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8月20日上午，东曲矿女工委组织女工委员、女工家属协管员一同走进了该矿职工单身宿舍楼，为单身职工们送去了牙膏、香皂、澡巾等慰问品，以及协管员们亲手缝制的靴垫、靴袜。活动中，女工家属协管员为单身职工们清理了宿舍卫生，整理被褥，为他们缝补了破损衣物，并叮嘱他们要遵章守纪，努力工作，为矿井的安全生产贡献力量。

 8月20日，马兰矿召开绿色矿山建设专项培训会暨协调推进会，特邀了专家进行授课。专家分别介绍了国家及山西省绿色矿山建设的现状、如何建设绿色矿山，讲解了贯彻有关法律法规、理论基础与方法，解读了《山西省煤炭行业绿色矿山建设评价指标》具体评分办法。培训结束后，马兰矿进一步明确了各单位的责任范围，对下一步绿色矿建设工作进行了安排。

 8月20日下午，镇城底矿召开太原市聚焦“六新”助力转型职业技能竞赛井下安全检查员实际操作比武安排会议，裁判组成员及20名参赛人员参加。裁判组向各参赛选手宣读了比赛注意事项及比赛规则，矿安监处负责人介绍实操现场情况并贯彻22208工作面作业规程。会议要求相关部门精心组织，创造条件，提供服务，确保比赛公平、公正、公开，比武不走形式、不走过场，取得实实在在的效果，为企业培养更多的人才。同时希望参赛选手通过比赛增进交流、取长补短、提升自我，不断提高技术水平。8月21日上午，太原市聚焦“六新”助力转型职业技能竞赛井下安全检查员实际操作比武在镇城底矿井下22208工作面举行。

 近日，西曲矿在全矿范围内推行“51530”标准班前会召开流程，严格规划管理时间，规范会议内容，切实提升班前会召开质量。“51530”标准班前会流程中“5”代表五步走，“15”代表十五项规定，“30”代表30分钟。其中，第一步为2分钟，先由值班干部对当班出勤人员点名签到，在这个过程中，排查不放心人员及特种作业人员上岗情况，最后由矿调度根据生产实际，严格控制当班下井人数；第二步为8分钟，值班干部传达上级及矿相关文件精神，组织每日一题的学习和抽考，并进行事故案例学习。结合生产实际，针对性地学习规程和措施；第三步为10分钟，先由值班干部介绍目前工作面的情况及遗留的隐患问题，并安排当班具体工作、完成指标及每一位职工的任务，让每一位干部职工明确当班工作质量及标准化要求；第四步为9分钟，根据当前生产任务和井下工作现场的情况，值班干部讲解当班风险隐患、措施及重点安全事项，并有针对性的选定1—2名职工自述岗位作业流程，风险隐患和安全技术措施，最后指定互保联保人员；第五步为1分钟，值班干部及当班

 8月21日，官地矿组织生产一线、地面相关单位负责人召开安全生产工作会，传达www.4008comwww.4008com会议精神，并对近期安全生产工作做出详细安排部署。 会上，传达了西山煤电副总经理、安监局长要华伟在安监系统作风整顿暨安监处长例会上的讲话精神。会议要求，全矿干部职工认清形势，转变思想，落实责任，坚定不移抓落实，推动安全工作落地见效。严格落实安全责任清单、检查表执行情况，不折不扣开展行为治理，达到消灭违章，消除隐患的目的。建立标准化体系，到年底创建1个示范盘区。学三元，把所有的事当成事，做到所有的地方有人管，所有的工作都是高标准，所有的问题都解决。高度重视“双预控”管理，做好安全风险分级管控。按照西山煤电安全专项整治“三年行动”方案，强弱项、补短板。在抓安全上要硬起来、严起来、铁起来，铁面无私严执法，推动干部作风转变，形成人人抓安全的氛围。会议结合当前工作实际，对各单位具体工作做出详细安排部署。会议指出，井下安全生产至关重要，地面安全更不容忽视。特别面临当前雨季、修路期间，相关部门要做好交

 8月20日，太原市应急管理局对杜儿坪矿进行专项检查。检查组听取了杜儿坪矿一通三防、运输、顶板管理及雨季“三防”等方面的工作情况汇报，随后深入井下综采三队76901工作面、掘进二队北五瓦斯预抽巷工作面进行了现场检查，并查看了相关资料。通报会上，检查组通报了检查结果，肯定了杜儿坪矿近期所做的工作，并对相关问题提出了整改意见和建议，要求杜儿坪矿要严格落实各项安全技术措施、规章制度，继续强化基础，加大整改力度，不断提升安全管理水平；要针对问题，扎实做好自查自改工作，提升各项工作的管理水平；要切实做好一通三防、雨季“三防”、防治水管理等重大灾害治理工作，确保矿井安全生产。杜儿坪矿表示，对查出的问题严格落实整改，找到差距、举一反三，为矿井高质量发展奠定坚实的基础。

8月21日，山西焦煤党委专职副书记、副董事长马步才带领检查组，来机电厂进行蹲点解剖式安全检查“回头看”。西山煤电副总经理李争春，副总经理、安监局长要华伟陪同。今年6月，山西焦煤检查组对机电厂进行了蹲点解剖式安全检查，机电厂将查出的问题逐一分解落实，按照要求“四定”并整改。在听取整改情况汇报后，马步才指出，蹲点检查目的在于发现问题，解决问题，检查要坚决杜绝形式主义和官僚主义。地面安全工作和井下安全工作同等重要，对查出的问题要慎重对待，下功夫整改，避免新的隐患问题出现。西山煤电要起到督办作用，对于基层无法解决的问题要帮助解决。要认真研究精细化、精益化管理，以客户为中心，提高产品质量标准，提升管理水平。要克服麻痹思想，做好“雨季三防”工作，防止长周期安全管理问题出现，切实提升安全管理水平。马步才还要求加强党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用。会上，李争春、要华伟汇报了西山煤电隐患整改情况，表示将按照山西焦煤要求尽快落实、积极整改。会前，马步才一行检查了厂房。

8月21日，山西省高级人民法院二级巡视员高志强、省高级人民法院环境资源审判庭庭长卜文礼率市中级人民法院和万柏林区人民法院相关领导来西山煤电，就落实“四为四高两同步”总体思路，担当作为、服务基层进行专项调研。西山煤电党委副书记、副董事长、总经理李健，纪委书记孟毅和总法律顾问王晶莹参加座谈会。高志强说，此行是按照省政法委要求来企业听取意见，查找法院再为企业服务方面有哪些差距，有什么做得不到位的地方，以便以优质、高效的司法服务助力企业改革发展。卜文礼表示，法院要与企业建立对接机制，运用法院的审判职能，保护劳动者权益，为企业发展提供司法保障；同时希望企业合规经营，加强风险防控，优化营销环境，推进高质量发展。李健对三级法院对西山的支持表示感谢。希望各级法院充分理解企业发展中遇到的各种困难，支持企业转型发展，帮助企业解决实际困难，助力企业改革创新。总法律顾问王晶莹介绍了西山法务工作及合同签订、合同履行、依法治企和在兼并重组、资源整合等方面存在的法律问题。

8月21日，西山煤电矿井及区域www.4008com领导干部素质提升知识竞赛整合矿井预赛在西山新闻中心演播室举行，西山煤电副总经理于林、王雷英，副总经理、安监局长要华伟到场观看。　　晋邦德煤业、登福康煤业、圪堆煤业、鸿兴煤业、义城煤业、亚辰煤业、生辉煤业、光道煤业、德顺煤业9支代表队分两场比赛，选手们通过必答、共答、急速问答、风险、案例分析、巅峰对决六个环节的角逐，最终圪堆煤业、晋邦德煤业、德顺煤业、义城煤业和生辉煤业进入整合矿井的决赛。

从今年开始，西山煤电着手实施“12386”三年滚动发展行动计划，瞄准打造“亿吨西山”的目标，矢志壮大煤炭主业，大力推进“辅助运输革命”。其中，“辅助运输革命”是今年的重要任务，1—7月，西山煤电全面开展大巷辅助运输系统改造工作，在提高轨道质量与平巷人车性能、完善调度指挥系统的同时，也对其他车辆的性能进行了提升。为推进“辅助运输革命”，机电总厂和新产业管理局研发制造了新型平巷人车，在官地矿召开了试乘体验现场评价会，力争年底让官地矿、镇城底矿、西铭矿、东曲矿都能使用一列安全、快速、舒适、美观的新型人车。在完善大巷智能化辅助运输指挥系统方面，西山煤电上半年完成了西铭、屯兰两个矿的信集闭系统升级改造工程，论证了官地矿信集闭系统改造方案，完成了西曲矿983水平信集闭系统全覆盖工作，提升了辅助运输安全保障能力。同时，为提升大巷人车运行的稳定性，1—7月西山煤电累计更换大巷轨道3450米，更换大巷枕木25856根，整修大巷轨道56047米，整修大巷大巷水沟18650米，整修架空线12000米，更换检修