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海因里希对约7.5万起工业伤害事故统计分析得出，人的不安全行为引起了88%的事故；杜邦www.4008com的统计结果表明，96%的事故是由于人的不安全行为引起的；据有关数据统计，矿山行业中人因素占行业事故比例达85%以上。可见，人的不安全行为的管控是防止发生事故的关键所在。山西焦煤、西山煤电将行为治理作为2020年安全工作重点，晋兴www.4008com亦将“职工行为安全”写入2020年一号文“11256”安全发展工作思路，重点从健全制度、明确职责、党建引领、宣传报道、提升素质、监督检查、落实责任、奖罚况现八个方面着手，多措并举，狠抓治理。建立健全安全行为治理制度晋兴www.4008com制定下发了《安全行为整治方案》，修订了《行为治理考核标准及评分办法》和《员工行为安全规范汇编》，使内容更加明确、具体，为全年行为治理工作指明方向。 “以人为本”内核推动党政在前晋兴www.4008com成立了以董事长、党委书记、总经理为组长的行为整治领导组，并将所属二级单位全部纳入检查考核。各单位主要领导召开专题会，亲自研究、亲自部署、亲自督导落实本单位行为整治

1月3日，兴能www.4008com纪委采取突查方式对干部节日期间值班带班情况进行了检查，同时，要求各部门一定要将西山煤电2021年安全工作会精神原原本本传达到各个班组，把全体干部职工的思想统一到贯彻落实会议精神上来，统一到抓好安全生产的任务要求上来，统一到落实1号文件的行动上来。各级干部要坚守“六大纪律”，做到“四个提高”，严格落实“六种工作作风”，坚决实现2021年安全生产目标，为新焦煤建设做出更大贡献。

1月4日，电力www.4008com屯兰工区认真落实山西焦煤、西山煤电节日期间安全工作的总体部署：从根本上促安全，源头上抓管理，通过制订奖罚分明的考核机制，进一步激发工区所有员工干事创业的工作热情，为2021年的安全工作真正地开好头、起好步。

元旦佳节，每一个人都在以不同的方式挥别难忘的2020年，迎接充满希望的2021年。3天的小长假是宝贵的休息时间，但对铁路www.4008com一线职工来说和一般的工作日并没有什么两样，他们坚守在最平凡的岗位上，用无私奉献精神从保供电、保供暖的大局出发，周密部署、精心组织，全力保障煤炭调运工作，用默默坚守和付出，让整个西山矿区铁路运输生产线平稳有序。

为了迎接2021年元旦的到来，同时增强企业职工的凝聚力，丰富职工的文体生活,展现企业良好的精神风貌，12月31日，公用事业www.4008com举行了 “迎元旦 庆新年”长跑活动。据了解，此次比赛按年龄分成三个组：40岁以下组、40岁-50岁组以及50岁以上组，分批从432小区后门快速路旁出发，延盘山路上政协林，折返回起点，全长约3000米。活动当日，1000多名职工参赛者竞相开跑。大家步伐矫健、争先恐后、奋力拼搏，体力不支者则互相搀扶，为整个活动营造了团结、奋进、积极、向上的氛围。

12月30日，金信www.4008com在机关食堂四层会议室召开2021年元月份安全生产工作会。会议要求，要做好冬季“三防”和物资储备，对停工工地做好工地看管；做好新疆、日照工程人员的防冻和设备保养管理；加强对易燃品和用电管理；冬季放假的项目部要做好职工的培训工作；涉及冬季供暖的单位要做好人员轮换和易损物件的储备，千方百计确保输煤输灰系统的安全；加大清欠和工程款的结算力度；高度重视农民工工资专户建立工作，不折不扣、认认真真、有条不紊把工作落到实处；相关职能部门要主动出击，认真研判，确保明年施工计划真实可靠；坚定不移地做好工程资料整理，优化、改良施工管理；规范招投标工作；继续做好两节期间的信访稳定、网络舆情、党风廉政建设、交通安全和疫情防控工作；加强宣传报道和党建工作。会议还对2021年的工作提出了初步规划：要求紧跟时代步伐、加强学习；建立劳动用工管理中心；强化责任落实，加大清欠力度；改进分配方式；采取积分制选用人才；现场管理要求达到一致化；各类考核要更加严格和细化。

1月1日，西山水泥厂负责人带队对西山华通水泥www.4008com干部纪律作风情况进行督查，检查节日期间人员值班在岗情况，传达岁末年初工作安排;要求各部门领导干部做好表率，在岗在状态，坚守工作岗位，主动下沉生产一线，带头攻坚克难，严格落实相关规定，积极推进各项工作，确保安全生产。

1月4日，机电厂以区域广播、班前会、安全会、宣讲会等形式迅速传达贯彻西山煤电安全生产1号文件精神，确保为2021年的安全工作开好头、起好步。机电厂要求各级管理人员牢固树立党建引领安全生产的理念，认真落实好习总书记关于安全生产工作的一系列批示和指示精神，以“四铁”和“四硬”安全工作要求，促进党建工作与安全生产工作深度融合；要落实马上就办、雷厉风行，一抓到底、闭环落实，遇事动脑、多想办法，肯下苦 功、坚韧不拔，精益求精、争创一流，各负其责，团结协作的六种工作作风，做本质安全的倡导者、实践者、维护者；发挥党政工团组织在健全安全制度、深化安全教育、推进责任落实，团结带领广大职工群众，形成共管安全的强大合力；全面推行岗位作业流程标准化建设和安全精益化管理，大力宣传“安全为天、生命至上”的理念和“一岗一流程”工作原则，将职工的思想认同转化为行动自觉，实现现场的流程化管理、标准化作业。2021 年是山西焦煤的管理提升年，机电厂将全面落实安全生产责任制，提升安全管理质量和水平，坚决守住安全生产底线红线，

1月1日，屯兰矿召开2021年安全工作会，表彰先进，回顾总结2020年安全工作，安排部署2021年安全工作。会议分别对安全工作、“一通三防”及地测防治水工作进行了总结和安排部署；对2020年度模范班组长进行表彰。会上，矿党政领导向基层单位颁发了2021年安全目标责任状；开掘科、运输部、通风区就2021年工作如何开展进行发言。会议指出，2020年屯兰矿安全工作“总体稳定、趋于好转、依然严峻”。 会议要求：一是要统一思想，提高认识，沉心静气抓安全。全矿干部职工务必站在讲政治的高度，进一步提高认识，统一思想，绷紧安全弦、念好安全经、算好安全账，将“安全”二字牢牢的刻在心上，做到心中有“畏”抓安全、心中有“责”抓安全、心中有“情”抓安全。二是要转变作风，提升能力，真抓实干促安全。抓好安全工作良好作风是前提，提升能力是重点，严格考核是关键。三是要齐抓共管，群策群力，营造氛围保安全。要坚持党建统领，文化引领，群策群力，多管齐下，党政工团，齐抓共管，为推动矿井安全发展构建良好的内部环境。

1月2日，东曲矿召开2021年安全工作会，回顾总结2020年安全工作，安排部署2021年安全工作。会议作了题为《夯体系 深改革 提管理 抓落实 坚决实现2021年安全生产》的工作报告。报告总结了东曲矿2020年在安全工作中取得的成绩和存在的不足。对2021年的安全工作进行了安排。一是厘清工作思路，落实安全生产责任；二是完善安全管理制度，健全安全生产体系；三是强化全员作风建设，狠抓行为治理工作；四是强化安全管理重点环节，提高矿井现场管控能力；五是深化三年专项整治行动，长远布局健康发展；六是强化地面安全管理，提升立体防御水平；七是加强安全监督检查，提高执法综合能力；八是加强安全绩效考核，奖优罚劣注重实效；九是加强一季度安全生产工作。会议指出，全矿干部职工要认真学习宣传和贯彻落实山西焦煤、西山煤电2021年安全生产会议精神和相关讲话、文件，切实把思想和行动统一到山西焦煤、西山煤电和矿井安全生产工作安排部署上来，全面实现2021年安全生产奋斗目标。会上，该矿通风科、生产科、运输科还作了表态发言。