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1-6月份，山西焦煤西山煤电生产原煤2575万吨、精煤932.9万吨，发运煤量超2200万吨，以实际行动交出了一份能源保供的合格成绩单。今年以来，www.4008com把煤炭增产保供作为事关国家能源安全和经济社会发展大局的重大政治任务，干部职工坚决贯彻党中央、国务院关于能源保供的决策部署，紧紧抓住历史机遇期宝贵窗口期，坚定落实省委“三稳”“三不准”能源保供要求，按照www.4008comwww.4008com2022年工作会总体部署和www.4008com党委工作会、二十三届职工代表大会第二次会议暨2022年工作会安排，坚持“两匹配一服从”原则，严格执行“煤八条”，集全www.4008com之力不折不扣抓落实，出台一系列激励措施，在保障安全、正常和稳定生产秩序的前提下，加强生产组织管理，进一步挖掘矿井生产潜力，确保煤炭增产保供任务顺利完成，为全方位推动高质量发展奠定坚实基础。www.4008com领导分片包点强化督导，矿厂领导干部靠前指挥，现场跟班，协调解决挡手问题，加强生产组织过程管控，在局部衔接紧、需多队组联合作业时，严格制定专项措施，关键环节、重点工作现场办公安排，确保采煤工作面搬家倒面

在巍巍吕梁山脉，滚滚汾河之滨，山西焦煤西山煤电马兰矿就像它的名字一样，草生葳蕤，花开惊艳。过去的一年，马兰花开满芬芳，明艳靓丽溢芳香。智能化工作面实现常态化地面一键启停，岚岫公园被作为西山煤电矸石山治理的标杆，“三个领先”项目收获两份喜报，主题党日喜荣获煤炭行业党建工作品牌优秀案例。党建花开满园香，管好大局把方向。马兰矿创新推行“1+6+N”主题党日活动模式，通过每月一个主题、六个规定动作再加上一个自选动作的方式，特别是明确当月“第一议题”学习具体内容，对提升党（总）支部书记业务水平、淬炼党员党性起到了积极的作用，彰显出鲜活生命力和吸引力。每月及时通报活动开展情况，对抓得不好的及时帮带，对力度不大的批评提醒，使学习教育避免“踩虚踏空”、规定程序避免“缺斤少两”、组织生活避免“走过场”。每月出刊1期H5 电子党刊《红焰》，展现支部主题党日活动特色，搭建比学赶超平台。党建工作融入企业全方位高质量发展全过程，保安全、强管理、降成本、增效益，为企业发展提供“红色引擎”。安全花开平安在，生产效益节

7月4日，山西焦煤西山煤电召开专题会议，安排部署山西省2022年一次性特别电子消费券发放工作。www.4008com工会主席田澍丰出席会议并提出要求。田澍丰提出： 一要压实责任，做好消费券发放工作。各单位要高度重视，将此项工作作为“一把手”工程，抓严抓细抓实；要结合实际，制定本单位消费券发放方案，特别是区域www.4008com要取得党政支持，多方筹措资金，保证资金到位，确保消费券发放工作圆满完成。 二要保稳定护大局，普惠在册职工工会会员。各单位要了解清楚发放人群和发放范围，切实将消费券普惠到每一名在册职工中的工会会员，把好事办好实事办实。 三要加强宣传引导，提升活动影响力。各单位要广泛利用各类媒体，大力宣传推广消费券投放时间、流程、使用范围等，着力营造积极消费、大众消费、科学消费、文明消费的浓厚氛围，为社会经济增长贡献力量。据了解，按照省、市总工会相关工作安排，www.4008com结合实际，为在册职工中工会会员，按照每人300元的标准发放电子消费券。 

7月1日，杜儿坪矿在“红色教育+绿色发展”文化示范基地，开展庆祝中国共产党建党101周年暨“赓续红色血脉、踔厉奋发新时代，引领绿色发展、真抓实干创佳绩”主题党日活动。一年来，杜儿坪矿党委在山西焦煤党委“134”工作法和西山煤电党委“三融三化三联三创”党建工作模式的引领下，坚持强基固本，基层组织激活力、党员争先锋；坚持理论武装，擦亮品牌、立柱架梁，党建阵地再升级；坚持抓作风、重监督，党风政风焕然一新；聚合力，添动力，党建带工建、促团建，刷新民生实事进度条。下半年，杜儿坪矿党委将继续贯彻落实上级党委各项决策部署，落实“双联动、双激励、双结合”考核办法，围绕安全、环保、生产、经营、民生等，打造安全保障力强、风气引领力强、矛盾化解力强、组织凝聚力强的“四强”标杆党支部，坚持“支部过筛子”“一支部一品牌一特色”，抓实、抓好、抓出成效，切实解决职工群众“急难愁盼”，持续提高职工收入，提升生活品质，在落实西山15件实事的基础上把矿提出的5件实事落到实处。活动中，全体参会人员共同观看专题片《美丽矿山绿意

7月3日，官地矿组织召开庆祝中国共产党成立101周年暨“创先争优”表彰大会。会议指出，过去的一年，全体官地人坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，大政工融合赋能、烟火气聚力凝心、标杆矿声名远播，走出了一条提升对外形象、擦亮官地名片的突破之路。希望各级党组织和全体党员涵养初心使命，扛起“请党放心、强企有我”的新使命、新担当；坚持党建统领，深耕“三融三化三联三创”的新机制、新体系；扛起责任担当，争做“时时放心不下”的好党员、硬干部；牢记办企宗旨，构建“发展企业、奉献社会、造福职工”的新业态、新模式；强化“找提务达”，开创“焦煤领先、全省领先、行业领先”的新发展、新局面，坚持“赶考”和“补考”并重，拿来和首创并举，按下“快进键”，跑出“加速度”，不断推动“人文精神传承”标杆矿井向更高质量、更有内涵持续迈进，以优异成绩向党的二十大献礼。会议号召全矿各级党组织和全体共产党员，践行初心使命，激励担当作为。以新焦煤“三个三年三步走”战略规划为指引，以西山煤电“安全、绿色、智能、创新、高效”工作思路为导向，以

7月4日，水泥厂召开“庆七一”党建工作交流座谈会。会议强调，一要弘扬建党精神，坚定理想信念。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，践行“两个确立”、做到“两个维护”，把学习成果转化为科学决策、干事创业、引领发展的能力；二要锻造过硬支部，增强竞争力。努力打造“四强”标杆党支部，在面对生产问题、经营难题、项目推进难题时，基层党组织要挺身而出、冲锋在前，带领职工群众把信心提起来、干劲鼓起来、力量合起来，战胜困难，完成目标；三要时时放心不下，铭记岗位职责。牢固树立实干意识，在其位、谋其事、尽其责，不推诿扯皮、不敷衍应付，真正把各项工作落到实处，努力在推动高发展的实践中显作为、当标兵；四是保持清正廉洁，带头匡正风气。把时间和心思用到谋发展、干工作、抓落实上来，以清正廉洁取信职工群众，以清正廉洁凝聚发展合力；五是持续为民服务，提升生活品质。真心实意关心安危冷暖，真抓实干解决急难愁盼，切切实实让职工感受到党的宗旨已经融入到工作生活的方方面面、角角落落，荣誉感、幸福感、安全感、归属感越来越强。会议指出

近日，屯兰矿召开7月份开掘工作例会，总结上一阶段开掘工作，安排部署下一阶段工作。会议对6月开掘进尺完成情况和影响因素进行了分析、总结，同时对开掘队组7月份生产组织情况进行了详细了解，协调解决生产中存在的问题。会议强调，各业务科室要增强自己的服务意识，积极协调、处理好队组生产过程中存在的问题，减少影响队组生产的外在因素，保证矿井生产衔接有序接替。  

7月4日，山西焦煤煤焦库存管理检查组到东曲矿，对2022年度煤焦库存进行核查抽查。检查组听取了东曲矿（厂）煤焦和煤库管理基本情况，详细了解原煤仓使用情况、账面库存量等煤焦库存管理整体情况。随后分组先后到东曲矿三个原煤仓、井下煤库等地进行了实地检查，并查阅相关文件和制度。检查组对东曲矿（厂）的煤焦库存管理给予肯定。检查组要求，东曲矿要严格按照山西焦煤工作部署，对检查发现的问题进行五定五落实。检查组对东曲矿（厂）下一步煤焦库存管理工作提出了意见建议。

为应对近期频发的雷暴大雨、大风等极端恶劣天气，杜绝一切自然危害事故的发生，近日，机电厂召开厂长安全办公会议，对“雨季三防”工作进行再安排、再部署。机电厂要求，各级管理人员要具有“时时放心不”下的责任感，把企业财产安全和职工生命安全放在首位，立足“防大汛、抗大险、救大灾”，把安全工作当成一切工作的重中之重；在主汛期期间，要全面落实安全生产责任，严阵以待，周密部署，第一时间做好雨前排查、雨中巡察、雨后核查，面对突发情况，随时启动"雨季三防"救援预案；各车间要组织各专业人员重点排查电器设备、电源线路、排洪管路等防范区域，对解决不了的问题要及时上报，确保设备的正常使用和人员安全。

6月份，山西焦煤西山煤电斜沟矿依靠快速掘进体系，优化生产组织，加强精益化管理，在保障安全的前提下，23108材料巷单月进尺达到518米，创出今年单进新水平。矿井生产，掘进先行。今年以来，斜沟矿把提升掘进效率作为精益化管理的重中之重。掘进效率的提升，工艺顺序是关键，作业队伍的协调配合也尤为重要。该矿创新掘进管理，科学研判，精心组织，由一个主力掘进队组负责巷道掘进，其他掘进准备队组负责前期探放水、设备安装、断面硬化以及掘进过程中辅助工程跟进施工。坚持强化调度，做到配套保障统筹管理。由掘进准备队先行做好准备工作，下好“先手棋”。首次将ZYL-2300D型千米定向钻机应用到23108材料巷，提前进行630米的超前探测，实现了在600米长距离安全条件下为快速掘进扫清障碍。清障工作完毕立即安装快速掘进设备，做到各工序无缝衔接、高效推进。手持“金刚钻”，干好“瓷器活”。23108材料巷属特厚煤层，煤层平均厚度13.88米，断面面积20.9平方米，且要求沿煤层底板掘进。作为智能化矿井，该矿充分发挥设备优