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9月19日，铁路www.4008com组织召开2022年三季度党建工作例会。会议传达西山煤电三季度党建工作例会精神及上级业务主管部门工作安排，总结www.4008com三季度党建工作完成情况，对四季度各项工作重点进行了部署。会议指出，国庆将至，党的二十大即将召开，www.4008com各级各部门要紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，聚焦主责主业，筑牢理想信念根基，狠抓工作落实，守好意识形态阵地，充分利用各类宣传媒体和文化阵地，深入开展系列宣传、文体活动，全力营造迎接党的二十大浓厚氛围。会议强调，各级各部门要将新焦煤文化落地作为重要任务，发挥好宣讲团常态化宣讲作用，重点宣讲新“7·29”会议精神，打造特色党建品牌，引领企业高质量发展；探索企业文化建设，增强www.4008com干部职工凝聚力；持续深化监督职能，助推监督工作走深走实；发挥群团组织优势，凝聚职工奋进力量。

9月19日，发电事业部党委理论学习中心组举行专题学习会，集中学习习近平总书记关于安全生产重要论述。会议强调，各单位各部门要进一步提高思想认识，牢固树立安全发展理念，牢固树立人民至上、生命至上的理念，切实增强做好安全生产工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉；要着力健全安全责任体系，进一步压实责任，不断提升“清单制”管理工作水平，构建各尽其能、各负其责、相互协作、齐抓共管的安全生产工作体系；要时刻绷紧安全生产这根弦，牢牢守住安全生产底线，深刻汲取近期省内外发生的安全生产事故教训，举一反三抓紧排查整治，努力营造更加安全稳定的发展环境。

9月16日，屯兰选煤厂机关党支部开展“我劳动、我光荣”主题党日活动。下午3点，机关支部党员、预备党员、积极分子20余人，拿着抹布、扫把、铁锹等工具，来到机电供应科。大家分工合作，对机电供应科地面、消防器材、库房等场所的杂物进行了彻底的清洁打扫。经过党员们的共同努力，机电供应科整体环境焕然一新。参加劳动的党员们纷纷表示，开展这样的主题党日活动既能增强党员的责任意识、团结意识、奉献意识，又能为清洁生产建设贡献一份力量，很有意义，今后会更加积极地参加。

9月16日，斜沟矿在视频分会场收听收看山西焦煤www.4008comwww.4008com安委会全体（扩大）视频会议暨总经理安全办公会。会后，斜沟矿立即组织召开专题会，深入学习贯彻会议精神，就进一步做好国庆、二十大期间安全生产工作再强调、再部署、再督促、再落实。会议强调，全矿干部职工认真贯彻落实会议精神，牢固树立“两个至上”理念，紧紧围绕“防风险、保安全、迎二十大”主线，提高政治站位，清醒认识当前煤矿安全生产严峻形势，深入贯彻国务院安委会十五条硬措施、山西焦煤十五条特殊时期安全管理措施，认真汲取各类煤矿事故教训，严格落实“三管三必管”，深入推进安全生产专项整治三年行动治本攻坚和安全生产大检查大整治大提升行动，扎实做好各项安全工作。会议要求，严格执行AB角和请销假制度，加强干部值班值守和应急处置管理，确保人员在岗在位在状态；严格按照“三个十分钟”，开好班前会，开展事故警示案例剖析与学习，并认真摸排不放心人员；严格执行正规循环作业，坚决杜绝超强度、超定员、超能力组织生产；加强“三个变化”管理，重视薄弱环节、偏远地带，做好顶板、

9月16日，www.4008com精益化管理专家组对太原选煤厂2022年度第二批精益创新项目进行立项评审。会上，该厂详细汇报了精益创新项目开展情况以及在实际工作中存在的问题和下阶段工作计划。该厂组织人事部、武装保卫部、厂调度室、汽修www.4008com分别进行项目汇报，围绕本单位精益化立项项目，利用PPT的形式进行现场发布。评审组根据立项具体标准进行考量打分，并进行现场点评，提出评审结果及建议。评审组打分结束后，太选精益化管理办公室人员算出平均分数后统一汇总。此次第二批精益创新项目立项评审会，由专家面对面、点对点进行点评，开阔了立项单位的思路，为立项单位指明了方向，进一步夯实精益化管理工作基础，促进太选精益化管理水平再上新台阶。

9月19日，由电力www.4008com承办的《2022年度职业技能鉴定——变电站值班员和变配电检修技师、高级技师培训》在西山教育中心开班授课。本次培训共有来自电力www.4008com、发电www.4008com、西山煤电所属主力矿井（选煤厂）、给排水www.4008com等七十余名参培人员。培训内容涵盖《西山煤电供电系统概况及供电线路基础》、《电业安全规程》、《继电保护配置、短路电流计算》、《焦煤战略宣导》、《安全生产法》、《变电站常见故障的分析及处理方法》等。依据本次培训课程安排，所有参培人员将集中为期五天的封闭式培训，培训课程结束后将统一进行考试。

9月16日，山西焦煤西山煤电召开“新焦煤大监督体系”重点工作推进专题部署会，纪委书记白云鹏出席会议并提出要求。www.4008com专业技术委员会专家及纪委监察部、组织人事部、财务部、生产技术部、安全管理部、人力资源中心等相关部室、中心负责人参加。白云鹏提出，各部门、中心要提高认识、压实责任，切实担负起“新焦煤大监督体系”构建工作主体责任，发挥一线监督职能；要找准靶心、突出重点，针对本领域突出问题和主要矛盾加强监督，形成完善的制度流程体系；要把薪酬分配、资金支付和财务结算、煤炭洗选、安全管理等领域作为“新焦煤大监督体系”构建工作的重点和突破点，通过监督实现效果、效率、效益，以点上突破，带动线上成势，实现面上覆盖；要修订完善“新焦煤大监督体系”考核办法，用硬考核推动构建工作落实落细。会上，各部门、中心负责人就本领域“新焦煤大监督体系”构建工作开展情况和下一步工作重点进行了汇报。

9月18日，山西焦煤西山煤电党委书记、董事长王晓东到东曲矿督导安全生产工作，要求时刻绷紧安全弦，守牢安全生产底线，为党的二十大胜利召开营造良好环境。王晓东前往该矿井下29810安装工作面，了解9#煤开采、顶板管理、设备运行、防灭火、辅助运输等情况。王晓东要求该矿突出工作重点，全力抓好当前及下一步安全生产工作，特别是党的二十大就要召开，要提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感，积极主动抓好安全生产各项工作；要强化领导干部跟班带班，严抓现场管理，把安全生产各项要求部署落实到位；要加强顶板管理，强化支护强度和支护质量，加大检查力度，消除安全隐患，确保矿井安全生产。

企业文化是企业生存、竞争和发展的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，同时，企业文化又具有鲜明的个性和特色，每个企业都有其独特的文化淀积，对于杜儿坪矿而言，历经66年的积淀与奋进，早已将煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的“三特”精神融入血脉，并总结提炼出坚实、诚实、踏实、务实的“四实”品质和永争“一流”的高尚情怀，就这是我们战胜一切困难、争取一切胜利的强大精神力量！软实力要当成硬支撑，党的引领是基础。火车跑得快，全靠车头带，党委“把方向、管大局、促落实”的职责定位就决定了企业走什么路、往哪里走，决定了有什么样的企业精神和核心价值观，作为焦煤旗下、西山窗口的一线矿井，发展企业、奉献社会、造福员工是我们积淀的底色，建设平安幸福、富裕美丽的新家园是我们奋进的本色。软实力要当成硬支撑，文化传承是前提。历史是最好的教科书，矿史是最丰富的营养剂。矿“安全协管+矿嫂情深”安全文化示范基地，其前身是井口家属支前服务站，2006年正式更名扩建为党素珍服务站，意在传承接力“50年做了一件事，一件事做了5

9月15日，山西省自然资源厅专家组、古交市自然资源局核查组对马兰矿2021年度矿业权人勘查开采信息公示进行实地核查。马兰矿就2021年度矿业权人勘查开采信息公示填报工作进行详细汇报。核查组听取汇报后，对相关印证资料进行了仔细检查，并实地查验该矿义务履行情况，对检查中发现的问题进行了通报。核查组要求，要高度重视矿业权人勘查开采信息公示填报工作，加强培训，提高承办人员的业务能力，进一步完善各项印证资料；要切实履行好企业义务和监管责任，完成好土地复垦及地质环境治理恢复等各项工作。马兰矿表示，针对核查组提出的问题，将积极整改，认真开展自查自纠，不断完善各项资料和方案，积极推进各项工作落实。