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12月24日，中国煤炭工业协会培训中心副主任，煤炭远教网管理委员会副主任委员、副秘书长王艳霞一行来西山煤电调研。西山煤电总工程师贺志宏及人力资源部、职教中心、技能大师代表参加调研座谈会。王艳霞在听取西山煤电职工技能培训、技能大师培养工作汇报后指出，西山煤电多年来注重人才队伍培养，在弘扬工匠精神、提升技能人才素质等方面有特色，培养出多位岗位技能大师；此次前来就是了解企业在技能人才队伍培养、技能大师培养和应用等方面的情况。她说，煤炭工业协会近期上线了煤炭行业技能大师教学平台，邀请煤炭企业技能大师上线授课，搭建一个提高职工技能的平台，希望得到企业的认可和对煤炭远教网资源建设的支持；希望马黎明、万孝利、柴卫国、郑占伟四位大师能到教学平台上直播授课，提高煤炭企业职工的技能水平。贺志宏说，职工培训教育工作对煤炭企业很重要，西山煤电多年来在职工培训、技能人才培养等方面做了大量工作。贺志宏表示，西山煤电将会不断加强职工培训教育，积极配合煤炭工业协会线上教学平台，几位技能大师也会积极配合教学工作，展现西山

12月22—24日，山西焦煤检查组到马兰矿进行蹲点解剖式检查。山西焦煤股份www.4008com副总经理、总工程师张有狮，西山煤电www.4008com副总经理于建军参加。检查组通过下井检查、地面各专业系统业务检查和查阅资料等方式，对矿井十大生产系统、六大安全避险系统进行全面评价，并对重点问题、突出问题进行蹲点解剖式会诊。通报会上，检查组肯定了该矿工作，分专业通报问题并提出建议。检查组希望该矿把好的经验和做法坚持下去，对查出的问题要举一反三、协调解决；要提高对“一优三减”工作的认识，做到整体优化、分步实施，加快推进力度；积极推进智能化矿井建设，利用新技术、新装备，积极促进掘进智能化工作。马兰矿表示，将进一步开展自查活动，对查出的问题严肃问责，举一反三、严格对标，落实责任、及时整改。张有狮要求该矿发扬在盾构机、智能化采煤方面取得的成就，加快和完善智能化矿井建设，起到标杆引领作用，实现生产过程少人化、无人化。针对查出的问题，他要求积极查找隐患，加快“一优三减”工作，减化生产系统，精益管理，降低成本。于建军要求该矿向先进矿井学习

12月24日，西山煤电www.4008com副总经理李争春带领相关人员到西铭矿调研。李争春一行前往该矿玉门变电站，查看供电系统、设备运行、工作环境等情况，了解人员值守及薪资待遇情况。李争春要求该矿要在智能化供电上多下功夫，淘汰老旧设备，引进高科技、新设备，不断强化机电工作；要不断改善工作环境，做好人员调配，确保矿井供电安全。

2013年，斜沟煤矿成立抢修组（现电气服务中心），当时只有五个人，于辉是其中一员。从简单的磁力启动器到复杂的进口采煤机，于辉经历了一次次考验。毕业于河南科技大学的于辉，从一个电气“小白”摇身一变为晋兴www.4008com、西山煤电综采维修电工状元，并获得“陕煤杯”全国煤炭行业综采维修电工二等奖。敢挑硬担子“喂，我们的采煤机出问题了，赶紧下来帮忙处理吧。”“好的，我现在就下井。”于辉说。凌晨2点，北风呼啸，户外气温零下十几度，于辉看着枕边的《曼巴精神：科比自传》，对自己说：“只要努力，没有做不成的事情。”于辉换好衣服来到18110工作面，看到这台久益采煤机报故障停机。他根据故障代码打开采煤机通讯界面，发现整个总线通讯都不通，初步判断通讯线路有故障。由于这台进口采煤机个头较大，于辉找到相应模块花了很长时间，当他挂满电气元件的安装板时，整个人都钻进采煤机内部去测量控制变压器，这一刻，于辉忘记自己是在查故障，感觉是在实践这台采煤机的接线安装结构。饿了吃点面包，渴了喝点矿泉水，拆装三次之后，他仍在分析事故原因。厂

12月23日，西山煤电公用事业管理局到杜儿坪矿调研后勤系统工作。会上，调研组听取了杜儿坪矿相关情况汇报，详细了解后勤系统基本运营情况、1-11月份经营情况、人员状况、存在的问题和采取的降本提效措施，以及下一步工作打算和建议。调研组希望杜儿坪矿要进一步学习贯彻好山西焦煤和西山煤电相关工作会议精神，做好“三基”建设，加强对标考核；要配合做好政府工程，提高服务质量，解决好民生问题；要完善基础资料，做好大数据管理，为西山煤电公用事业管理工作提供参考。杜儿坪矿表示，要在细节上下功夫，进一步做好后勤系统精益化管理、大财务核算、市场化运作、基础性投入、“三供一业”移交等工作，全面加快后勤系统市场化改革进程，为推动企业高质量发展注入新的活力。

12月23日，西铭矿举办滑移式支架专项培训，培训邀请沈阳天安科技www.4008com技术主管为大家授课，掘进三队职工及相关人员参加培训。主讲人详细介绍了滑移式支架的主要性能、技术参数、架型等，并以平面图和实物对照的形式，详细介绍了设备构造及各部位的作用，重点讲解工作流程和操作注意事项。主讲人还从实际工作中列举了因不规范操作引发的案例，并从常见事故处理、维修保养、安全要求等方面进行了概括总结。此次培训使参训人员对滑移式支架有了较全面的了解，为今后的使用和维护奠定了坚实的基础，使培训达到了预期的效果。

12月23日，西曲矿组织召开党建“三基”现场剖析暨标准化党支部建设推进会。会议首先对参会党（总）支部书记进行了党建知识考试，并现场阅卷点评。随后，针对党建工作检查中发现支部手册记录、入党申请人资料填报、入党积极分子和重点发展对象的思想汇报等记录不规范问题，进行了通报和剖析，并提出建议。机关各党（总）支部书记分别进行了表态发言。会议要求，机关各党（总）支部书记要提高政治站位，深入学习党建知识，特别是要把十九届五中全会的精神要领作为当前以及近期学习的重点，做到学习常态化，制度化；作为各党（总）支部书记，要端正态度，提高责任心，率先带头学规章、学制度，起到模范带头作用；要加强层级管理，规范各类记录，对自己的支部情况要做到底数明，情况清，切实做好党支部各项工作，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。

12月24日，山西焦煤选煤厂达标验收组对西曲矿选煤厂进行一级标准化验收。此次验收分三个组进行，主要对西曲矿选煤厂生产工艺、机电设备、管理资料进行综合考评打分。一年来，西曲矿选煤厂围绕山西省一级标准化选煤厂建设，高标准、高起点、高要求，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”不动摇，坚持“管理、装备、素质、系统”并重，强化“双预控”管理，强化红线底线意识，狠抓薄弱环节管控，在思想、责任、队伍、装备“四条防线”上，找焦点、破难点，防范大风险、消除大隐患、防止大事故，不断优化管理模式，科学合理组织生产，避峰开车，减少无故障停车，保证集中连续生产。持续简化优化生产工艺，拆除老旧停用设备，减少多余生产环节，提高小时处理量，降低配件和电力单耗。安全上杜绝了重伤及轻伤以上人身事故和二级及以上非伤亡事故。全年预计入洗原煤302万吨，比年初预算270万吨增加32万吨，增幅11.9%。生产精煤188万吨，比年初预算180万吨增加8万吨，增幅4.4%。混煤产量69万吨，比年初预算53.5万吨增加15.5万吨，

12月23日，镇城底矿、镇城底镇防控办及古交矿区总医院镇城底分院在镇城底矿举行全员新冠病毒核酸检测应急演练。“请您测一下体温，36.3℃，请您提供一下身份证给我看下。等下要给您进行核酸采样，请您配合。”在现场，医务工作人员分别按照核酸检测流程，逐一有序进行。演练分设体温检测、信息采集、核酸采样、个人防护、样本转运、医疗废物处置、现场消杀、采集点数据上报与检测结果反馈八个场景。 “我们今天全程看了每一个环节，总体看医护人员操作规范，群众秩序井然，如果有疫情发生，能够确保在3到5天内完成全员检测。”古交矿区总医院专家张晓宏在演练结束后对演练全程进行了评价，并对评估内容是否达到演练目的、存在问题进行了指导。

12月22日，马兰矿在该矿分党校党风廉政教育中心，开展党风廉政警示教育进基层活动。马兰矿纪委向该矿教培中心直属党支部党员们通报了省纪委监委公开曝光5起近期查处的违反中央八项规定精神典型问题，以案明纪，教育党员们要心有所畏、言有所戒、行有所止。随后组织大家一同观看了廉政警示教育视频。此次廉政教育活动突出警示预防，重申“十个严禁”纪律要求，强调每名党员要牢记自己的初心使命，提高思想认识，自觉学习和落实中央八项规定精神和反“四风”要求，强化自我约束、严守纪律要求、厉行勤俭节约。履职尽责、担当作为，围绕新焦煤转型发展、新马兰建设发展贡献自己的力量。教培中心直属党支部表示，将切实履行全面从严治党主体责任，加强本单位的党风廉政建设工作，引导每一名党员提高政治站位，改进工作作风，做合格的共产党员。