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新华社北京9月25日公布中国共产党第二十次全国代表大会代表名单，山西焦煤西山煤电镇城底矿通风科监控队副队长入选。马黎明，男，38岁，中共党员，镇城底矿通风科监控队副队长，以精湛的技术和敬业的精神在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。2020年获得全国劳动模范荣誉称号，两次荣获山西省五一劳动奖章，先后获得山西省技能大赛第一名、三晋技术能手、山西省享受政府津贴高级技师、第五批煤炭行业技能大师、全国煤炭工业劳动模范、太原市“时代新人晋阳工匠”、省特级劳模、三晋英才、大国工匠等荣誉称号。他主持的镇城底矿马黎明创新工作室被命名为山西省职工(劳模)创新工作室。据悉，出席党的二十大代表资格，届时还需经党的二十大代表资格审查委员会确认。

9月23日，在西曲矿“五小六化”创新基地门前，人头攒动，热闹非凡。这里正在举行的是西曲矿二季度“揭榜挂帅”完成项目奖励兑现暨2022年下半年项目发榜会。活动为二季度项目现场兑现奖励。通过该矿“五小”创新评估评审委员会现场验收，《中腰线联合激光指向仪》《便捷式物料搬运装置》等9个项目脱颖而出，通过验收。按照效益评估，项目奖励金额最低为2900元，最高达到5100元，奖励总额达到3.5万余元。同时，该矿下半年 “揭榜挂帅”项目在活动中现场揭榜。根据各单位申报， “五小”创新评估评审委员会评审，《采运闭锁隔离控制模块的应用》《便携式小型搬运车的应用》等13个具有可行性、实用价值的项目列为揭榜项目。揭榜现场，技术人员、创新达人踊跃揭榜，所有项目全部顺利发榜。活动指出，“揭榜挂帅”活动是贡献个人才智，助力企业发展的有效平台，希望主办单位进一步完善机制，扩大覆盖范围，扩展创新类型，扩充创新队伍，激活全面创新的活力；希望广大技术人员要放开视野，对标一流，走出去、引进来，打开思路，深度创新，用

今年9月为全国第45个“质量月”，近日，西铭矿选煤厂以“坚守质量诚信、坚持以质取胜，筑质量品牌、赢市场信赖”的活动主题，开展了形式多样、特色鲜明、氛围浓厚的“质量月”活动。通过宣传标语、职工培训、黑板报等各类方式强化质量教育，提高职工质量意识。山西焦煤质量中心主任明利军与山焦西山西铭矿副矿长、选煤厂厂长李玮共同参加山西焦煤《新闻会客厅》栏目，通过对话节目的形式，营造“企业追求质量 人人关注质量”的浓厚氛围，强化企业质量管理理念，树立企业质量品牌形象。通过开展工艺诊断，对分级旋流器进行工艺性能检查，为厂诊断工艺、优化生产，及时了解生产系统洗选设备的工艺性能，提供第一手资料。配合山西焦煤西山煤电计量人员对各类计量设备进行鉴定，保证仪器精密、数据精准。组织开展8#煤生产大样试验，从源头进行原煤质量管理，有效地实现过程质量管控，保证客户满意度。通过开展职工技能大赛活动，“以赛促学、以赛促干”，将职工“专业、耐心、专注、敬业”的理念增强，利用比拼交流的方式形成了“技能共享”的良好氛围。通过召开“质

9月23日，古交煤焦www.4008com学习交流组到西铭矿，就宣传思想工作“联通联动联建”进行学习交流。学习交流组先后参观了西铭矿井口安全文化走廊、安全健康服务中心、党群安全协管中心、井口亲情服务站、西铭矿分党校等地，通过看展品、听介绍、沉浸体验等方式，体会了西铭矿深厚的文化底蕴，双方人员还共同观看了西铭矿自编自导自演的话剧《信仰》。交流会上，西铭矿详细介绍了党组织建设、企业文化、宣传阵地、精神文明创建、安全宣教等工作开展情况，并就下一步如何做好宣传思想“联通联动联建”工作进行了探讨。古交煤焦www.4008com对西铭矿细致扎实的宣传思想工作表示了赞赏和肯定。此次学习交流有效拓宽了古交煤焦www.4008com宣传工作人员的工作思路与视野，古交煤焦www.4008com将以此次宣传思想“联通联动联建”工作交流活动为契机，加强双方沟通交流，不断提高古交煤焦www.4008com宣传工作水平。

自山西焦煤召开下半年工作会以来，斜沟矿聚焦战略目标，找准坐标定位，加快智能化建设，并以科技加码，为企业高质量发展增添强劲动能。 在采煤方面，继18106和23110之后加快建成了23109智能化综放工作面。通过建设升级，该工作面采煤机实现了记忆割煤、液压支架自动跟机拉架，所有设备均可远程集控、一键启停、数据分析、视频监控；电液控系统摒弃了传统的支架操作手柄的低效率，具备了支架自动移架、自动推溜、自动放煤等功能。该矿在坚持以“智”取胜的同时，更以数“技”傍身，将新技术应用到智能化建设中，为高速高效生产添薪续力。中深孔预裂爆破新技术在综放工作面的应用使初次放煤步距由原来的30m缩短至12m，多回收煤炭资源6.58万吨。工作面两端头采用切顶卸压技术后，减小了工作面回采期间压力大造成的巷道变形，保证了孤岛工作面的安全高效回采。在智慧与科技双轮驱动下，该工作面实现了减人提效，月产量提高了近10万吨，每刀循环时间由2小时降低至1.5小时，每班生产人员由13人减少至10人。在掘进方面，该矿建

近日， 刚升井的山西焦煤西山煤电西铭矿掘进二队的李师傅，本想马上回家吃饭早点休息，却接到值班队长通知，让去参加团体心理辅导。李师傅心想：领导让去，不去也不合适，做个样子就走。他和工友们来到安全健康服务中心，在老师的带领下进行团体游戏，感觉好像打开了另一扇窗户，一身疲惫烟消云散。李师傅说：“刚开始我还不想来呢，接受了老师的心理辅导，和大家一起做做游戏，没想到这种休息还真的挺好。”近年来，山西焦煤西山煤电关注职工心理健康，建立服务体系，引进智能化心理咨询设施，请来国家级心理咨询师，大力开展职工心理健康咨询服务，让职工释放压力、理顺情绪、放松心情，快乐工作，健康生活。安全生产从心开始曾有一段时间，西铭矿准备二队由于队长工作方法简单，导致职工中出现了一些负面情绪，有人出勤少了，有人上班心不在焉，还有人闹情绪说风凉话。了解到这一情况后，西铭矿工会干部把准备二队职工请进安全健康服务中心，请来山西“心在线”心理辅导专家，组织了 “安全心理进队组”团体辅导。在轻松愉快、生动活泼的气氛中，大家拼贴画、摆沙

9月22日，金信www.4008com凭借良好的市场信誉，成熟完善的技术方案以及合理的报价在竞争对手中脱颖而出，成功中标黑眼泉煤矿储煤场项目，中标金额2696.57万元。该项目位于新疆哈密地区巴里坤博尔羌吉镇黑眼泉煤矿，为一座长度200m、跨度80m、面积16000㎡储煤场，工期75天。该项目是新疆分www.4008com本年度承揽的第五个工程项目，也是与巴里坤银鑫矿业投资有限www.4008com黑眼泉煤矿合作的第一个项目，标志着分www.4008com在新疆地区市场开发又有了新的突破。

9月23日，东曲矿“新焦煤大监督体系”工作专班以“四不两直”方式组织开展了纠治“四风”专项监督活动。工作专班人员以“四不两直”的方式，深入矿机关、后勤服务中心、多经www.4008com等单位，通过随机抽查、听取汇报、个别谈话、查阅资料、调阅账册凭证等方式，重点对办公面积、办公室物品、干部作风、服务质量等违反中央八项规定精神问题进行监督检查，督促全体党员干部把落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题作为一项长期政治任务抓实抓细、抓出成效。据悉，本次纠治“四风”专项监督共检查办公室82间，发现管理类问题3条，均已现场督促整改。该矿“新焦煤大监督体系”工作专班将持续加大“四风”突出问题专项整治监督工作，促进构建“新焦煤大监督体系”重点工作扎实开展。

如今，走在斜沟矿18106工作面材料巷，随处可见巷道干净整洁，顶底板完好平整，帮部鼓帮、底板鼓起的问题早已不复存在。不单单是井下作业环境有了更为安全的改观，在采访时，一位大学生综采队的职工告诉笔者，“原来每天都要进行巷道顶帮维护和拉底工程，费工费时。现在这些工作统统都省去了。”在该矿如此一反“常态”，还要从推进精益化管理说起。本为孤岛工作面的18106综采工作面，受相邻18108综采工作面采空区动压影响，材料巷超前支护段常常出现顶板破碎、煤柱帮鼓帮、底板鼓起等现象。如何有效解决这一制约工作面正常回采的“卡脖子”难题？“因为材料巷超前支护段矿压显现较大，为保证顶板安全，除了正常的矿压监测外，我们需要把顶板和煤帮上的网兜剪开，放干净浮渣，重新联网后再进行补打锚索加强支护。为保证超前支架的正常拉移，也需要对底鼓区域进行人工风镐拉底作业。当发现顶帮下沉、两帮移进量较大时，还需要采取进一步补强支护的措施。”大学生综采队队长董波说。如此一来，采取最常规的措施后顶板破碎、滚帮严重和底鼓的问题是解决了，

9月23日，山西焦煤西山煤电召开安监处长例会暨“百日安全无事故”活动动员会，副总经理连晓阳出席会议并讲话。www.4008com相关部室、中心、各矿井单位有关人员参加。连晓阳提出，要提高政治站位，抓实抓细各项安全工作，以山西焦煤安全大检查为契机，清醒认识问题和不足，找到问题根源，彻底进行整改；要结合矿井实际，制定针对性措施，明确责任、对标对表、刚性考核，确保安全检查工作取得实效。要增强风险意识，全面梳理工作，紧盯关键环节，强化管控措施，领导干部要亲自抓、亲自管，一级带着一级干、一级做给一级看，确保“水流到头”。要把“百日安全无事故”活动作为重要抓手，加大宣传力度，营造浓厚氛围，引导职工主动参与，提高安全意识，筑牢安全防线，确保全年安全“零”目标的实现。会上，各单位汇报了国庆、党的二十大期间、“百日安全无事故”活动主要措施及山西焦煤安全生产大检查隐患问题整改情况。安全管理部、安全监督检查中心相关人员发言。