-
郭文仓调研物资供应分www.4008com时要求:构建高效、集约、低成本的物供服务平台
7月2日,西山煤电www.4008com党委书记、董事长郭文仓到物资供应分www.4008com调研,总会计师李晓东参加。在了解该www.4008com人员与组织机构,主要指标完成情况,经营状况,采购业务情况和今后发展思路后,郭文仓肯定了该www.4008com的工作。对今后如何发展,郭文仓要求该www.4008com与时俱进,加强学习,在山西焦煤www.4008com深化改革、全面变革中,物资供应板块要打破传统采购模式,利用现代化信息手段,从供给侧、需求侧两个维度发力,运用云库房、线上采购方式,构建符合现代企业要求的高效、集约、低成本的物供服务平台;通过对供应商征信信息、注册资本等情况进行摸排、评估,引进优质供应商;要做好服务,用公平、公正竞争手段,建立诚信西山;要强化修旧利废工作,精打细算,开源节流;要发挥管理和服务职能,优化工作流程,形成闭环管理,防控风险,杜绝问题,消除腐败;要加强党建,通过坚持党性原则、优化制度和加强纪律约束,堵塞管理漏洞;在质量过关、价格合理、程序合规的前提下,科学合理保护内部企业;要瘦身健体,集中采购,推进物资供应一体化运作。李晓东要求该www.4008com认清形势,努力降低采购
-
山西焦煤举行纪检监察系统全员能力测试,西山煤电133人参加
6月30日,山西焦煤www.4008com举行纪检监察系统全员能力测试,西山煤电www.4008com133名纪检监察干部在西山分考场参加。测试内容包括十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,十九届中央纪委四次全会精神,党章党规党纪及山西焦煤党委专题调研纪检监察工作会议精神等。测试旨在检验纪检监察干部学习业务知识成果和灵活运用能力,全面了解纪检监察干部的综合能力,督促纪检监察干部发现短板,查漏补缺,以考促学,以学促用,增强学习业务知识的积极性和主动性,建强各级纪检监察支部堡垒。 西山煤电www.4008com纪委书记孟毅巡视了考场。
-
西山煤电www.4008comwww.4008com领导到西曲矿督导检查
7月1日,西山煤电www.4008com副总经理于建军带领相关部门到西曲矿督导工作。于建军一行先后前往麻子塔风井了解工程进展情况;到1175高山水池管道切换施工现场检查狭窄空间作业安全措施落实情况;到南坪山矸石场生态恢复区督导综合治理项目进度。于建军要求在重点工程规划中突破思路,创新方式,以企业长远利益为出发点进行整体规划。在实际推进过程中,要争取多方的协调配合,实现项目高效推进。针对作业管理的薄弱环节,要严格执行安全措施,在确保安全前提下提升现场工作效率。在汇报会上,于建军要求该矿在近期生产组织中充分利用市场回暖的有利条件,以经营效益为导向高效组织生产;在落实西山煤电三年滚动计划的长远规划中,一定要按照大生产、大盘区、大工作面的生产组织导向,突破思路,整体考虑,实现采掘顺畅高效衔接;于建军和西曲矿相关负责人对生产组织长期规划进行研讨,对规划思路提出了指导意见。
-
西山煤电www.4008comwww.4008com领导到杜儿坪矿调研扭亏增盈工作
7月1日,西山煤电www.4008com总会计师李晓东带领相关处室到杜儿坪矿调研扭亏增盈工作。李晓东要求该矿进一步树立“全员节约”理念,从点点滴滴做起,拿数字说话,确保效益最大化;要构建合理的经营体系,科学考核,充分调动积极性,确保经营指标的完成;要加大技术革新、修旧利废、设备提升力度,在精益化管理上做文章,确保设备管理、保养到位,延长设备使用寿命,真正做到“人人精打细算,个个当家理财”,为企业高质量发展添砖加瓦。
-
白家庄矿业www.4008com召开纪念中国共产党成立99周年大会
7月1日,白家庄矿业www.4008com召开大会,隆重纪念中国共产党成立99周年。全体与会人员共同观看了《学习强国》视频党课——《中国共产党为什么能》。诵读了《习总书记3月10日在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的讲话》的部分内容。该www.4008com负责人为预备党员赠送了党徽、《党章》和党建出版社读物《红色家书》。会议指出,今天的纪念是为了更好地抒发对党的无限忠诚和热爱之情,更是践行“不忘初心,牢记使命”、推进各项工作的冲锋号角。希望全体干部职工能够时刻不忘自己肩负的责任和使命,敢于担当,勇于作为,为www.4008com早日完成“转型发展,扭亏脱困”做出自己应有的贡献!会议要求,一要坚定理想信念,做政治上的“放心人”。二要深化党的建设,做组织上的“明白人”。三要突出中心思路,做工作上的“有心人”。全体干部职工特别是广大党员干部能够紧紧围绕www.4008com中心工作,凝心聚力,攻坚克难,充分发挥各级党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,在www.4008com改革、发展、稳定中的中坚力量,以更加认真负责的态度和更加顽强拼搏的勇气,在“转型发展、扭亏脱困”工作中展现出新
-
杜儿坪矿召开纪念建党99周年暨创先争优表彰大会
6月30日,杜儿坪矿党委隆重召开纪念建党99周年暨创先争优表彰大会,回顾党的光辉历史,表彰奖励一年来在杜儿坪矿安全生产、疫情防控等各项重点工作中取得优异成绩的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进党(总)支部,激励全矿广大党员干部职工解放思想、创新发展、团结一心、真抓实干,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,为全面完成各项任务而努力奋斗。大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议宣读了《关于表彰先进党(总)支部、优秀共产党员、优秀党务工作者的决定》,并为优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党(总)支部代表颁奖。会议指出,今天的大会简单而热烈、务实而高效,各级党组织一定要从大处着眼、小处着手,团结带领广大党员、干部、职工要坚持与时俱进,在传承发扬中凝聚合力;坚持从严治党,在夯实基础中增添活力;坚持担当作为,在干事创业中迸发动力,团结一心、真抓实干,为实现“安全无事故、经营无亏损、生产上台阶、党建上水平”年度奋斗目标做出新的更大的贡献。杜儿坪矿党委希望受表彰的先进集体和优秀个人要珍惜荣誉、再接再厉、认真履
-
西铭矿召开2019-2020年度“创先争优”活动表彰大会
6月30日,西铭矿召开庆祝中国共产党成立99周年2019—2020年度“创先争优”活动表彰大会。参会人员首先共同观看《砥砺前行新西铭》党建专题片。该矿负责人为获得2019年度先进党总(支)部、党风廉政建设先进单位、模范共产党员和优秀党务工作者颁奖。会议作了题为《强化党建引领 发挥政治优势 为全面推进有温度的新西铭建设提供坚强保障》的工作报告。报告回顾了2019年该矿党建工作,并明确了今后一个时期的主要工作。要求全矿各级党员继续发扬“紧、严、细、实、勤”的工作作风,以更加饱满的工作状态,更加务实的工作作风,全力推动各项工作提质增效,为全面建设有温度的新西铭作出新的、更大的贡献!会议要求:一是要加强学习,带着问题学,结合实际学,做到“学以致用、增强本领”;二是要选用“干事创业、担当作为”的人才;三是要着力建设“和谐融洽、理解尊重”的班子队伍;四是要“一身正气、一尘不染”做好廉洁自律;五是要“围绕中心、服务大局”开展各项工作,以优异成绩献礼中国共产党成立99周年。希望全矿上下牢固树立看齐意识,
-
官地矿开展“线上党史展”
为了纪念建党99周年,发挥党史“以史铸魂、资政育人”的重要作用,官地矿党委利用现代媒体方便快捷的传播优势,在微信公众平台开展“线上党史展”(共三期)。通过观看党史展,在全矿干部职工中掀起学党史、强党性、争先锋的热潮。各级党组织和广大党员以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加出色的业绩投入到新焦煤发展战略、www.4008comwww.4008com建设亿吨级特大型煤炭生产企业和官地矿“人文精神传承”标杆矿井建设之中。
-
西曲矿安全生产“双过半”传捷报
今年上半年,西曲矿紧紧围绕“安全、健康、文明”的安全发展主线,全面推行岗位作业流程标准化、安全技术规程差异化、生产现场管理系统化、安全生产管理精细化的安全生产“四化”管理。在全矿范围内开展了“新焦煤、新担当、新作为,顺利实现双过半”活动,做到疫情防控与安全生产“两不误”,顺利实现了安全生产“双过半”。超前防控保安全。该矿围绕安全“七零”目标,在做好疫情防控工作的同时,细化责任,强化措施,不断提高了矿井的安全水平。以“双预控”为手段超前防控,在严格落实“1+4”工作机制的基础上,针对矿井临时工程、零星工程多等情况,制定《西曲矿变化期间的安全管理办法》,推行变化期间“N”辨识,从想到、看到、辨识到、管控到入手,通过旬、月风险预警,确保各类风险可防、可控。全面实行隐患排查治理“四级”管理,按期跟踪复查,形成闭合管理;全面实行安全确认流程化管理,班组严格执行“班前安全确认—开工前现场安全确认—收工安全验收—现场交接班”程序化安全确认,推进全过程安全管控。加大对人员行为治理,每月召开行为治理专题会
-
马兰矿党委中心组专题研讨习总书记安全论述
6月30日, 马兰矿组织党委中心组专题学习研讨习近平总书记关于安全生产重要论述和批示指示。会议学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示指示,中心组成员围绕习总书记对安全生产发表的系列重要讲话和指示指示,结合工作实际展开交流研讨。会议强调,要认真落实习总书记指示要求,强化红线意识,牢固树立底线思维,加强现场和关键环节的管理,安全工作做到超前预防,落实到位;要加强职工培训力度,持之以恒地开展人人都是通风员、人人都是瓦检员活动,不断提升职工素质;要严格落实安全生产主体责任,建立人人有责、人人担责、各负其责的全方位安全生产责任体系,进一步完善管理体制,运用数字化、信息化、智能化建设成果,在人员行为治理、现场管理等方面提档升级;要吸取事故教训,坚持每周案例学习,加强隐患管控,制定行之有效的办法,促进职工行为规范化、操作流程化,标准化工作要动态达标,全方位、全过程监管安全,堵塞漏洞。