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9月15日，山西焦煤西山煤电党委副书记、副董事长、总经理于建军到东曲矿，督导输煤通道钢丝绳芯胶带更换工作。www.4008com总工程师刘海东参加。东曲矿输煤通道钢丝绳芯胶带更换长达7000米。于建军询问施工进展情况，叮嘱作业人员牢记安全、按规操作。于建军要求该矿做好钢丝绳芯胶带更换期间生产组织工作，强化督促指导，确保安全高效；加强大型设备管理，积极探索应用新技术，提升设备运行安全性、可靠性，助力矿井高质量发展；提高政治站位，充分认识抓好特殊时期安全生产的极端重要性，强化责任担当，筑牢安全生产防线。

9月14日，太原www.4008com党委组织由相关职能部门组成考核组，对各党支部、各单位2022年第二季度党建统领目标责任制及干部纪律作风整顿工作进行考核。共有38个党支部，28个单位参加考核。本次考核通过现场查看、听取汇报、查阅资料、考核反馈等方式进行，多角度、全方位严格对照重点检查各项工作制度，包括党员志愿服务、党员全覆盖培训参与和是否按时上交党费等落实情况，逐项进行考核和打分。太原www.4008com党委以党建统领考核为契机，不断创新方式方法，围绕“融入中心，服务大局”总目标，将党建工作全方位、全过程融入安全生产、经营管控、民生改善等方面，真正形成以党建推动生产经营开展，以生产经营成果体现党建工作成效的互融互促新格局。

9月13日，杜儿坪矿检查组深入基层单位，对岗位人员情况、出勤情况、绩效工资考核情况进行调研。各单位向调研组详细汇报本单位在册人数、人员出勤情况、不正常出勤人员花名及岗位情况、各岗位人员配置及缺员情况，工资分配情况、岗位绩效考核方式、地面岗位考核及管理情况。检查组指出，各单位要结合相关政策要求，制定激励措施，加大政策宣传力度，加强劳动纪律整顿，做到刚性考核和人性化管理相结合；要动脑筋、想办法，积极改进日常工作方式方法，善于沟通，鼓励职工技术提升、技能提升，实现技术人才良性循环；要统筹平衡生产岗位人员分配，加快推进岗位人员定岗工作，用公平公正的绩效分配，激励职工立足本职、爱岗敬业，为企业高质量发展做贡献。

9月14日，山西焦煤西山煤电党委书记、董事长王晓东到能投www.4008com督导安全工作。王晓东前往该www.4008com辽源煤业下井，查看8107回风顺槽、中央变电所安全生产及现场管理等情况。在随后召开的座谈会上，王晓东听取该www.4008com及矿井单位工作汇报，了解近期工作情况、存在问题和工作思路。王晓东强调，安全工作必须警钟长鸣、常抓不懈。要清楚本矿危险源所在，要对井下老空水、支护管理、辅助运输等方面问题心中有数，抓好风险管控；要把事故案例当成反面教材，举一反三，加强现场管理及双预控管理，守牢安全底线；要提早部署冬季“三防”工作，确保矿井安全过冬。王晓东指出，提质、降本、增效是煤矿的永恒主题，要推动构建“新焦煤大监督体系”工作格局，通过精益监督管理，实现安全环保、信访稳定、风险管控、廉政建设方面的“大安全”目标，保障企业持续健康发展。王晓东还要求该www.4008com树牢“以员工为中心”的发展理念，用心用情用力解决员工“急难愁盼”问题，让员工充分享受企业发展带来的福利。

9月13日，根据中国煤炭工业协会统一安排，中煤www.4008com中天合创煤炭www.4008com专家组一行对马兰矿2020—2021年度安全高效矿井建设情况进行现场验收。专家组按照验收程序及工作要求，对照验收内容，详细听取矿井情况汇报，重点对矿井信息化与自动化、安全生产标准化、矿井各主要生产系统、环境保护等方面进行检查，并深入井下一线了解实际情况，核查矿井安全高效煤矿申报表及有关原始基础数据，并有针对性地提出了意见和建议。专家组一致认为马兰矿生产系统运行可靠，煤矿安全管理机构健全，制度完善，安全生产责任制及隐患排查落实到位，特别是“四位一体”信息化系统以及智能采掘、智能运输、智能巡检、智能供电等多个子系统亮点明显，符合特级安全高效矿井标准。

9月14日，www.4008com对义城煤业进行民爆物品管理三季度专项检查。本次检查采取互检方式进行，检查组由鸿兴煤业相关人员组成。检查组深入火药库、工业广场、“两堂一舍”等地进行现场检查，并详细查阅民爆物品现场资料。检查组要求，涉爆单位一定要紧绷安全生产这根弦，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的要求，严格落实安全生产责任制；要加大对防爆物品储存、领退、使用等环节的监督力度，严格按照防爆物品管理制度，做好安全运行台账登记，保证账目清楚，账物相符；要加强节假日期间值班力量配备，强化岗位责任制，严格执行领导干部到岗值班、关键岗位24小时值班，严禁擅离职守，坚决杜绝联络不畅、顶岗值班问题；要详细制定突发事件应急预案，确保反应迅速高效，处置果断，险情快速得到排除。

9月13日，为整肃全矿“节后”纪律作风，突出“收心、上岗、履职”三个重点，东曲矿纪委牵头，组织相关部门工作人员，对节后党员干部纪律作风情况进行了监督检查。督查中，检查组对各单位党员干部迟到早退、在岗状态、履行请销假制度和干部纪律作风，以及各单位重点岗位工作人员值班值守、是否存在值班饮酒等情况进行了监督检查。督查组要求，全体党员干部在中秋节后，要持续贯彻落实中央八项规定精神，牢记党员领导干部“三十个严禁”规定，扎实开展作风建设；在工作岗位上尽职履责、勤勉担当，严格遵守劳动纪律，杜绝工作日午间饮酒，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

9月13日，斜沟矿组织召开构建“新焦煤大监督体系”专题推进会。会议传达山西焦煤构建“新焦煤大监督体系”工作专班第三次专题会议、山西焦煤纪委常委（扩大）会议及西山煤电构建“新焦煤大监督体系”专题推进会会议精神；相关部门就负责领域内工作推进情况、特色亮点、下一阶段工作计划及存在的问题进行汇报；对斜沟矿推进“新焦煤大监督体系”构建工作整体情况进行分析总结。会议指出，要深刻认识构建“新焦煤大监督体系”的重要意义，再学再悟，提高站位；要精准推动构建工作的各项举措，提炼成效，形成特色；要持续加强检查督导，提升管理，改进作风。会议强调，各业务部门负责人要始终站在讲政治的高度，自觉担负起大监督体系构建工作的政治责任，结合各自工作业务，细化防范措施、堵塞管理漏洞、防范廉洁风险，切实把“新焦煤大监督体系”的各项职责落实落细，以监督的加速提档，实现管理的加速提档，确保企业在安全生产、治理效能、管理质量、矿区稳定等方面行稳致远。

9月9日，煤气化www.4008com召开构建“新焦煤大监督体系”工作推进会。会议传达了山西焦煤构建“新焦煤大监督体系”工作专班第三次会议、山西焦煤纪委常委（扩大）会议以及西山煤电构建“新焦煤大监督体系”专题推进会精神；会议对开展构建“新焦煤大监督体系”以来存在的问题和不足进行了梳理，对下一阶段工作进行了安排部署。会议要求，要把体系建设中的职责要求与业务工作放到同等重要的位置上来，健全完善各项制度和工作流程，堵塞管理中存在的漏洞，切实把“新焦煤大监督体系”各项举措落实到具体工作中去；要进一步压实主体责任，将监督模式有效融入各个领域。严格按照“时间表”要求，按期推进。严格按照“45种追责问责情形”，严肃追责问责，倒追倒逼责任落实；各部门要根据职责分工，深入排查本部门存在的风险点、薄弱点、关键点，落实“一方案五清单”。各部门负责人要切实履行职责，部门之间要相互配合，协同推进，确保构建“新焦煤大监督体系”各项工作落实落细。

9月13日，西曲矿2022年消夏活动“奋斗者杯”职工篮球赛在该矿体育场拉开了帷幕。在欢快激昂的音乐声中，裁判员、参赛队员着装整齐，斗志昂扬，隆重入场，充分展示了干部职工奋发向上，积极进取的精神风貌。该矿将在比赛中赛出水平、赛出风采、赛出品格。将比赛中迸发出的热情与韧性积极运用到工作实践中，以此次赛事为契机，发扬好“团结奉献、求实进取”的企业精神，用热情自信、昂扬向上的精神面貌，为矿井的安全发展奉献自己的力量。