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7月14日，山西省煤矿工会主席王宝文一行来西山煤电www.4008com调研上半年工会工作，山西焦煤www.4008com总经理助理，西山煤电www.4008com党委常务副书记、工会主席徐俊明接待。会上，徐俊明汇报了井下职工热水饮用、穿戴革命、劳动保护、心理健康疏导、困难职工脱困解困等方面工作情况。徐俊明感谢省煤矿工会对西山煤电的支持和帮助，表示西山煤电今后会不断创新工作方法，在关心职工上下功夫，做职工的坚强后盾。王宝文对西山煤电工会工作表示肯定，希望今后进一步加强自身建设，提升工会服务基层、服务职工的水平，关爱关怀职工，争做职工群众信赖的“娘家人”；围绕工会职能开展工会工作，为企业转型升级、科学发展作出积极贡献。

7月14日，西山煤电www.4008com副总经理、安监局长要华伟到西曲矿调研安全工作。要华伟深入该矿综采一队12315工作面实地查看矿井安全工作。升井后，查看了矿井通风系统图和采掘工程平面图，询问靠近汾河边界地段工作面正常涌水量及下雨期间水量增长情况。要华伟要求，一要牢固树立“安全为天”理念，深刻汲取近期全国各类事故教训，防范化解重大风险，强化制度的执行与落实；二要密切关注天气情况，加强变化期间的安全管理工作，进一步强化“一通三防”、地测防治水等方面工作，把工作做实做细；三要强力推进岗位流程化工作，要让井下职工明确岗位职责，按照岗位流程作业；四要深化源头治理工作，从设计着手，优化辅助运输环节。同时，要不断转变观念，促使各项安全工作再上新台阶。

为提高平巷人车的安全性，改善员工乘坐舒适度，7月14日，西山煤电www.4008com副总经理于建军带领机电总厂、新产业有限www.4008com、西铭矿、镇城底矿、东曲矿等单位人员，到官地矿调研平巷人车样车井下初步实验情况。此次实验的新一代PRC12—6/3型平巷人车是机电总厂和新产业有限www.4008com分别自主设计研发的产品。在现场，机电总厂和新产业有限www.4008com分别介绍了人车样车情况，通过样车在正前大巷行驶7200米，测定两辆样车的平均时速、最快时速、最慢时速及行车噪音等各种参数。在会议室，机电总厂和新产业有限www.4008com相关人员通过PP介绍平巷人车样车的具体性能。会上，参加调研人员通过实验取得的具体参数对两辆人车样车进行现场评价。西铭矿、镇城底矿相关人员根据井下巷道实际情况，对平巷人车样车进行分析，并针对安全性能、车体优化、行车时速、减震、噪音等提出合理化建议。于建军对平巷人车样车的技术特点和效果给予肯定，要求瞄准高目标，增强科技感，以安全、快速、舒适、美观为目的，继细化、优化人车性能，设计制造出符合煤安标准的平巷人车，尽快投入井下试验。

6月24日，太原市万柏林区行政审批服务管理局工作人员在太原西山官地矿劳动服务部的准予注销登记通知书上盖章，标志着官地矿厂办大集体改革工作全面完成。厂办大集体改革工作，是西山煤电自2016年7月起开展的重点改革工作。官地矿涉及单位有太原西山官地矿劳动服务部及所属的太原官地杰鑫福利有限www.4008com（全资子www.4008com）、山西神州实业有限www.4008com（投资）和太原西山官地矿劳动服务部佳和服务站（分支机构）。太原西山官地矿劳动服务部隶属太原西山劳动服务中心，前身是太原西山官地矿劳动服务www.4008com，成立于1980年5月，为集体所有制企业。为高质量完成厂办大集体改革工作，官地矿多次召开协调推进会，改制工作组人员多次与太原市、山西焦煤及西山煤电有关职能部门和专业机构沟通对接，从资产处置、债权债务、税费清缴、法律审计、手续审批等方面入手，对每个环节严格把关，稳步协调推进改制工作。改制工作组人员放弃节假日休息时间，连班加点，采取压茬推进方式同步进入劳动服务部关闭注销程序，为完成改革任务创造条件。据了解，太原西山官地矿劳动服务部佳和服务

为解决广大职工上下班电动车停放没有秩序、充电杂乱无章这一问题，近日，西曲矿机电科外维队对职工电动车进行了集中管理。 该队在队门口统一规划电动车停放专用区域，在每个停放区域分别安装一个通过阻燃线连接的充电插座，方便电动车充电使用。同时，外维队还投运了电动车充电站，该充电站是一种高效率的充电器。充电站带有漏电保护，是经过耐压、绝缘测试的。当电动车充满电或在充电过程中有漏电现象时，会自动切断电源，防止电瓶过充所带来的劣质电池爆炸等灾害事故。此外，操作及充电全过程语音提示。此举有效解决了外维队管理电动车困难问题，减少了人们乱拉线的现象，避免了发生火灾的隐患。

7月10日，杜儿坪矿召开7月份机电例会。会议对6月份机电例会安排工作落实情况、机电隐患问题、标准化建设工作、特种设备问题等进行了通报，对供电系统管理进行了分析、安排，对新设备入井验收、井下供电系统管理、整定计算及合理配置、接地极管理等工作进行了安排部署。会议对重大隐患问题、供电系统安全、雨季三防工作、特种设备管理等工作提出具体要求：一是开展好消灭大型电气设备失爆清零专项行动，杜绝电气失爆现象；二是相关部门要强化安全隐患排查与整治力度,做好动态隐患排查治理专项检查；三早加强学习，把握重点，扎实做好机电安全工作；四是加强地面供电线路排查，确保供电安全。

为进一步促进工资奖金分配公开、公平、公正，防止违规违纪现象发生，7月8至9日，西铭矿对该矿二室五科及地质科、安监处及所属队组2020年上半年工资奖金分配情况进行检查。检查组通过座谈调研、警示教育、查阅资料等方式对受检单位的工资奖金分配方案、记工表、职工逐日评分台账、工资发放表等相关资料进行全面检查。要求各单位负责人履行好“一岗双责”，正确对待检查出的问题，严格按照规定时限进行整改落实。

7月1日至10日，马兰矿团委组织基层团总支、直属团支部开展了“坚定理想信念·担当时代重任”主题团日活动。主题团日以规定动作+自选动作的形式完成，规定动作包括：“第一议题”学习、佩戴团员徽章、唱团歌、重温入团誓词、诵读《团章》、开展“青年大学习”主题学习活动、观看“争做新时代向上向善好青年”访谈录《青影》栏目和开展青工思想状况调研；自选动作为结合本单位的实际情况开展一项青年活动。全矿团总支、直属团支部按照要求开展了主题团日活动，并根据实际情况开展了义务劳动、安全知识竞答、研讨分享、插花学习等丰富的青年活动。

7月9日，东曲矿创伤急救实践比武拉开帷幕，经过理论考试选拔，共有18名急救员进入到实操比武环节。创伤急救实操比武分为必考项目和抽签项目。必考项目为心肺复苏，抽签项目包含三角巾头顶帽式包扎、右小腿骨折（键肢固定法）及三人搬运、左前臂肢体断离急救处理。比武过程中，选手们沉着冷静，在伤情判断、包扎搬运、急救实施过程中充分体现出了过硬的急救水平。

7月13日，屯兰矿机关干部上讲台讲授“历史的镜子”，从历史的镜子、历史的功能、历史的学习三方面与大家探讨、交流。授课过程中，通过“对国家来说是资政，对民族来说是铸魂，对个人来说是省身”三个层次讲授了历史的功能。由大到小，由深到浅，通过历史事件、历史人物、历史演变过程为大家讲授了历史对于现今社会发展的重要性。通过讲授让大家知道，历史不仅仅是给人们增加一些知识、一些成功的经验或失败的教训，它的真正意义在于让人们清醒地认识自己从哪里来，自己所处的世界从哪里来；清醒地认识自己究竟是什么，自己所处的世界究竟是什么；清醒地认识自己能够做什么，能够改变什么，自己所处的世界能够做什么，能够改变什么。