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3月13日，西山煤电党委书记、董事长郭文仓会见了来访的山西焦煤人力资源www.4008com董事长张志国，总经理姚倩倩一行，双方就员工培训、用工制度改革、人才培养等进行深入探讨及交流。　　郭文仓首先介绍了企业转岗分流、职工培训、人才需求等情况。郭文仓表示，山西焦煤人力资源www.4008com在员工培训、劳动用工等方面有专业人才队伍和广阔的平台，双方可以在共享的理念下，盘活西山现有资源，引入社会资源，为企业培养专业技术人才，提供再生动力，提升企业职工整体素质，达到双赢。张志国简要介绍了人力资源www.4008com的基本情况，表示，山西焦煤人力资源www.4008com与西山煤电有着多项业务合作关系和长年的合作基础，随着企业转型发展的需要，人力资源www.4008com将依托专业化平台和服务，在劳务用工、人才培养、引进优秀人才等领域为西山提供人力和技术支持，实现互惠共赢。

太原市医疗保险服务中心

3月12日，西山晋邦德煤业党总支开展 “防控疫情、党员先行”主题党日活动，35名党员干部参加了这次活动。会上集中学习了习近平总书记关于疫情防控工作两篇重要讲话。会议指出，在疫情防控这个特殊时期，能够检验出党员干部的工作态度、能力和作风。作为的基层党员干部，就必须做表率、打头阵，要敢于担当、勇于担当、善于担当，视担当为责任和使命。要切实以习近平总书记重要讲话精神为行动指南，要将会议精神宣传到基层，将责任担当落实在岗位上，体现在行动中。会议要求，在疫情防控期与复工复产期“双期叠加”的特殊时刻，要把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要坚决执行好“两手抓”，既抓好疫情防控工作，又要抓好安全生产工作，党员干部决不能有停一停、歇一歇的想法，要时时刻刻把“初心”和“使命”装在心中，坚定信心，坚决打赢疫情防控阻击战，为推动企业的发展贡献力量。 

3月12日，电力www.4008com于召开本年度工资分配方案现场研讨会。通过会议的集思广益，本次现场研讨会硕果颇丰：规范工资分配方案、尽可能满足不同岗位职工的正当利益诉求；逐步解决同岗不同酬这一历史痼疾、突显真正的需要抢修才加工的刚性约束，杜绝人情加工、弹性照顾的基层“和稀泥”现象。会议还对今年春季预防性试验工作的三个变化开宗明义：本次春季预防性试验工作时间上有变化，比去年以往时间减短，但是工作上不减量。工作环境有变化，还要叠加疫情防控这一重要考量。检修方式上有变化，线路检修和站内检修试验的配合上增加新难度。会议要求只有直面问题，才能最终解决问题。只有向难而行，才能向安而为，才能确保职工队伍人心稳定，电网运行安全、经济运行，为www.4008comwww.4008com转型跨越发展再次平添电力新驱动。

每当清晨，在西山福利www.4008com门前，值岗的党员和疫情防控点的人员给上班的职工测量体温、入厂登记，面对肢体残疾、行动不便的职工，他们总是测量体温后，嘱咐不要下车了，代他们登记，一切都是那么井然有序、温馨和谐。自新冠肺炎疫情暴发以来，该www.4008com以行动迅速、防范严密、敢于担当得到了西山煤电www.4008comwww.4008com、新产业有限www.4008com和上级部门的肯定。1月26日，当人们还沉浸春节的欢乐氛围中，西山福利www.4008com已经着手制定疫情防控措施，部署疫情防控的相关事宜，由党政一把手亲自挂帅成立了疫情防控领导组，把疫情防控提高到政治站位的层面去对待。设立疫情防控点，对出入厂区的人员严格登记、测量体温、定点消毒；安排专人物资采购、人员排查、专项宣传等等。把疫情防控工作抓在手上，把人力物力精力聚焦到疫情防控上，建立主要领导负总责、分管领导直接负责、各部门分工负责的防控工作责任制，强化防控措施，责任到人、工作到岗。1月30日，www.4008com接到www.4008comwww.4008com的指示，为对抗疫情，为缓解口罩供需不平衡的问题，要求组织生产纱布口罩。太原经信局、卫健局等部门也实地进行调研

由于疫情，往日熙熙攘攘的街道如今孤寂冷清，“宅家”成为了预防病毒的最有效方式，而交通运输中心的乘务员却坚守一线，为职工的出行提供着有力的服务保障。赵艳是一名有着十二年党龄的70后，早早入党的她，在疫情来临时，充分发挥党员的先锋模范作用，第一时间主动请战跟车，并时时刻刻严格要求自己。各类防疫知识和规章手册，赵艳总是第一个完成学习，并指导同事们熟练掌握。同时，赵艳考虑到很多乘务员因为小区封闭无法按时到岗，她索性每天到单位当替补，成为了客运队名副其实的“救火员”。疫情期间不仅车辆的清扫次数增加，车内座椅、扶手、门把手等重点部位也需要反复消毒。赵艳每天都要把所有要用的消杀药水按比例配置好，仔细地喷洒客运队及班车的每一个角落。对于车座套，她更是换得勤洗得更勤，经常是洗着洗着就过了饭点，胡乱的垫垫肚子，继续一头扎进工作中。略显洁癖的她，在这个特殊时期，总是让人感到格外的安心。疫情期间，由于她的主动请缨，她都会被第一个安排在最重要的岗位，而且都能够出色的完成任务而不出任何纰漏。在这背后，是她无数个日日

3月12日，新产业有限www.4008com召开党委中心组（扩大）学习会议。www.4008com班子成员、部分机关部门负责人在主会场参会，基层各党（总）支部书记、政工部长，部分机关部门负责人通过钉钉视频会议的方式参加。会议集中学习了2月23日习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神、3月1日《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《全面提高依法防控依法治理能力，健全国家公共卫生应急管理体系》（摘要）。会议强调：要坚持把群众的生命安全和身体健康放在第一位，严格执行好疫情防控各项制度，做实做细疫情防控工作；要抓安全、保生产，科学有序推进生产经营工作，为完成年度指标任务真抓实干；要树立正确的用人导向，严把干部选拔关口，激励广大党员干部战斗在最前沿，为企业发展做贡献。

3月11日，金城www.4008com召开党委中心组学习会议，www.4008com党委中心组成员及相关部室负责人参加。会议集中学习了习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神，以及《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《全面提高依法防控依法治理能力，健全国家公共卫生应急管理体系》。党委中心组成员结合学习内容，分别畅谈了各自所思所想。会议强调：一是领导班子成员要以身作则，按照工作职责分工，优化、细化相关工作，主动担当作为，解决影响和制约生产效率、工作效率的挡手问题；二是领导班子成员要凝成合力，心往一处想，劲往一处使，团结带领www.4008com全体干部职工为实现2020年全年各项工作任务努力奋斗。

3月10日，西山建筑建安www.4008com召开契约化管理推进会，建安www.4008com全体员工参加会议。会议宣读了《建安www.4008com2020年契约化任务指标及契约化管理方案》、《建安www.4008com2020年经营管理办法》，该www.4008com负责人与班子成员及直属项目部负责人签订了《契约化管理责任状》。会议就www.4008com全年契约化管理工作提出三点意见：一是希望全体职工统一思想，认清形势。二是要分解指标，严肃考核。三是要多措并举，完成目标。会议要求：一是要在严抓防疫工作不放松的前提下逐步恢复施工生产；二是在目前施工生产受到影响的情况下，做好统筹安排，确保年度契约化指标顺利完成；三是安全工作要常抓不懈，防止在复工阶段出现安全问题；四是要将经济效益放在首位，抓好经营核算工作；五是做好各类风险防控工作，将防控办法落实到位。

为进一步强化班组管理，促进基层班组管理水平再上一个新台阶，根据两级www.4008comwww.4008com“六型”班组管理工作要求，3月12日，太原选煤厂在中心会议室举办了“学法规、抓落实、强管理”2020年度班长任职培训班。首批来自全厂各基层单位的21名班长参加培训。此次培训内容包括“一规程三细则”，岗位操作规程和专项安全措施，岗位安全风险辨识和隐患排查治理，各类事故征兆和自救、互救、避灾方法等相关知识和法律法规。为了做好疫情防控，为保证人员安全，此次培训采取分批次、间隔座位的形式进行。全厂72名副班长以上人员将分四批参加培训，培训考试合格后方可聘任上岗。