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　　8月8日，太原选煤厂对文明创建综合治理现场检查考核组成员对机关各个科室进行全面检查。　　检查组成员对每个办公室、每处公共区域逐一进行细致检查。此次检查既看卫生状况又查安全隐患、既看整体情况又看细节角落、既看硬件环境又看人员言行。对于检查结果，该厂通过调度会、微信进行整体通报，对具体问题进行了有针对性的反馈。　　此次检查是文明创建综合治理首次现场检查，重点为各个科室，目的是督促各科室在文明创建综合治理中率先行动，示范带头。该厂还将对于行动迟缓、推进不力、成效不明显的单位进行通报和曝光。　　通过检查，推动环境整治，规范职工言行，使文明创建成果体现在环境面貌和职工精神状态之中，成为推进企业高质量发展的精神力量。

　　8月12日，机电厂举办“安康杯”职工篮球赛。此次比赛共有来自基层8个代表队和一支领导干部代表队。　　比赛球队分为A、B两组，在六天时间里进行小组赛；A组第一和B组第二，B组第一和A组第二进行半决赛，半决赛负队进行三四名决赛，半决赛胜队争夺冠亚军。比赛首日共有三支球队进行了激烈的角逐。炎炎烈日中，队员们斗志昂扬、奋勇拼搏，体现了机电厂人昂扬向上、永不服输的精神。

　　8月12日，www.4008comwww.4008com第二督导组进驻金城www.4008com，对上年度www.4008com党委巡察组反馈的主要问题整改落实情况进行“回头看”督导。　　会上，金城www.4008com对上年度巡察组反馈问题的整改情况做了简要汇报，并表示，金城www.4008com将以高度的政治自觉对督导组布置的工作任务不打折扣、执行到位。同时会利用好这次巡察整改“回头看”机会，转变工作作风、锤炼党性修养，巩固、运用好巡察整改成果。　　督导组指出，金城www.4008com要提高站位，提高认识，从思想上高度认识巡察工作的重要性；金城www.4008com相关职能部门和www.4008com巡查组成员之间加强联系、密切配合、通力协作，形成“回头看”工作的整体合力，全面完成巡察工作任务。

　　8月13日，www.4008comwww.4008com第六巡察组进驻五麟www.4008com，就2018年五麟www.4008com在www.4008comwww.4008com党委巡察过程中发现的问题整改情况进行整改“回头看”。　　会议中，www.4008comwww.4008com第六党委巡察组对本次“回头看”提出了要求，并听取了五麟www.4008com对2018年www.4008comwww.4008com党委巡察反馈的22条问题的整改落实情况汇报和开展职工群众身边腐败问题专项整治和“吃拿卡要”专项治理情况汇报。www.4008comwww.4008com党委第六巡察组将针对五麟www.4008com22条问题以及2019年上半年“三重一大”、群众身边的腐败问题、工资问题进行详细督导检查。

　　8月13日，中招www.4008com组织召开吕梁东义www.4008com煤气化有限www.4008com鑫岩煤矿薄煤层智能化综采设备采购项目招标会议。　　会议对吕梁东义www.4008com煤气化有限www.4008com鑫岩煤矿薄煤层智能化采煤机、刮板运输机、转载机、破碎机及自移机尾、胶带输送机、液压支架、集成供液系统、综采自动化控制系统等设备进行了开标评标，采购计划金额高达1.2亿元，吸引了来自全国各地的18个投标厂商参与了本次招标。　　据悉，吕梁东义www.4008com煤气化有限www.4008com鑫岩煤矿成立于2016年9月，年设计能力240万吨，2017年6月获得了国土资源部下发的采矿许可证，现在进入生产运营阶段。该项目的成功代理，标志着中招www.4008com开拓社会招标市场实现了重大突破。

　　8月12日，www.4008comwww.4008com副总经理王成师组织西山销售www.4008com、兴能电厂、屯兰矿、铁路运输www.4008com、古交配煤厂等相关单位到东曲矿召开专题会议，协调解决东曲矿、西曲矿、屯兰矿、马兰矿、镇城底矿生产衔接及原煤配送等问题。　　会上东曲矿（厂）、兴能电厂、古交配煤厂等单位介绍了当前及今后一段时间的原煤生产、储运、洗选、销售等方面情况，并就生产运营中存在的问题进行讨论。　　王成师指出，一是后山五矿要科学组织生产衔接，加强部门间的沟通协调，合理调配洗选运输工作，确保煤炭运量、硫分、热值能够满足电厂生产所需；二是积极响应国家规定，坚守环保底线，践行绿色发展理念；三是要以安全为前提，做好机电设备检修维护工作，确保增产增效，顺利完成原煤生产储运任务。

第3232期

《儿子结婚了》

8月12日，西山煤电www.4008com工会组织开展义务劳动暨“不忘初心、牢记使命”主题党日活动。当天下午，工会所属各党支部党员干部、积极分子及部分群众共100余人，到即将装修完工的西山体育馆义务劳动，擦拭近2000个座椅，并将各通道、走廊等处用墩布拖干净。

山西焦煤西山煤电是一个有着63年历史的老国企，在历史的长河中，一代又一代的西山人接过接力棒奋力前行。人才于国于企的重要性不言而喻，西山煤电要想高质量发展就需要不断补充新鲜血液。近日，记者走进西铭矿，采访了3名90后大学生矿工，倾听了他们的故事，倾听了他们在矿区生活中的种种第一次。 第一次胜任工作，从忐忑到期待2018年11月，西山煤电面向社会公开招聘了192名大学毕业生，研究生毕业的李夙就是其中的一位。她是矿工子弟，因为从小在矿区生活的缘故，对煤炭行业并不陌生，研究生毕业的时候，在人才市场上看到西山煤电面向社会招聘的信息，冥冥之中的缘分，她未曾犹豫就报了名。经过笔试、面试，她一路过关，握住了西山煤电抛来的橄榄枝，成为其中一员。大巴车载着新入职的大学生，在西铭的盘山公路上绕了一圈又一圈，李夙的心情也变得复杂起来，这未来工作的地方究竟是个什么样？当“西铭矿”三个大字映入眼帘，她们也到了矿区，面对这陌生的环境，她明白西铭从此将成为她扎根的地方，成为她梦想开始的地方。这是她大学毕业后的