www.4008com

10月21日，西山煤电2020年度“五小”竞赛创新成果评审会在太原选煤厂召开，www.4008com生产、机电、通风等相关10个业务处室的资深专家对各基层单位申报的725项“五小”竞赛创新成果进行初评。2020年“五小”创新成果评审分为设备、工艺、成本与管理、产品、环保与节能、其他等六大类，预评选出了10个一等奖、30个二等奖、60个三等奖。下一步，将请有关专家对评选出的100项成果进行现场评定。

10月22日、23日，焦煤大学调研组到晋兴www.4008com调研访谈。调研组一行参观了晋兴分党校，到斜沟煤矿井下23105工作面、安全生产指挥中心、数据中心、沙盘和创新工作室详细了解了安全生产组织情况和管控一体化平台数字化、网络化、智能化建设情况。随后，调研组又来到斜沟煤矿选煤厂主场房、调度室等场所，了解了斜沟煤矿选煤厂的建设历程、管理模式、生产工艺、技术改造、设备运行和智能化建设情况。

为认真贯彻落实中央八项规定及西山煤电三季度纪委书记例会精神，屯兰矿从实际出发，坚持监督与约束并举，层层推进中央八项规定精神落实。10月22日至23日，屯兰矿纪委、监察科牵头组织审计、财务、企管等职能科室，对公务车辆管理使用、食堂及库房管理及公务接待等情况进行了专项督察。督察组采取座谈交流、查阅资料、现场查看的方式，对矿公务用车使用制度落实、单车费用核算、食堂出入库台账、现金收费、库房管理、客饭审批以及饮食卫生、班中餐管理等情况进行了全面监督检查。检查中对发现的特色亮点工作给予肯定的同时，也对存在的问题进行了专项监察登记，并提出整改建议及整改时限要求。通过监督检查，进一步形成了工作有安排、落实有监督、整改有问责的工作体系，促进了各岗位干部职工的履职尽责，确保了各项纪律规定的贯彻落实。

10月22日，东曲矿牵头，邀请西山煤电环保处，组织矿计划科、矸石山治理科及施工单位、监理单位就矸石山各区域的治理工作召开现场办公会。各单位就施工前期准备和施工过程中存在的问题进行了现场协调。

10月22日，马兰矿组织第6批12名职工启程赴杭州务工创业。为落实西山煤电转岗分流及组织职工外出杭州务工创业的有关文件精神，马兰矿党政高度重视，不等、不靠，盘活现有人力资源，通过合理安排，精心组织，积极与用人单位不断沟通和对接，为务工人员的外出创业创造了条件。

为充分发挥好共青团干部在安全生产中的作用，进一步增强广大职工重视安全、遵章作业的意识。10月19日——22日，西曲矿团委开展了共青团干部班前嘱安全活动。活动前，各团（总）支部、直属团支部围绕讲安全形势、讲安全故事、讲安全知识、讲文件精神、讲事故案例、讲岗位职责的“六讲”内容制定了《班前嘱安全宣讲方案》，并对所属共青团干部进行了宣讲前培训。活动中，共青团干部们走进各单位班前会，为在场的每一位职工送去了真诚的祝福及安全嘱咐，“要时刻绷紧安全弦，上标准岗、干标准活”“ 你是家中的梁、是妈妈的心、是妻子的山、是孩子的天，是矿井的依靠”……共青团干部们情真意切的宣讲感动了在场的每一位工友。

为充分发挥企业团组织在安全生产监督中的骨干作用，切实增强青监岗员在安全生产中的先锋模范作用，结合矿“决战后一百天 坚决实现安全生产无事故”活动相关文件精神，10月22日至23日，西铭矿团委组织生产一、二线队组及各相关业务职能部门的113名青监岗员，在西铭矿分党校开展“青监岗员管理素质提升培训”活动。培训邀请各专业副总分别就地测、采掘、安全、机电、通风、运输六大专业的相关业务知识、安全管理、安全注意事项等内容进行讲解。通过理论联系实际和互动交流的方式，使培训知识浅显易懂，生动活泼。通过培训，使青监岗员充分认识到安全生产的重要性和自身所肩负的责任和义务，有效提高了青监岗员的履职意识和业务水平。大家纷纷表示，在今后工作中将更加重视青监岗工作，充分发挥青监岗员作用，为矿井安全生产贡献力量。培训结束后，全体青监岗员通过手机扫码进行考试。

为贯彻落实山西焦煤领导指示及相关文件精神，10月24日，杜儿坪矿召开智能化矿井、智能化工作建设研讨会。会议再次贯彻学习了9月28日山西焦煤www.4008comwww.4008com党委副书记、副董事长、总经理陈旭忠在智能化矿井、智能化工作面专题部署会上的讲话内容。会议深入剖析了当前杜儿坪矿在智能化矿井建设中存在的问题，就进一步推进智能化矿井、智能化工作面建设提出具体要求。杜儿坪矿强调，各相关部门及相关人员要明确定位，优化设计方案、完善制度，科学有序推进智能化矿井、智能化工作面建设；要坚定智能化矿井、智能化工作面建设的信念，坚定不移积极推进智能化建设工作，结合矿井实际，明确目标任务，完善系统建设，抓好源头管理，挖掘内部潜能，加大智能化人才培训力度，通过先进技术和好的经验，提升智能化建设水平；各级各部门要加强组织、相互配合、压实责任、明确目标、严把进度、加强考核、严格落实，高效推进智能化建设工作，为www.4008comwww.4008com高质量转型发展做出积极贡献。

 10月26日，西山煤电召开党委常委扩大会，总结10月工作，安排下一阶段工作。西山煤电主持党委、董事会工作的党委副书记、副董事长、总经理李健主持并讲话。针对下一阶段工作，李健提出六点要求：一要汲取事故教训，确保安全生产。安全是底线，是红线，做好安全工作要重点抓一把手、抓班子、抓领导，同时要教育全体职工正确认识当前严峻的安全形势，把各项工作安排到位，在保证安全前提下，确保完成主要任务指标；二要强化干部作风建设。干部作风建设永远在路上，一定要加强对各级干部的管理，切实转变干部作风；三要狠抓质量标准化建设。矿井单位要把标准化示范区建设当成重要抓手，学习推广好的经验，进一步加强标准化建设；四要强化设备管理。相关部门要出台相应措施和管理办法，设备使用单位和维修单位要负起责任，把好关口，使投入使用的设备能够创造效益；五要全力以赴推广“五新”技术。创新发展是必由之路，当前正处在山西焦煤深化改革、全面变革、创新发展的关键时期，各单位要加大装备投入和新技术新工艺使用，加快科技成果转化，提升效率和

“您看，今天制取的煤样一式两份，一份送车间化验室，另一份可以带走备查。”西山煤电屯兰矿选煤厂煤质车间主任李志斌采取煤样时这样对客户说。“您好，现在对您进行回访，请问，您对我们的产品质量有什么建议吗？”每个星期，生产技术科工作人员都会对客户进行电话回访。7月29日，山西焦煤召开下半年工作会，要求树立“以客户为中心”的理念，确保产品质量。屯兰选煤厂迅速落实，通过在设备、数据、制度、人才四个方面综合施策，打造“以客户为中心”的质量管理体系。 优化工艺流程，强化设备保障2018年，为了解决粗精煤泥灰分波动大、生产效率低下的问题，该厂新建了粗煤泥TCS分选和浅槽排矸系统。投入使用以来，厂里定期召开系统运行分析会，实验在不同压力、顶水量、密度情况下TCS分选机最佳分选状态，彻底解决了粗精煤泥灰分波动大的问题。经过多次技改及工艺优化，该厂目前采用浅槽预排矸+无压三产品重介质旋流器主选+粗煤泥TCS分选+浮选联合流程，实现了原煤分级入选，使各粒度级物料均能在最佳的分选系统及设备中分选，分选精度