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2020年上半年，西山煤电www.4008com通过精简机构、减少领导职数和管理人员数量、加强劳动纪律整顿、盘活闲置资产、成立专业化队伍、走出去开拓外部市场承揽业务或承包项目、对外托管矿井及选煤厂等措施，转岗分流3956人，完成全年计划的65%，节约支出2338.5万元，创造效益1714.7万元。为职工考虑，免除其后顾之忧西山煤电坚持“转岗不是下岗、分流不是失业”的原则，真金白银出台修订了一系列配套政策措施，努力实现企业瘦身健体与职工转岗分流并开创美好生活的双赢局面。今年以来，马兰矿、西曲矿积极盘活现有人力资源，面对新冠疫情不等不靠，通过与用人单位的不断沟通和对接，务工人员经体检和政审合格后，今年第一批职工于4月14日启程赴杭州务工创业，其中马兰矿11人，西曲1人。马兰矿在组织化外出创业创收工作中，一事一议，制定托底政策，下发了《马兰矿组织干部职工外出赴杭州(天津等)创业创收有关规定》明确离岗待遇，新岗位工作地点、职责、薪酬等一目了然，消除外出职工心里顾虑。西山煤电以“个人受益、企业瘦身”的双赢原则指导转

7月16日，西曲矿与环保绿化分www.4008com在向阳坡环境项目治理现场举行劳务合作启动仪式。转岗分流、组织化劳务输出是西山煤电近年来深化改革的重点工作。一年来，在www.4008comwww.4008com人力资源部的牵线搭桥下，西曲矿与环保绿化分www.4008com对接，利用矸石山绿化及向阳坡环境治理工程紧邻矿区的便利条件，组织地面职工100余人对外创收，既完成了组织化劳务输出任务，又对矿区生态环境治理做出了贡献。此次西曲矿同环保绿化分www.4008com的绿化工程劳务合作，将改善向阳坡区域沟壑纵横、水土流失严重，废气、粉尘污染严重的不良面貌，为矿区生态环境建设再立新功。据了解，截至目前向阳坡治理工程已完成供水管线铺设2170米，柔性排水渠941米；整理绿地32000平方米，建成绿地22000平米；硬化路面1043米，安装路灯30盏，此次劳务合作将对山间道路和高山水池周边进行绿化作业。此外，向阳坡东西挡墙工程将于近期完工，后续的园路、休闲广场、观景平台、游园、供排水等建设工作将逐步展开。

7月20日，西山煤电www.4008comwww.4008com召开医疗机构改革研讨专题会议，总会计师李晓东参加并提出要求，企管处、组织部人力资源部、财务处、审计处、基建处、法律顾问处、职工总医院、古交矿区总医院有关人员参加。李晓东要求各相关单位以省属企业“六定”改革重要决策为指引，在改革改制中解决好职工稳定问题；要摸清家底，提前考虑，针对两所医院实际情况，细致梳理，相关处室要拿出具体意见与建议，为移交工作提供帮助，维护企业利益不受损失。会上，职工总医院、古交矿区总医院汇报了资产、经营、人员等情况，相关部门提出了意见与建议。

7月20日上午，恒泰南庄煤业安监处邀请临汾市消防培训的曹教官在办公楼四楼会议室为广大干部职工进行消防安全知识培训。曹教官以图文并茂、新闻报道、故事分析、现场说法的方式，讲解了近年发生的多起重大火灾事故以及近期发生的一些大小火灾事故的实例视频，触目惊心的画面和数字使全体参训人员的心灵受到了极大的震撼，深刻认识到了“隐患险于明火，防范胜于救灾”的重要性。针对消防安全的实际情况，结合在工作和生活中用电、用气、用火的知识，详细讲解了发生火灾后的自防、自救、逃生技巧，并按种类、功能、用途介绍了不同的灭火器，重点介绍了灭火器、灭火毯等消防设施的使用方法，火场逃生及应急疏散的方法和原则。通过培训，进一步提高了我矿职工的安全防火意识，增强了个人预防、处置火灾事故的自防、自救能力。

 随着电力市场改革逐步深入，售电有限www.4008com树立“大营销”理念，丰富营销策略、增加用户粘性、拓展用户市场。今年以来，售电www.4008com紧紧围绕“亮品牌、拼服务、谋发展”主题积极推进售电营销工作。www.4008com坚持以实地走访、电话回访等形式开展用户对售电服务的满意程度回访工作，及时了解用户生产用能及服务需求，用专业的工作作风、敬业的服务态度巩固与用户的合作关系，力争让用户感受到“一旦拥有，万事无忧”交易体验，让用户买的放心，用的舒心，打造省内一流售电品牌。售电www.4008com作为发售电一体化管理的国有企业，兼具机组发电、设备检修、电力技术开发等资质，有着得天独厚的品牌优势与资源优势，www.4008com将继续以服务为中心，打造品牌亮点，坚守诚信基点，积极开展立体营销推广www.4008com品牌、拓展用户市场，为企业的持续发展不断努力。

 从7月17日起，兴能www.4008com工会将利用一个月的时间，重点组织生产部门职工、安监部门人员、基层班组长、基层群监网员及工会全体工作人员等，分部门、分层次开展“安康杯”安全健康意识与应急技能知识普及竞赛活动。活动采取集中辅导和个人自学相结合的方式，对生产生活过程常用的安全生产、消防安全、职业病防治、职工心理健康与疏导、常见传染病防护知识、常见慢性病预防保健、突发事件预防与应对、应急急救技能等相关知识进行普及教育，在学习培训的基础上统一组织进行答题，以考促学，以考促效，进一步提高职工自我安全健康意识及防护能力和应急避险、逃生、自救、互救等突发安全生产事故的应急处理能力。

 7月17日，西山总医院召开安全工作专题会议。会议强调，召开会议的目的是要进一步统一思想，提高政治站位，自始至终要将安全工作放到首位、放到心上、落实到行动上。会议就如何做好做细做实安全工作提出：一要彻底转变观念，牢固树立“安全为天，生命至上”的理念。二要厘清岗位职责，建立健全安全管理责任体系。三要落实安全责任，建立健全安全考核奖罚制度。四要强化安全培训，全面提高安全风险意识和应急处置能力。五要抓住工作重点，进一步做好各项安全工作。?

 7月17日，公用事业www.4008com餐饮服务中心对所属各部门、各食堂开展综合大检查活动。在检查中，该中心针对安全、卫生、设施设备、劳动用工、劳动纪律、防汛和防控措施等方面进行了全面的综合大检查。经检查发现，所属各食堂在劳动纪律方面符合规定，无违规操作、违纪作业的情况，防汛和疫情防控工作措施到位。同时，检查人员对个别卫生清洁不到位的问题当即提出整改要求。

 为提高财务人员业务知识水平和实际工作能力，近日，新产业有限www.4008com举办了“2020年度会计技能比武大赛”。共有来自机关及直属单位、合作企业30余人参加本次竞赛，在www.4008com财务系统掀起了一场比学赶超、提高素质、争创一流的学习热潮。此次竞赛分为笔试、机试两个环节。笔试主要考核财务人员业务知识，内容涉及会计实务、山西焦煤会计核算办法、税收法律法规等；机试主要考核财务人员实际工作能力。总成绩由笔试、机试成绩综合计算。竞赛过程中各位参赛选手展现了www.4008com财务人员一丝不苟和善于钻研谋创新的精神风貌。此次比武以赛促学，既对www.4008com财务人员的整体业务水平进行了检验，又激发了财务人员立足本职、钻研业务、敬业奉献的热情，为www.4008com财务管理工作的进一步提升打下了良好基础。

 7月15日至17日，金城www.4008com顺利通过“整合型”管理体系年度审核。来自北京世标认证中心审核专家组先后对www.4008com机关部室、第七工程www.4008com、第十二工程www.4008com在建项目进行审核。审核中，通过查阅相关文件资料、工程实体检查、交谈、问答等形式，对质量、环境、职业安全健康体系的运行情况进行了全面、细致的核查。专家组认为，金城www.4008com“整合型”管理体系运行持续有效，职业健康安全管理新标准GB/T45001-2020换版成功，一致同意金城www.4008com通过本次监督及换版认证的审核，可以继续保持认证证书资格，并换发新证书。同时，专家组还对体系运行过程中需要持续改进的地方提出了宝贵的建议。金城www.4008com高度重视“整合型”管理体系运行工作，在外审之前，参加了建筑www.4008com“整合型”管理体系内部审核员培训；5月25日—29日www.4008com组成内审小组对管理体系进行了内部审核；并安排专人参加建筑www.4008com质量、环境、职业健康安全管理体系《管理手册》、《程序文件汇编》的编写。下一步，www.4008com将以此为契机，进一步加强管理体系新标准的学习，确保www.4008com质量、环境、职业