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9月26日，西曲矿组织召开了焦煤大学“管理变革专题研讨班”学习分享会。会上分享了山西焦煤党委书记、董事长赵建泽在焦煤大学管理变革第二期专题研讨班结班典礼上的讲话精神，以及培训中各位专家们和焦煤领导关于形势任务、企业管理、经营管控、党建工作等方面的学习内容。会议强调：各级干部要通过学习，在思想上有新解放、观念上有新更新、认知上有新突破；要充分认清变革的重要性，牢记责任和使命，坚定做全面变革的组织者和执行者；要将全面变革的职责使命落实到本职岗位上，将责任体现在艰苦奋斗上，将目标落实到能干事干成事上，真正让敢于变革、善于变革、高效执行成为每位干部身上最鲜明、最独特、最耀眼的标签。会议要求，各单位、各部门要组织开展专题学习，从自身找差距，在团队、制度、流程方面改进和完善。把全矿思想统一到拥抱改革、拥抱变革、拥护新焦煤管理变革上来。认清形势，适应新焦煤发展时代潮流，扎扎实实做好本职工作，保安全、保生产，创造更大价值，为建设新焦煤做出更大贡献。 

生命有限，爱心无疆。9月24日，东曲矿组织干部职工开展义务献血活动。在献血现场，干部职工们井然有序登记填表、抽血检测，在医护人员的安排下进行献血。活动现场还为献血五次以上的志愿者赠送了奖牌，前来献血的志愿者中有五次的、十次的、十五次的，有位献血者甚至达到了二十五次。大家纷纷表示，只要身体允许，今后将继续参加无偿献血活动，把自己的爱心奉献给需要帮助的人，挽救生命，回报社会，传递正能量，做一个奉献爱心的“煤亮子”。据了解，此次活动共有50余名干部职工参与献血，共计献血14000毫升。

9月26日，屯兰矿召开了十届一次职代会职工提案落实反馈会，来自全矿的二十个基层工会及矿工会各部室负责人参加了会议。会议首先对屯兰矿2020年的六件民生实事落实情况进行了说明，对十届一次职代会筹备期间征集到的职工提案上报情况、汇总整理情况、整改落实情况进行了简要介绍，对在整改落实过程中有价值的重点提案进行了详细反馈说明。各基层工会对本单位上报的职工提案答复情况逐一进行了发言，大家表示一定要把职工提案的办理情况逐一反馈到每一名职工代表，真正实现职工代表提案的闭合管理。2020年以来，屯兰矿工会高度重视职工提案办理工作，把落实职工提案作为维护职工权益、服务职工的重要工作内容来抓。对全年基层单位上报的101项职工提案及时进行了整理汇总，对立项的89项提案及时分发各落实部门进行了整改落实。针对职工普遍反映的重点提案，矿工会前后多次与各落实部门进行沟通，由工会主席亲自带队组织开展了职工提案及民生实事督导活动。通过以上活动的扎实有效开展，确保了职工提案的及时整改落实，切实维护了职工的合法权益。

9月24日，晋兴职工文化艺术联合会音乐协会组织举办的“2020感谢有你”职工线上音乐会，在职工公寓花园唱响。晋兴音乐协会首次通过“线下小活动、线上大直播”的方式，10余名会员利用路演形式，向更多人展示晋兴职工的业余文化生活。尽管已步入中秋时节，现场热烈的气氛依然吸引了近百名职工驻足观看，演出收获了一阵阵热烈的掌声，现场职工感叹：“没想到我们的矿区可以这么酷，活动太有趣了，这样的氛围，给了我们一个不一样的矿区。”线上直播间里也是热闹非常，据直播间数据统计，本次直播时间共计2小时，有1041名观众进入直播间参与互动。通过本次活动，既宣传了朝气蓬勃的企业文化，展示了企业正能量，也调节了职工的工作氛围，引导职工建立积极向上的健康心态。音乐协会表示，希望在“新焦煤、新理念、新要求”的新形势下，积极创新理念、严格要求、精心组织，敢于推陈出新，以更新颖的形式举办各类文体活动，令职工的业余文化生活更加丰富，为企业文化建设增光添彩。

为弘扬科学精神，普及科学知识，宣传企业创新成果。9月24日，太原选煤厂举办了“全国科普日”黑板报展，各基层单位精心制作黑板报集中参加宣传展示。板报围绕“决胜全面小康，践行科技为民”活动主题，大力宣传决战脱贫攻坚、科技创新、生态环保、医疗卫生、健康饮食等方面知识，板报主题突出、内容丰富，贴近实际、贴近职工、贴近生活，吸引广大职工的驻足观看。通过板报展，营造了尊重科学、学习科学、运用科学的浓厚氛围，促进企业科技创新，推进企业高质量发展。

9月25日，机电厂召开物资采购管理相关文件解读会议。会议对机电厂近期出台和完善的物资采购相关文件进行了全方位详尽的解读，对物资采购流程进行了重申，对容易出现纰漏的环节进行了重点强调。机电厂提出，各管理部门和契约化单位要严格执行各项规章制度，物资采购各个环节要严格把控，责任落实到人，并将物资采购规范考核纳入契约化单位绩效考核范畴。对于此前不规范的采购行为要立即整改，相关管理部门要加强监管，促进采购单位按规定严格执行采购流程，并在现有制度基础上，根据生产经营实际情况和不断出现的新问题逐步完善各制度。要大力推行并充分利用好ERP系统，以供应链思维优化企业管理，合理调配资源，增强企业竞争力。

9月25日，西山水泥厂在万亩生态园举办“迎国庆”登山活动。基层各单位、各部门干部职工踊跃参加了此次活动。在绿意盎然的景区中，干部职工们热情高涨，气氛愉悦，一路欢声笑语不断，以阳光向上的状态，沿着山路直奔终点。本次活动旨在带动全厂干部职工增强健康意识，缓解工作压力，能在忙碌的工作中营造出一份轻松快乐的业余生活，以更加饱满的精神状态投入到今后的各项工作中去。

为实现降本增效，全面提升中心精益化管理水平，2020年，公用事业分www.4008com后勤维修中心将综合安装分www.4008com晋兴供热托管运营项目确定为中心效能监察项目。据了解，该项目的主体实施单位为综合安装分www.4008com斜沟项目部，同时由经营部、综合部、生产外联部等有关人员组成效能监察项目领导组，从项目安全、材料消耗、人员配备等入手进行监督检查。斜沟项目部为完成降本增效目标，结合实际情况制定了岗位责任制、设备设施巡查制度、材料领用制度、小革新奖励制度和人员合理调配方案。在项目实施过程中，该项目部成员严格执行各项规程，定时巡查锅炉房、换热站各类设施，发现隐患及时排除，大大降低故障率，从而减少修理费用。在运行中，项目部成员发挥个人特长，利用废旧材料对锅炉房设施进行技术改造，降低了职工的劳动强度，提高了工作效率，如改造锅炉房省煤器细灰排放装置，利用铁板制作了一个倾角为20度、长度3.5米的平台溜槽，实现直接排灰至大出渣机内，减少操作工人1-2人，排放时间由改造前2小时以上缩减至1小时左右；改造换热站内人工补水为变频器控制，实现

国庆、中秋双节将至，安全生产成为重中之重。近日，物资供应分www.4008com开展节前安全大检查，深入各基层厂点督导安全生产工作。检查组要求，各单位要时刻绷紧安全生产这根弦，切实把安全生产放在突出位置，把各项安全生产措施落实到位；要高度重视各项安全工作，开展经常性的安全自查自检，抓住重点和薄弱环节，加强作业监管、隐患排查整改；要加大消防、用电等隐患的排查力度，确保安全生产形势持续稳定；要严格执行24小时发料和值班制度，切实保障节日期间物资保供工作正常进行。

中秋将至，为丰富女职工文化生活，提升女职工艺术素养，9月25日，西山煤电职工总医院工会举办了“浓情金秋，花样女人”迎国庆花艺沙龙活动。西山煤电工会女工部特别邀请了山西一沐文化传播有限www.4008com郑艺老师，为医院辛勤工作在一线的女职工们进行插花艺术的现场讲授、演示，老师带领大家认识了各种花材，介绍了花材的日常养护以及插花的基本知识和技巧，指导大家亲手制作属于自己的花艺作品。活动现场，女职工们在芳香四溢的鲜花中，认真地聆听，仔细地思索，精心地创作，一起体验着插花艺术的独特魅力。在花艺老师的指导下，一束束鲜花通过修剪，搭配，造型，在花蓝里被附予新的生命，一件件生机盎然、清雅别致的插花作品展现在大家面前。看着通过自己双手制作的作品，大家的脸上都洋溢着幸福、喜悦的笑容，纷纷用相机记录下这美好的瞬间。在这个五彩斑斓的季节里，开展此次花艺沙龙活动，不仅让女职工们舒缓了身心，增长了知识，拓展了视野，还感受到了鲜花的生命之美、花艺的人文之美，激发大家以更饱满的热情做好本职工作，迎接美好生活。