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屯兰矿抽采区组织召开矿井瓦斯抽采系统安全工作交流会
4月11日,屯兰矿抽采区组织开掘科及各生产队组召开工作交流会,通过业务交流的方式,解决井下生产过程中的实际问题。抽采区、开掘科相关负责人、各生产队组队长及技术骨干参加会议。会议传达了抽采作业现场的标准化及抽采系统的安全管理制度。结合当前实际,分析原因,制定防范措施。会上,参会人员积极发言,深入分析了当前存在的问题和面临的形势,针对制约采掘和抽采工作的现实问题,重点就加强抽采系统设施维护、现场标准化建设、人员行为治理等重点、难点问题进行了交流,并对如何抓好近期安全生产工作进行了专项安排。通过此次交流会,各队表示将及时传达会议精神,尽快解决存在的问题,并按照抽采区井下现场标准化管理规定进行整改,共同维护瓦斯抽采系统稳定运行,助力安全生产。
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金城www.4008com启动2020年契约化管理聘任干部评议考核
自4月9日起,金城www.4008com党委组织人事部、纪检监察部相关人员组成考评小组对所属基层各分www.4008com2020年拟聘任契约化管理干部进行考核。区别于往年的契约化管理聘任办法,考评小组在启动今年契约化管理聘任干部工作之前,就根据建筑施工行业特点和www.4008com管理规定制定了相关办法,不断完善改进考核内容和方式,提高考核工作的科学性、可操作性、实效性。例如,根据建筑行业需要长期驻外,身体状况应能适应长期驻扎施工一线从事工作,特对个人健康状况规定相应要求;同时,就各单位申报人员的岗位履职尽责情况、安全生产履职情况、学历及专业技术等级、工作岗位经验、职工群众满意度等进行了规定。各基层分www.4008com在向www.4008com组织人事部报送建议名单时,都在各党支部经过充分讨论,符合“三重一大”的重大人事任免相关规定,整个聘任工作将通过民主推荐、组织谈话、考试测评等程序,保证考核工作公平、公正。在综合评价后将各www.4008com拟聘人员上报至www.4008com党政联席会进行研究,在公示无异议后,组织人事部将会行文下发聘任。
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酒店服务管理分www.4008com组织开展换岗交流学习工作
为深入贯彻两级www.4008comwww.4008com和公用事业www.4008com职代会、工作会精神,提升职工素质,巩固业务能力,连日来,酒店服务管理分www.4008com紧密联系工作实际,组织各单位所属部门开展换岗交流学习工作,力求达到职工对各店工作环境熟悉,增强职工适应能力,提升业务水平,为www.4008com市场化改革奠定基础。4月10日,第一批5名职工前往西山酒店进行换岗交流学习,该www.4008com为保证职工正常作息时间,合理调整通勤车运行班次,解决职工顾虑,进一步为www.4008com培养人才、储备后备力量搭建了良好的学习平台。
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杜儿坪矿调度一室召开4月份工作会
4月9日,杜儿坪矿调度一室召开四月份工作会。会议首先传达了全矿四月份安全办公会和生产会精神,对焦煤www.4008comwww.4008com总工程师候水云来矿督导的讲话精神进行了再学习。调度一室总结了一季度安全、生产、经营营控、党建等各方面的工作,并对四月份及下一步的的工作进行了安排。会议指出,一季度,调度一室各项指标任务完成不太理想,一直在困难中前行,下一步必须知耻而后勇,认识到自己的不足,牢牢抓住“安全生产”这根主线,严格落实“五抓五提升”,制定行之有效的措施,激发全区干部职工的主观能动性,把思想和行动统一起来。调度一室全体干部职工表示,有决心、有信心在二季度打个漂亮的翻打仗,为全矿双过半做出应有贡献。
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西曲矿实业www.4008com开展矿区树木修剪工作
4月9日,西曲矿实业www.4008com生产服务部卫生队组织人员对矿区主马路两旁的树木进行了修剪。工作人员提前做好现场秩序维护及安全保障工作,保证了施工的顺利进行。通过此次修剪清理树木,消除了各类安全隐患,同时也提高了树木抗虫害的能力,为矿区营造了舒适的工作、生活环境,为创建文明矿区奠定了坚实基础。
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东曲矿召开春季不停风停电检修专题会议
4月9日,东曲矿召开2020年春季不停风停电检修专题会议,对春季停电检修及电气预防性试验工作进行安排部署。会议要求各单位认真学习贯彻《东曲矿2020年春季单回路停电检修安全技术措施及应急预案》内容,并根据自身实际情况制定停电检修计划,明确检修项目,落实干部跟班制度,加强现场安全监管,明确分工,责任到人,做好检修现场工器具清点工作,严格按照操作规范进行作业,不得随意更换检修项目,停送电前要进行严格确认,保证安全检修,杜绝误操作,确保春季停电检修工作顺利进行。
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屯兰矿机电配件有了“二维码”身份证
为了进一步推进矿井自动化、信息化建设,根据矿党政要求,屯兰矿机电科积极与供应科、财务科对接,从四月份开始,将井下队组常用配件移交至井口物资超市统一发放,同时机电科为移交的109种常用机电配件配发了“二维码”身份证。此举极大的简化了常用配件领用程序,盘活了库存,节约了人力资源。由于机电配件种类繁多,为提高机电配件发放领取效率和准确率,机电科将常用配件的详细数据和资料转换成二维码贴在标识卡上,便于日常检索。井口物资超市发料员和工人在发放领取如管路件、橡胶件、皮带保护、接链环、乳化液泵等常用配件时,若对领用的配件型号、用途等有疑问时,可用手机微信扫描二维码查看,手机一扫配件的“名称、规格、用途、单价”等信息一目了然,确保了配件准确及时发放,极大提高了工作效率。目前,屯兰矿机电科正逐步对该矿所有机电配件配发“二维码”身份证,矿井配件日常管理和信息化管理水平正稳步提升,为智慧矿山建设打下了坚实的基础。
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www.4008com工会到西山水泥厂督查“职工之家”建设情况
4月10日,www.4008comwww.4008com工会对西山水泥厂工会“职工之家”建设情况进行督查检查。 水泥厂介绍了西山水泥厂在加快推进环保型建材集群建设方面的发展变化,以及职工群众共享企业发展成果的一些举措。www.4008comwww.4008com工会肯定西山水泥厂工会2019年在人员少、文化阵地有限的条件下所做的大量工作;希望今后在开展文化活动的种类上下功夫,用文体活动室、职工书屋丰富职工的业余文化生活;在保障职工合法权益上下功夫,切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
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兴能www.4008com掀起学习贯彻两级www.4008comwww.4008com党委会、职代会和工作会精神热潮
两级www.4008comwww.4008com党委会、职代会和工作会结束后,兴能www.4008com第一时间安排部署学习贯彻落实两级www.4008comwww.4008com会议精神,利用微信公众号、专题学习简报、牌板、大屏等渠道掀起学习热潮,同时,要求各党(总)支部、各部门必须迅速行动起来,将学习贯彻落实会议精神作为当前以及今后一段时期的重要政治任务,原原本本学、带着问题学、带着思考学,吃透精神、领会实质、掌握要领,各级领导干部必须率先垂范,主动学习,带头贯彻,当好会议精神的解读员、宣讲员、辅导员和学习者、讨论者、践行者,以自身表率带动全体职工参与学习,各党(总)支部、各部门必须将会议精神作为统一思想和指导实践的“指挥棒”“发令枪”“冲锋号”,在安全生产、疫情防控、绿色环保、扭亏为盈、智慧高效、供热稳定、战略合作等各方面工作上,狠下功夫,狠抓落实,确保完成全年各项目标、任务,为打造安全高效、绿色低碳、智慧领先、诚信开放、求实进取、幸福和谐的百年新西山贡献力量!
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物资供应www.4008com推进反腐倡廉宣传教育
4月9日,物资供应www.4008com召开专题会议,安排部署“反腐倡廉教育宣传月”工作,www.4008com领导及各单位、各科室党政负责人参加了会议。会议对“反腐倡廉教育宣传月”工作进行了安排部署,宣传月期间www.4008com将围绕“廉洁焦煤我行动”活动主题,组织开展专题学习讨论、廉政专题党课、观看反腐倡廉警示教育片、重点岗位人员签订廉洁从业承诺书、风险排查、读书学习思廉六项活动。各党支部要结合实际,精心组织,形成氛围,认真组织开展好“反腐倡廉教育宣传月”的各项活动,持续加强广大干部职工廉洁从业和遵守职业道德教育,不断增强廉洁从业意识,全面打造廉洁自律职工队伍;要认真对照山西焦煤党委巡视巡察问题清单,开展风险排查,举一反三,仔细梳理存在的问题,狠抓整改落实。会上,与会人员签订了《重点岗位人员廉洁从业承诺书》,承诺书中明确了承诺人的廉洁责任,具有鲜明的警示和引导作用。