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9月9日，西山煤电www.4008com党委副书记、副董事长、总经理郭福忠先后慰问全国劳模、杜儿坪矿退休职工伏军和杜儿坪矿困难职工曹材春。郭福忠首先前往伏军家里慰问。伏军曾获全国五一劳动奖章、全国劳动模范等荣誉，2013年退休。郭福忠关切地询问伏军的身体状况，并对他说：“你的劳模荣誉是干出来的，我们一定要向你好好学习；希望你加强锻炼，保重身体。” 在曹材春家中，郭福忠询问他手术后身体的恢复情况及家庭生活、子女就业情况，叮嘱他坚强起来，克服困难，并鼓励他说生活会好起来的。曹材春是杜儿坪矿综采准备队职工，因病不能正常工作，家庭生活困难。郭福忠要求杜儿坪矿帮助曹材春解决实际困难，安排他干一些力所能及的工作，补贴家用。

闫海亮是山西焦煤西山煤电西曲矿井下维修工，在岗已经28年。面对笔者时，他显得有些紧张，但私下聊起来却又掩饰不住自信：“风泵、风镐、风煤钻，凡是‘带风’的东西我都能修。以前光修井下设备，现在地面、井下设备我都能修，全矿只有我一个人能修。”闫海亮还有2年就该退休了，让他没想到的是，干工作这么多年，快到退休时，今年矿上还把他选拔为特殊人才，每月给他2000元津贴。“矿上还给我分配了徒弟，我一定发挥好传、帮、带作用，毫无保留地把我的技术传授给他们，等我退休了，我的技术还可以继续为矿山做贡献。还有比这更幸福的事情吗？”闫海亮说。人才可贵。怎样培养、激励技术人才，是考验管理者的一大难题。2019年3月，西曲矿出台了《特殊人才选拔、使用和管理办法》，在全矿副队级以下专业技术实用型岗位职工中，把踏实肯干、技术过硬的职工选拔出来，给予津贴鼓励。新的技术人才奖励机制改变了职工单一的晋升途径，让不同的“运动员”都能在属于自己的“赛场”上一决高下。西曲矿工程机电队的小伙儿弓飞，30岁出头，是这次选拔出的10名特

“提一条建议，恭请矿领导考虑：现在井下工人环保意识增强，下井时怀里揣一个保温杯，井口服务站打一杯热水，一来热水对身体有益，二来井下少了乱扔的矿泉水瓶子，环境好了。现状是夜班工人下井时，井口服务站门口放着的三个保温桶里空空如也，有的工人原路返回去别的地方找开水，有的工人只有无奈带个空杯子下井。建议矿领导考虑一下，是否可以满足夜班工人下井打一杯热水的请求！”笔者9月4日在镇城底矿宣传工作群里给该矿党政提了以上一条建议。时间仅仅间隔12分钟，该矿工会女工部部长董瑛就在群里@我，她说：“?我们安排一下，尽量满足职工的要求。?感谢你提供的信息。谢谢”，当我非常感谢她时，她却说：“?是我们工作不细致，还希望大家把不足之处提出来，我们努力改进。”顿时笔者如沫春风，心里一阵暖洋洋的感觉。矿工会董部长雷厉风行，马上就办，当天下午就满足了夜班职工下井打一杯热水的诉求，在三个保温桶的基础上，又增加了一个崭新的保温桶，四个桶个个饱满，水的温度非常高。当天夜里笔者下井打水时，听到工人们说：“矿党政真是咱们的贴心人

 9月6日，www.4008comwww.4008com召开人力资源系统工作会。www.4008comwww.4008com人力资源部全体人员、基层单位劳资部门负责人参加会议。会上讲解了www.4008com人力资源系统（ERP）的使用要求，各单位汇报人力资源工作开展情况，人力资源部安排近期工作。会议要求基层单位高度重视两级www.4008comwww.4008com巡视巡察反馈问题的解决，要求人力资源系统工作人员要把群众的事放在心上，努力提升服务理念；高度重视山西焦煤人力资源系统工作，9月底前要实现山西焦煤人力资源系统模块使用率100%、人员信息完整率100%的“双100%”目标；各单位要规范工人档案整理和退休审批工作；高度重视转岗分流工作；充分发挥大师工作室的促进作用；继续强化规矩意识，再次掀起强化规矩意识的高潮，确保各项工作落到实处，努力开创各项工作新局面。会前还播放了www.4008comwww.4008com主题教育片《不忘初心、牢记使命》。

9月6日，兴能www.4008com组织党委中心组专题学习《初心泯灭的歧路》警示教育片。警示教育片选取了十八大以来山西查处的关于“落实党中央决策部署弄虚作假、阳奉阴违”“违反中央八项规定精神”“不担当不作为”“形式主义官僚主义”“党员领导干部及其亲属违规经商办企”等方面的多个典型违法违纪案例，旨在通过讲述部分党员领导干部初心泯灭后走上歧途、最终失去自由的鲜活案例，教育警示全体党员干部要“不忘初心、牢记使命”，吸取经验教训，切实提高政治站位、树牢规矩意识、筑牢思想防线，履职尽责、担当奉献，用实际行动践行好自己的初心和使命。此次专题警示教育学习是兴能www.4008com“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项重要内容，同时也是www.4008com党委认真贯彻落实www.4008comwww.4008com“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，强化党风廉政建设，推动全面从严治党工作开展的重要举措。

9月3—6日，www.4008comwww.4008com召开扭亏脱困、债权清收、审计整改工作专题推进会议，针对扭亏脱困、债权清收、审计整改难度较大的单位存在的问题，与会人员“一企一策”进行专题分析研究。www.4008comwww.4008com党委书记、董事长王玉宝，党委副书记、副董事长、总经理郭福忠，总会计师李晓东及办公室、人力资源部、企管处、计划处、财务处、审计处等相关部门负责人出席会议。 白家庄矿业www.4008com、杜儿坪矿、官地矿、发电www.4008com、事业www.4008com、多经www.4008com等15家单位分别汇报工作，并提出需要www.4008comwww.4008com协调解决的问题。与会领导和部门就如何全面实现2020年扭亏脱困目标，完成债权清收、审计整改工作目标，提出了建设性意见和建议，下一步www.4008comwww.4008com还要出台具体政策扶持办法。王玉宝提出要求:一是扭亏脱困、债权清收、审计整改工作是今年经营管理工作的重中之重，是企业实现高质量发展的重要举措，各单位必须提高认识、统一思想，树立信心与决心，采取强有力措施，充分发挥广大干部职工聪明才智，确保2020年全面实现扭亏脱困目标；二是全面瘦身健体，继续转岗分流，裁撤冗余机构，矿

近年来，随着国资国企改革深入推进，西山煤电面临“三河三路”、“三供一业”、大集体改制等诸多增支因素，资金链极度紧张。同时，在金融政策不断收紧的形势下，社会融资成本大幅上涨，银行对企业的放贷难度进一步加大，西山煤电融资工作开展较以往更加艰难。重重挑战之下，西山煤电迎难而上，跟踪政策，积极研究探索新的领域。在对比离岸金融市场与在岸金融市场的成本差异基础上，发现当前境外融资的优势。通过与光大银行及时高效对接，进一步打通境外融资渠道，抢抓机遇，圆满完成7163万美元境外融资内保外债业务。为了将每一个环节的融资成本降至最低，有关工作人员紧盯外汇波动，适时出手，最大程度地维护了企业的经济利益。同时为了防范汇率波动风险，还与光大银行针对该笔融资设计了货币掉期业务，锁定远端汇率，确保融资风险可控。采用风险参与项下跨境直贷方式出账，配合外债非资金划转类提款，既能满足西山煤电降低融资成本的需求，又能符合外管要求。此举在深化银企合作的同时，得到了当地外汇管理局对企业创新业务的高度认可和鼓励，同时开辟了新的融资

9月5日，省委统战部副部长赵雁峰带队到山西焦煤www.4008com调研统战工作，省国资委党委主持日常工作的副书记马进参加调研并介绍省国资系统统战工作情况。山西焦煤www.4008com党委书记、董事长王茂盛，党委副书记、副董事长、总经理黄巍陪同赵雁峰一行参观了调度信息中心，并进行了会前座谈，专职党委副书记、副董事长、副总经理王廉敏汇报工作。    会上，山西焦煤www.4008com及西山煤电www.4008com相关负责人分别汇报统战工作开展情况、亮点工作、存在问题，并提出意见建议；无党派人士和党外知识分子代表结合实际工作谈了感受。调研座谈会上，赵雁峰对省国资系统及山西焦煤www.4008com统战工作给予肯定，并指出存在的问题和下一步统战工作的着力点。他强调，要充分认识国企统战工作的重大意义，进一步把广大统战人士紧密团结在党的周围，努力提高做好统战工作的主动性，持续推进统战工作有效开展；要认真学习和深入贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，吃透政策，重点抓好统战队伍建设、民族宗教管理工作、新的社会阶层人士、国企载体平台建设等，推进统

 2018年，是“三供一业”分离移交实施年，经过一年的努力，www.4008com终于于该年年底完成了与各社会专业单位有关“三供一业”的分离移交工作。2019年年初，www.4008com公用事业分www.4008com成立了新后勤维修中心，为了不影响矿区居民的正常生活，做好后勤保障工作，为了实现自谋出路、自负盈亏，目前下设的四个分www.4008com均进入市场“揽活”阶段，收效明显，标志着www.4008com公用事业分www.4008com后勤维修中心在国有企业改革的浪潮中成功转型，涅槃重生。为保证“三供一业”工作顺利完成，2019年初新成立的公用事业分www.4008com后勤维修中心成立了相应的“三供一业”对接机构，将供热、供气、供电、物业、道路设施等业务与接管单位主动对接，圆满完成了燃气入户改造、冬季供暖维修、供电收费管理、小区道路设施维护等任务。业务交接后，后勤维修中心针对本单位岗位特点开展技能大练兵活动，举办了焊工、电工、管工大比武，开展了安装技术大培训，普及了施工规范、施工方案、财务核算、进度控制、队伍建设等各类

 为大力推进“三供一业”分离移交工作，西山煤电公用事业分www.4008com全力协调配合各市政接收单位，大力推进维修改造工作，各项工作取得突破性进展。 该www.4008com注重广泛宣传，协调沟通，采取“对内摸清家底，对外沟通协调”的工作方法，召开百余次“三供一业”分离移交协调会，详细制定后续移交工作计划，落实责任人和时间节点，协调各方力量全面实施改造，确保完成移交工作。组织相关部门协同太原市热力www.4008com和怡安居物业管理www.4008com，9次进入前后山8个小区针对职工关心的热点、疑点、难点问题，做好释疑解惑工作，消除认识误区。在做好宣传工作的基础上，该www.4008com全面实施，稳步推进，前山维修改造进展情况——一是供水方面，从7月进场改造，涉及南北寒地区45000余户的管网和户表，按照“一户一表、出户计量”要求因户施策。改造分批次进行，第一批涉及15000余户，10个施工队同时进场作业。目前，已开工23个小区，完成20000余米，改造水表间402个，户内407户，预计今年 10月底第一批改造将全部完工； 二