;要吸取青海省刚察县透水事故教训,进一步加强采空区探放水管理,加强河道治理,坚决防范和遏制类似安全事故发生;要扎实做好综合防尘工作,加强防尘设施维护,改进喷雾装置,保证防尘效果;要加强防灭火工作,狠抓预防措施落实;要加大重大隐患和重点隐患整改力度,根据排查出的隐患问题,按照“四定”原则制定整改方案,确保到2021年年底矿井单位消灭重大安全隐患。会上,各矿汇报7、8月份“一通三防”、瓦斯地质、地测防治水工作开展情况、存在的主要问题、相关事项落实情况、安排9月份工作;区域www.4008com对所属矿井汇报内容进行补充;福昌煤业、辽源煤业汇报安全监测监控系统误报警事故及下一步工作措施;山西煤炭运销www.4008com能源投资开发www.4008com汇报安全监控
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金信www.4008com召开典型案例警示教育会
8月30日,金信www.4008com召开典型案例警示教育会。 会议指出:党员干部要通过典型案例学习,引以为戒,敲警钟、知底线,在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线、不触红线,加强内控管理,以案警醒,堵塞漏洞,让党员干部树牢规矩意识始终成为常态。会议要求:此次两起典型案例之所以在全www.4008com范围内印发并组织集中讨论,就是要保持“严”的主基调,发挥典型案例的警示教育作用,树立“惩治”是最严厉的“监督”理念。各单位各部门要高度重视,针对案例中发现的问题,举一反三,围绕“三重一大”等制度执行、资金使用、薪酬管理、劳动用工等方面查找廉政风险隐患,职责部门要对www.4008com执行的管理制度进行梳理和规范,堵塞管理漏洞;各级党组织和广大党员干部要强化规矩意识,思想上要坚信不惑、行动上要坚持不懈、意志上要坚定不移,让“按规矩办事”成为党内政治生活的常态,让广大党员干部认识到这是刚性的约束、“硬杠杠”。要让大家懂得这是干事创业的“安全阀”。在任何时候,任何情况下都不越界、不越轨、不触红线、不越
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斜沟煤矿召开九月份安全办公会
9月1日,斜沟煤矿召开了9月份安全办公会,会议对安全生产工作作了总结和安排。 会议指出当前存在的职工作业不规范、生产组织影响因素多、机电设备检修不到位、安全检查存在漏洞、安全生产标准化退步等问题,并从适应发展形势,树立协作意识、服务意识、甘于奉献等方面提出了新要求。 会议要求:一是坚守安全底线,压紧压实各级安全管理责任,抓好现场管理、强化人员行为治理、加强安全生产标准化建设,落实好各项安全制度措施,确保安全工作万无一失。二是把牢意识形态,持续发掘斜沟煤矿在党建、安全生产、精益化管理、小改小革等方面的好经验好做法,讲好职工故事。三是强化“三整”工作,推深做实党史学习教育。“干部整风、管理整顿、纪律整肃”专项工作要按照时间节点和阶段任务保质保量完成,党史学习教育落脚点要落到办实事、开新局上,继续在“我为群众办实事”上多发力做文章,多办一些满足职工工作、生活需要的实事。四是履职担当尽责,坚定地扛起各自的责任,对照“为人民服务”标准,引深“十个问题”,同时要感恩企业,为企业发展而战,为企业荣
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西曲矿多措并举宣传新《安全生产法》
9月1日,新修订的《安全生产法》正式施行。为了让广大干部职工对该部法律有更深的了解和掌握,更好地促进矿井安全生产,西曲矿开展了形式多样的宣传活动。宣传活动中,该矿党委宣传部、安监处工作人员分四组将精编的新《安全生产法》的十大亮点、新版《安全生产法》学习重点,共计300余份宣传资料送到各队组班前会;各包队干部充分利用周三包队进班前的有利时机,结合个人学习心得,圆班给所包队组干部职工深入浅出地讲解了“全员安全生产责任制”“双重预防机制”“违法将更多追究刑事责任”“全面加大违法处罚力度”以及从只“管人”到要“管心”等热点内容。为了增强宣传学习效果,该矿还将通过广播、《西曲宣传》、点阵屏、微信公众号、微信群等各类媒体阵地对新《安全生产法》的相关内容进行持续刊播;各单位将通过班前班后会等多种形式组织干部职工认真学习,力争实现学习宣贯全覆盖,法律条文入心脑。
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马兰矿组织雨季三防专项检查
8月31日,马兰矿组织开展雨季三防专项检查。此次检查分为六组,覆盖地面所有风机房、变电站、矸石山、瓦斯抽采泵站、工业广场及山边自建房等重点场所,全面排查,不留死角。检查现场,检查人员每到一处都仔细查看“三防”物资库应急救援工具是否齐全,排洪沟里有无杂物、是否畅通等,重点查看地势低洼区域变化情况及建筑设施等情况,并对前期排查中发现的安全隐患问题整改情况进行了认真核查,同时将此次检查中发现的问题及时与所在单位负责人进行沟通,要求在规定时间内全部进行“四定”整改,确保矿井安全度汛。
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官地矿开展5S管理培训
8月27日,官地矿生活服务www.4008com组织开展5S管理现场培训。培训从5S概述、如何理解5S管理、如何做好5S管理、5S管理有哪些作用、办公室如何实施5S管理等5个部分,并结合实际案例进行了详细讲解,并总结出:八个口诀、四化过程、五去浪费、六项自查、七条标语、八大妙招。授课期间,参会人员分别分享了对5S认识和学习心得,纷纷表示按照5S管理的要求,推动本单位5S管理落地,形成人人参与、人人共享舒适办公环境良好氛围。
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古交电厂首届“领先杯”球类系列比赛顺利闭幕
9月1日,古交电厂首届“领先杯”球类系列比赛圆满结束,并为获得各比赛项目优胜的选手颁发了证书和奖杯。兴能www.4008com表示:此次活动的举办,不仅增强了www.4008com部门之间的交流,联络了职工之间的感情,更重要是凝聚了人心、振奋了精神、激发了斗志、增进了友谊。希望大家能够把赛场上表现出的团结、合作、拼搏的体育精神转化为干事创业的强大动力,凝聚成攻坚克难、推动发展的强大合力,以强健的体魄、昂扬的斗志,踊跃投身全面建设安全和谐一流电厂的火热实践中,奋力谱写www.4008com高质量发展的新篇章!