www.4008com

为提高产品质量，建设质量强企，9月份，金信www.4008com按照山西焦煤、西山为电安排部署，扎实开展以“重塑质量监管体系、优化质量监管机制、强化煤焦质量管理、树立山西焦煤品牌”为主题的多项“质量月”活动。为确保活动取得实效，该www.4008com成立了质量月活动领导组，结合实际制定了详细的活动方案，责任到人，狠抓落实。利用工程例会进行专题宣传，在办公楼大厅摆放宣传画，电子屏滚动播出宣传口号。基层各项目部也积极营造“质量月”宣传氛围，通过职工大会、班前会大力宣传“质量月”活动的意义，同时在办公场所、施工现场显要位置悬挂宣传标语，并以宣传栏、黑板报等形式进行广泛宣传，营造人人崇尚质量的良好氛围。针对“质量月”活动，该www.4008com开展了专项质量检查，由总工程师带头，工程部负责，以“查质量意识、查质量水平、查保证体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、 查质量损失”为主要内容的“七查”活动。对在检查过程中发现的质量问题，制定针对性强的整改措施，明确整改时间、整改责任人。通过质量排查活动，促进质量问题的处理由堵向疏转变，由质

“顺势而为，积极响应改革，与新焦煤转型发展的步伐同频共振”9月16日，铁路www.4008com召开的形势报告专题会，就山西焦煤、西山煤电下半年工作会精神为前山党总支60余名党员作了一堂形势报告专题党课，并发出了如上倡议。报告会围绕山西焦煤、西山煤电下半年工作会会议精神，从“改革”关键词引题，从“为什么要改革、改革的必要性，改革应该怎么做”三个方面深入解析了当前www.4008com面临的总体形势、www.4008com发展优势和国家战略布局、省市重大政策布局、行业重要功能型布局等发展机遇进行了生动活泼、深入浅出的解读。会议指出，铁路www.4008com各级各部门全体干部职工要认真学习领会两级www.4008comwww.4008com下半年工作会精神，准确把握中心工作，切实把思想和行动统一到上级的决策部署上，不断筑牢共同奋斗的思想政治基础，立足自身职责主动作为，以加强精益化管理为重点，以贡献者为本，以结果论英雄，切实强化安全生产责任担当，把智慧和力量凝聚到企业高质量发展上来，在新焦煤转型发展发展过程中实现新的更大作为。

9月22日，山西焦煤薪酬分配、劳动用工、贯彻落实下半年工作会精神第二检查组来西山煤电专项检查。西山煤电副总经理于建军参加。检查采取听汇报，个别谈话，查阅文件资料等形式进行。重点对薪酬分配、劳动用工、贯彻落实下半年工作会精神等内容进行专项检查。于建军表示，要按照新焦煤、新理念、新要求，转变思想，从方方面面配合好检查工作。西山煤电会及时整改检查出的问题，靠改革促发展，靠改革调结构，全力配合做好各项工作。

9月22日，两节来临之际，西山煤电党委书记、董事长郭文仓登门慰问杜儿坪矿困难职工周伟和杜儿坪福利分厂残疾职工师善庆，为他们送去企业的关爱和节日的祝福。杜儿坪矿困难职工周伟患有尿毒症，长期不能上班，工资低，医药费支出大，生活困难。在周伟家，郭文仓询问他的病情、收入、医疗费用、家庭生活情况，希望他鼓起生活勇气，好好治病，有困难就找www.4008com和工会组织，企业会帮助他摆脱困境。郭文仓还要求工会和矿上用足政策，多渠道帮扶困难职工，帮他们脱贫解困，共享企业发展成果。杜儿坪福利分厂残疾职工师善庆肢体二级残疾，儿子上大学，全家生活靠他一个人的收入维持。在师善庆家，郭文仓对他表示节日慰问，要求新产业www.4008com及工会组织研究政策，用足用好大病困难职工帮扶政策，帮助残疾职工充分享受医疗费用报销政策，帮助他们解决生活中的实际困难，帮助他们早日实现脱贫。郭文仓还要求领导干部更多地上门走访，把组织的关怀带给残疾职工，随时掌握他们的情况、了解他们的需求。最后，郭文仓鼓励师善庆保重身体，积极生活，表示企业会想方设法帮助他们解决实际

9月18日，白家庄矿业www.4008com召开9月份经营分析暨债权清收推进会。会上，基层相关单位负责人分别就目前的经营状况、存在的困难及下阶段经营规划作了分析汇报。白家庄矿业www.4008com指出，受到疫情影响，经济形势不容乐观，各级干部要认清当前的严峻形势，加强理论和专业知识的学习，依法依规做好债务清收工作。从节支降耗上动脑筋、想办法，从细微处入手，继续优化系统，将成本控制在最低。增强正能量的传播，讲团结，讲奉献，心往一处拧，劲往一处使，咬紧牙关，克服困难，坚决完成全年预定目标和任务。

9月18日，杜儿坪矿党委中心组召开9月份（扩大）学习会。会上，与会人员集体学习了近期中央、省市及www.4008comwww.4008com重要会议、领导讲话精神，并一同视频学习了《山西省省属企业违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》、《治国理政》第三卷——谱写中国特色社会主义新篇章,以及山西省纪委关于杜绝浪费、纠治“四风”的通知等。会议要求，各级领导干部要提高政治站位，切实抓好会议精神的传达贯彻落实；要认真学习伟大抗疫精神，进一步做好疫情防控和安全生产工作；要坚定不移从严治党，强化“一岗双责”，增强廉洁意识，提升拒腐防变能力，履职尽责、敢于担当，为持续推动矿井高质量发展不懈努力。通过学习，大家表示，要持续深化理论武装，不断提高思想素质和道德修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，树牢安全理念，强化底线思维，持续提升防范化解处置各类风险的能力水平，为实现“两无两上”年度目标任务做出积极贡献。

多年以来，官地矿女工家属安全协管服务站紧紧围绕矿井安全生产特点，坚持以人为本，以情感人，用亲情呼唤安全，热情周到地为职工提供爱心服务，充分发挥了保驾护航的积极作用。该矿以维护广大职工生命安全为出发点，始终本着“细微关怀、亲情服务”的理念，开展“井口送温暖嘱安全”活动。坚持每周一、三、五和每月16日，组织女工家属安全协管员到井口，为上下班职工送水送饭，用一针一线把对矿工兄弟的深情祝福和安全期盼牢刻在他们心中。每周三组织安全文艺宣传和宣讲走入区队班前会，用快板、三句半、事故案例现身说法、安全知识有奖问答等多种形式，把安全法律法规、矿党政的安全管理规程措施宣传到班组，使职工在寓教于乐中学习掌握。同时该矿还提出“抓安全从思想抓起，抓安全从家庭抓起”的安全理念，全面开展“三违帮教”走访活动。定期组织女工家属安全协管员深入了解职工家庭生活状况，及时掌握职工思想动态。并与基层单位建立联系卡，走访家庭进行帮教活动，把可能存在的不安全因素及时彻底地消灭在萌芽状态。女工家属安全协管员耐心疏导，用亲情感化、用

9月21日，西曲矿团委组织“导师带徒”活动参与单位的师徒代表开展了“建设新焦煤，创新强本领”主题活动。活动邀请了“郑占伟技能大师工作室”和“柴卫国劳模创新工作室”负责人担任现场教学的授课教师。活动中，授课教师结合活动主题，围绕如何在工作中开展好"导师带徒"活动和"五小"创新活动与师徒代表们进行了交流互动。并为大家现场讲解了井下常用防爆开关的工作原理和安全注意事项、创新项目的技术原理和应用前景、实用新型专利的申报流程和作用价值、工作室的创新课题和目标任务等内容。授课结束后，师徒代表们还实地参观了创新工作培训室、3D打印模型、创新项目资料等。西曲矿团委以活动为契机，号召各“导师带徒”活动参与单位要按照《西曲矿2020——2022年“导师带徒”活动实施方案》对标完成相关工作，坚持创新办法与继承好传统相结合、坚持理性思考与实践探索相结合、坚持学习借鉴与因地制宜相结合的方式，培养适应“新焦煤建设”，具有创新精神和工匠精神的青年人才，用实际行动在“新焦煤建设”

金秋九月，马兰矿文化长廊迎来一股清风。9月18日，太原企业联合会书画院院长杜成元，常务副院长兼秘书长杨士兴，副院长孙广秀，常务副院长苗君，西山书协等一行18人到马兰矿献艺交流。诸位书法家不吝赐宝，躬身于桌前挥毫泼墨，“马兰花开”、“龙马精神”、“工人有力量”等象征着吉祥如意、向往美好生活的书画呈现在大家面前。现场共书画了20余幅作品，既有端庄大气的楷书，又有行云流水的行书，还有花开富贵的国画，每幅作品风格各异，在文化长廊形成了一道亮丽的风景线。

“天眼”工程是屯兰矿2019年重点项目工程，运行近一年来，为井下各盘区人员的行为监管、现场动态监控、机电设备运行的现场监管起到了重要的作用。由于监控探头自运行以来一直未进行维护，有部分地段的探头镜头由于灰尘遮盖使得拍摄效果受到影响，还有部分探头的角度需要进行调整。针对各盘区监控探头存在的问题，近日，屯兰矿安全监察队队干部带领本队职工，对井下北三盘区、南四盘区、南五盘区、南六盘区及运输大巷所安设的共计48组“天眼”监控探头进行了逐一的擦拭，对角度不合理的探头进行了现场调整。调整过程中，采用井下现场调整与地面专人根据监控显示情况相互配合的方式进行，以保证此项工作安全、高效、顺利地完成。经过两天时间井下与地面的相互配合，井下四个盘区及运输大巷共48组探头全部擦拭和调整完毕。擦拭后的“天眼”探头拍摄清晰，画面逼真，拍摄角度合理，能够更好地为矿井服务。