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7月17日，西山煤电www.4008com党委书记、董事长郭文仓到官地矿督导工作，要求该矿做好“雨季三防”工作，确保安全生产；弘扬官地精神，找准发展定位，着力推进“四个打造”:打造智慧生产、清洁开采、高产高效的绿色标杆矿井，打造城市工矿区转型升级的示范基地，打造弘扬煤矿企业文化的旅游基地，打造山西焦煤培养煤矿井下人才的实操培训基地和培养煤矿大中专学生的实习基地。副总经理于建军参加督导。　　一到官地矿，郭文仓就换上工装，深入井下中四区轨道巷、29409工作面，了解安全生产、辅助运输、锚杆支护等方面情况。在29409工作面，郭文仓要求使用现代化手段管理现代化设备，提高采掘工作面自动化水平和劳动效率。针对当前安全生产形势和矿井今后发展方向，郭文仓重点强调：　　一要坚持“安全为天”理念，做好“雨季三防”工作，确保安全生产。官地矿曾经遭受洪灾侵袭，有过沉痛教训，一定要彻底治理边坡并做好棚户区居民的拆迁安置后续工作，确保矿区平安、稳定与和谐。　　二要根据新焦煤新领导指示精神找准定位。郭文仓说，官地矿是西山文化的发源地

7月15日，机关（直属）党委召开中心组学习会。中心组成员通过视频学习了习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的讲话精神、中共山西省委十一届十次全会精神，并集体学习了西山煤电www.4008com党委工作例会精神、西山煤电党委中心组专题学习会精神、西山煤电召开党的十九届四中全会精神专题学习研讨会精神等内容。会议要求，机关广大干部职工要按照www.4008com党委工作布署认真开展党的十九届四中全会精神网络专题培训工作、支部标准建设工作，全力以赴做好本职工作，有担当、有作为，为新焦煤建设作表率。

7月17日，白家庄矿业www.4008com武装保卫科邀请阳光众安消防安全宣教中心专职讲师对我www.4008com干部职工进行了消防安全培训。80余名干部职工聆听了讲座。培训中，阳光众安消防安全宣教中心专职讲师结合各类火灾案例，详细介绍了预防火灾的方法、灭火方法及火场逃生技巧。职工们受益匪浅。据了解，www.4008com武装保卫科组织消防培训日趋成为常态化，旨在让广大干部职工全面深刻的了解消防安全知识，进一步掌握消防安全技能，为今后的工作和生活筑起了安全防线。会议还邀请到西山分局北寒派出所相关负责人就“三零”工作开展和防电信诈骗进行了详细讲解。西山分局巡警队指导员王忠根据我们身边实实在在发生的电信诈骗案例进行了深入剖析，讲解了防范诈骗常识，提醒干部职工牢记防范电信网络诈骗的“四不”原则：不轻信、不透漏、不链接、不转账，杜绝侥幸心理，防范电信诈骗。北寒派出所还向在座干部职工发放了宣传电信网络诈骗资料。此次讲座进一步深入推进打击电信诈骗犯罪专项行动，加强干部职工及家属的防范能力，进一步提升广大职工防范知识和识骗能力。切实保障职工家属的财产安

杜儿坪矿通风区在井下72909副巷永久闭、73904正副巷永久闭施工时，应用远距离混凝土喷射机，同比施工传统料石永久闭，共计节约工期10天，同比节约时间30%,节约成本114759元。据了解，使用远距离混凝土喷射机施工密闭，墙体为混凝土浇灌，密闭较料石密闭的黄土填充密度小，密闭性好，凝固后，混凝土密闭为一个整体，减少了料石与料石之间缝隙漏风的概率，减少了永久闭维护的次数，同时抗压性大大增强，避免了受压变形，抗压效果非常好。此外，使用远距离混凝土喷射机施工混凝土闭需要的时间是施工料石闭所用的时间的四分之一，施工料石闭效率低下，工时主要浪费在进行300米的人工倒料工作上，使用远距离混凝土喷射机提高了工作效率，加快了通风设施施工进度，大大降低了人力、物力的投入，是施工料石闭总计成本的23.1%，同时增大了通风系统的安全、可靠系数，为企业高质量发展迈出了坚实的一步。

7月16日，西铭矿联合省血液中心、太原市红十字血液中心，在该矿大虎沟退管中心门前举办“同心抗疫 热血助力”无偿献血活动，来自全矿各基层单位近80名干部职工踊跃加入到献血活动中，大家通过无偿献血的方式为社会公益事业做贡献，为抗击疫情加油助力。上午8：30分，不少人就已来到流动献血车处集合，在工作人员的指导下认真填写献血登记表、抽血化验、健康检查，并有序进入流动献血车进行采血。截止16:00时，已有59人成功献血，献血量达到23400毫升。参与献血的干部职工纷纷表示，无偿献血是利国利民、利人利己的高尚行为，能够参与其中，是一件非常有意义且值得骄傲的事情。

7月16日，西曲矿开展了井下生产单位技术副队长、机电技术员、技术员“技术大比武，岗位大练兵”活动。42名工程技术人员参加了考试。理论考试采用计算机机上答题，考试内容为《安全管理人员考试题库》所涵盖的相关知识。考试现场组织严密，井然有序。考试成绩现场公布，确保了成绩公平、公正、真实有效。据悉，“技术大比武，岗位大练兵”活动分为理论考试、专业答辩、机械制图、科技创新四个部分。活动成立了以总工程师为组长、各专业副总工程师为副组长的领导组。并下设“技术创新”评委组、采煤专业组、开掘专业组、机电专业组、运输专业组、通风专业组。由组织干部科负责比武的组织、协调工作。纪委负责技术比武的监督工作。各专业组组长负责拟定本组比武活动实施方案，筹划、组织开展本组专业答辩。生产技术科负责制图环节的试题制作，并组织考试、评分。“技术创新”评委组负责组织评定个人申报的“技术创新”项目评分。比武活动最终将按综合成绩进行排名，技术副队长第一名奖励5000元，第二、三名奖励3000元，第四、五、六名奖励2000元；机电技

7月16日，屯兰矿按照《屯兰矿开展“职工零违章、班组零隐患、队组零事故”活动实施方案》要求，深入开掘科、安装区对开展职工零违章、班组零隐患、队组零事故“三零”活动情况及日常班组管理情况进行了督查，并对检查出的问题进行了“四定”处理。通过此次督查，有效帮助各区（科）、队组找准班组管理中存在的短板和不足，提升安全管理水平，实现“三零”目标。

7月10日——14日，晋兴www.4008com机电部举办了机电类工种技能比武，本次机电类工种技能比武涉及5个工种，来自斜沟煤矿生产一线的44名职工参加了本次比武。 本次机电类比武包括机电区队长、皮带机司机、集控操作员、防爆检查员、综采维修电工5个工种。比赛分为理论笔试、现场实操两个环节。比武紧紧围绕“新焦煤”“新西山”建设要求，从应知应会知识、规范化操作、保护系统辨识、故障隐患排查、故障修复等方面开展技能比武。 通过本次比武，在全www.4008com营造出“尊重科学、尊重知识、尊重人才”的良好氛围，为提升全员整体素质、提升企业精益化管理水平打下良好基础。

近日，机电厂在全厂范围内开展”坚持延伸主辅业产业链和培育新兴产业两条路径”主题讨论活动。讨论立足于机械类产业和电气类产业的发展，在高端支架、永磁电动滚筒、激光熔覆工艺、带式转载机等项目上提出合理化建议。提出要坚持市场导向和效益优先原则，坚持创新驱动和精细化原则，确保新项目具有创新性、可持续性、效益性，以增强产品优势和竞争优势。下一步，机电厂将以培育和发展新兴产业作为“十四五”发展规划的一项重要内容，坚持服务矿井单位“一优三减抓四化”建设，坚持抓重点项目、抓重点环节、抓重点市场，推进新兴产业项目的立项、开工、投产。

7月16日，矿建二www.4008com召开2020年下半年安全工作会暨三季度安全生产例会。会上，各项目部分别汇报了上半年安全生产情况及下半年工作打算；安监部、生产部、机电部、政工部分别结合部门工作对三季度及下半年重点工作进行了安排；安全副经理王齐对上半年安全工作做了简要总结并对下半年特别是三季度的安全工作作了详细部署；www.4008com其他领导结合分管工作强调了下一步具体工作。会议要求：要层层发动，精心组织，确保下半年的安全生产。一是针对零星工程和零时性工作多，工作地点变换多，项目部作为独立单元体要采取具体措施，安监部门要认真督查沿线的安全环境、安全设施、作业人员对周围安全线路的熟悉程度，零散作业地点如有紧急情况，考虑能否及时通知作业人员、撤离等安全问题；二是零散作业地点，有没有领导到场到位现场指挥的情况，无包工现象和包工行为，要指定专人负责，要有会议记录；三是作业环境是否存在隐患、安全检查是否有专业工具，干部职工防范意识是否加强；四是隐患未处理，是否采取了临时性措施，或是对隐患听之任之，继续干活，甚至违章作业；五是