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2021年元月4日，东曲选煤厂召开2021年安全、环保工作会议，全面安排部署2021年度安全生产及环境保护工作。会上，该厂全面回顾总结了2020年安全生产和环境保护工作取得了成绩，重点对存在的问题和不足进行了深刻的剖析，针对性的提出了整改措施，学习了两级www.4008comwww.4008com安全1号文件，对2020年的安全生产、环境保护工作进行了全部的安排部署。该厂要求全厂干部职工要提高对安全、环保工作重要性的认识，真正将安全、环保作为绝对不能触碰的底线和红线，必须将安全、环保工作与生产经营工作同时安排、同时落实、同时检查、同时考核、同时奖罚。针对元旦、春节期间各种会议多、文体活动多、职工思想波动大的特点，该厂要求各单位把“新冠”疫情防控作为两节期间的重点工作，严格执行好两级www.4008comwww.4008com和地方政府的各项防控措施；各党、工、团组织要了解和掌握职工的思想动态，及时化解各种矛盾和问题，确保职工队伍的稳定，为安全生产打下坚实的基础；要加强节日期间的安全、环保检查的力度和频次，认真整改隐患和问题，确保安全、环保不出任何问题。该厂强

1月4日上午，马兰矿召开2021年安全工作会暨元月份矿长安全办公会，矿负责人、副总工程师及各单位部门党政负责人参加会议。会议就2020年各项工作进行总结，并对2021年的工作做出安排部署。要求与会人员要不断提高思想认识、切实转变工作作风、认真总结工作经验、开好头、起好步，为全面完成2021年的各项工作奠定坚实的基础。采煤组及工程一区、工程二区负责人就2021年智能化工作面建设及安全生产标准化工作进行了表态发言。会议对2021年的安全工作提出具体要求：抓安全首先要转变观念，提高认识，摆正态度，要把“预”“控”落实好，大力推广杜邦安全管理体系，做好风险管控和隐患排查工作，要在确保安全的前提下，搞好安全标准化工作和智能化矿山建设。我们要学习外面先进的经验和技术，全面提升我矿安全生产标准化工作，真正向“要我学”向“我要学”转变。同时要在全矿掀起学习盾构机创水平精神的热潮，要让奋斗者出彩，让不作为者出局。

1月5日，镇矿幼儿园开展了“防恐防暴”安全演练活动。演练开始，一名男子行为可疑，保安发现立即进行阻止，看到“歹徒”从身上抽出刀具准备行凶，保安第一时间吹哨通知老师，并迅速报警，保安人员立即手持防爆器械互相配合不让“歹徒”接近孩子们。操场上老师们听到有匪徒的警报声，迅速组织带领幼儿跑回教室，关闭门窗，指导孩子赶紧躲到安全地带，孩子们有的躲到了教室墙角，有的躲到了桌子底下。争分夺秒间，“歹徒”最终被制服，在事发过程中无一人受伤，幼儿园宣布解除警报。通过此次防恐防暴演练，全面提高了幼儿园教职工安全保卫、防范突发伤害事件的意识，增强了教职员工遇到突发事件的应变能力，推动了幼儿园有效防范暴恐事件，共建“平安校园”工作的顺利开展。同时，为孩子们拉起安全网，撑起保护伞，让幼儿园成为最阳光，最安全的地方。

为了提升班组长管理水平，更好地夯实安全生产基础，12月22日，西曲矿分四期在矿科教科三层教室组织各专业班组长再培训。该矿2020年1月1日前取得《煤矿班组长培训合格证书》的各专业132名班组长参加。培训聘请本矿各专业技术主管授课，培训内容包括：最新颁布的有关安全生产的法律法规、国家标准、行业标准、规程和规范等；有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备、和新材料及其安全技术要求；煤矿安全生产管理经验；典型是案例分析等内容。1月5日，参训班组长分两期，在该矿小礼堂、科教科进行了2020年度班组长再培训考核。此次考核，参训人员全部考试合格，培训达到了预期效果。

官地矿井下变电所无人值守系统运行后，根据上级要求，从2020年12月28日开始在风峪沟、北石崖、安家沟变电站安装防越级跳闸保护系统、电流互感器、敷设光缆和控制电缆、进行保护装置试验等，同时在变电站安装独立在线后台3套。官地矿安排专人负责对接此项工作，此次改造，不仅提高了矿井供电的可靠性和安全系数，满足智能化矿井建设要求， 而且确保了井下供电系统的安全运行。

安全无小事，千万不能图省事，在皮带运输原煤的过程中，由于多次的喷雾除尘处理，细小的煤尘会成泥状附着在底皮带表面，并在机尾处堆积，会加大皮带的负荷，并且存在扯断皮带的风险，加上浮煤的堆积存在一定的安全隐患，成了煤矿安全生产中不能忽视的问题。以往的清理浮煤时，西铭矿很多队组会用废旧皮带或者牛筋自制成刮煤板，安装在机头附近的底皮带附近。随着“学三元、提标准”活动深入推进，该矿按照三元煤业标准，在底皮带增设一部清煤器，对底皮带的浮煤形成“拦截”，底皮带拉回煤造成机尾堆煤的问题也迎刃而解，而其中的亮点在于，该清煤器采用质地较软的材质，不仅能保证清煤效果，还不会对皮带造成磨损。加上以往使用的刮泥板，可以说是为皮带运输装上了“双保险”。

1月4日，由白家庄矿业www.4008com安监处、调度、保卫、多经、实业等科室、单位人员组成的检查组，深入到部分地面单位，对部分单位安全隐患和冬季三防工作展开检查。检查组先后前往多经www.4008com道岔厂、实业www.4008com五三、五四泵房等处，详细了解了安全隐患排查治理和冬季三防工作落实情况，对于查出的问题一一登记，并现场“四定”处理。检查组强调，近来天气变化较大，频繁地降温对矿区生产生活造成影响，各单位务必高度重视，加大力度落实冬季三防工作，要对可能存在的安全隐患进行细致排查，及时整改，确保两节期间的安全稳定。据了解，根据白家庄矿业www.4008com2021年安全生产一号文件精神，www.4008com还将继续开展不定期的安全检查，以便及时发现并解决问题，实现由防事故到控风险，防隐患的转变。

2020年12月30日，西山煤电www.4008comwww.4008com党委组织部人力资源部召开年度工作会议，梳理2020年业务性、重点性、关键性工作，提出2021年工作思路。就如何做好2021年工作，会议提出要围绕“迎接中国共产党建党100周年”和山西焦煤“管理提升年、改革突破年、方案落地年、奋斗实干年”两个重点，从五个方面采取有力举措。一是强化素质提升。从政治意识、组织纪律、个人素养和业务能力四方面提升综合素质，做到站起来能讲、坐下来能写、干起来能成；二是加强基础管理。加强基础信息、基础数据的摸底统计和更新维护，把数据、资料映射到工作措施、方案、制度中；三是严格流程管控。2020年，从体系管控、风险防控角度，提出人力资源预警管理和“十严禁”规定要求；2021年要继续划出同类项、找出共同点，有效谋划工作；四是狠抓工作落实。按照部门“13710”督办要求，日事日毕、日清日高，上账管理、对账销号，保证工作无缝衔接；五是强化队伍建设。提高政治站位，强化责任意识，锤炼过硬本领，为www.4008com改革发展提供有力组织、人力保障。

海因里希对约7.5万起工业伤害事故统计分析得出，人的不安全行为引起了88%的事故；杜邦www.4008com的统计结果表明，96%的事故是由于人的不安全行为引起的；据有关数据统计，矿山行业中人因素占行业事故比例达85%以上。可见，人的不安全行为的管控是防止发生事故的关键所在。山西焦煤、西山煤电将行为治理作为2020年安全工作重点，晋兴www.4008com亦将“职工行为安全”写入2020年一号文“11256”安全发展工作思路，重点从健全制度、明确职责、党建引领、宣传报道、提升素质、监督检查、落实责任、奖罚况现八个方面着手，多措并举，狠抓治理。建立健全安全行为治理制度晋兴www.4008com制定下发了《安全行为整治方案》，修订了《行为治理考核标准及评分办法》和《员工行为安全规范汇编》，使内容更加明确、具体，为全年行为治理工作指明方向。 “以人为本”内核推动党政在前晋兴www.4008com成立了以董事长、党委书记、总经理为组长的行为整治领导组，并将所属二级单位全部纳入检查考核。各单位主要领导召开专题会，亲自研究、亲自部署、亲自督导落实本单位行为整治

1月3日，兴能www.4008com纪委采取突查方式对干部节日期间值班带班情况进行了检查，同时，要求各部门一定要将西山煤电2021年安全工作会精神原原本本传达到各个班组，把全体干部职工的思想统一到贯彻落实会议精神上来，统一到抓好安全生产的任务要求上来，统一到落实1号文件的行动上来。各级干部要坚守“六大纪律”，做到“四个提高”，严格落实“六种工作作风”，坚决实现2021年安全生产目标，为新焦煤建设做出更大贡献。