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7月21日，山西焦煤西山煤电2022年“奋斗杯”职工技能大赛 法律风控理论与实务比武在西山大厦举行，共有29名选手参加。www.4008com总法律顾问王晶莹巡视比武现场。据了解，此次比武分为笔试和面试两个环节。笔试内容主要以《民法典》以及相关法律法规知识为主；面试结合选手所在单位和岗位特点，针对性地提问，重点考察选手理论基础和应变能力，最终依据综合成绩决出名次。

尚未入伏，全国多地出现高温，局地达40℃以上，针对高温天气比往年早来临的实际情况，铁路www.4008com对防暑工作进行提前安排部署，对不同岗位、不同作业环境人员开展送清凉活动。活动中，慰问组分别为古交、前山一线工作人员送去解渴的西瓜、凉茶等消暑饮品和可预防紫外线晒伤的冰袖，叮嘱大家要错峰作业，注意高温防暑、劳逸结合、遵章作业，确保安全生产。同时，勉励大家继续发扬优良的工作作风，立足岗位，做好本职工作。慰问组的关心和问候，为在高温下作业的干部职工带来了丝丝凉意，也让大家感受到了www.4008com党政及工会组织对大家的关爱。大家一致认为，要拧成一股绳，在今后的工作中一定会把安全放在首位，为www.4008com的安全生产贡献力量。

7月20日，新产业www.4008com工会对困难职工关爱帮扶名册中的职工分批开展入户走访工作。走访中，工会工作人员详细了解困难职工的致困原因、家庭收入、子女就学、帮扶资金发放等情况，仔细询问了职工及其子女生活中实际需求，并鼓励他们坚定信心、充分发挥主观能动性，借助企业帮扶实现幸福美好生活。此次入户走访工作，及时掌握跟踪帮扶措施落实情况，有效解决困难职工“急难愁盼”，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，确保脱贫效果稳定持续，完成帮扶目标任务，为企业和谐发展保驾护航。

近日，镇城底矿党委开展构建“新焦煤大监督体系”，助力企业全方位高质量发展主题宣讲。宣讲组由大监督体系工作领导组成员组成，分五组深入基层（区）科、队进行巡回宣讲。宣讲围绕“新焦煤大监督体系”应知应会手册、相关部门构建“新焦煤大监督体系”工作措施等内容进行，引导营造“人人都是监督员、个个身上有责任”的全方位监督共识氛围，切实提升广大干部职工对"新焦煤大监督体系"的重大意义、目标任务、经验做法的知晓率、覆盖面和共同参与监督的积极性，为构建“新焦煤大监督体系”工作有效运行创造良好的政治环境。

7月18日，金信www.4008com召开七月份党支部工作落实会暨三季度政工例会。会上，基层党支部汇报了工作的落实情况，机关各部门对近期工作进行了详细安排。会议要求，要转变思想，依法依规做事，杜绝工程违法转分包；要关注极端天气的变化，落实好主体责任，做好雨季三防和防暑降温工作，健全完善应急预案和高温天气作业劳动保护措施，合理安排作业时间，降低极端天气对工程的影响；要高度重视安全生产，深入开展自查自纠，及时发现安全风险隐患，制定整改措施；要做好信访稳定工作，充分发挥作用，与职工多沟通、多交流，提前摸排信访线索，将矛盾消灭在萌芽中；要高度重视施工现场和办公场所的环保管理；要结合二季度党建一体化考核情况，发现问题，积极改进，提升支部党建水平，争创标杆党支部；要进一步加强对外宣传报道力度，提高宣传质量和水平，围绕“喜迎二十大、奋进新征程”的主题做好企业宣传，弘扬www.4008com正能量，提升企业形象；要持续做好疫情防控工作，加强对外来人员的管理，严格落实属地防疫政策，坚决防止疫情反弹。

7月18日，西山煤电检查组对杜儿坪矿上半年工会工作进行检查。检查组通过观看PPT展示、听取工作汇报、查阅图文资料、现场交流座谈、实地查看等方式，对杜儿坪矿2022年目标责任书落实情况、www.4008com工会“33461”工作思路及内容落实执行情况、提升职工生活品质试点单位工作清单完成情况等进行全面客观地检查。检查组要求，杜儿坪矿在下一步工作中要继续保持勇于探索、奋勇争先的工作劲头，认真贯彻落实西山煤电工会“33461”工作部署，在自身建设、民生改善、组织宣教、劳模培训等方面提档升级，为企业全方位高质量发展贡献积极力量。会前，检查组先后到综合服务中心党的创新理论宣讲站、职工之家，对基层工会阵地建设、阳光公开执行、基础资料是否完备进行了详细查看，随后前往杜儿坪矿党素珍安全协管服务基地、“悦”读空间、劳模宣传阵地、劳模创新工作室等地，详细了解了井口服务职工、文化阵地建设、岗位建功立业、劳模创新工作室升级改造及其他亮点工作的开展情况。

7月20日，电力www.4008com督导检查暑期供电保障工作。督导组深入www.4008com电力调度中心、各个变电站、施工现场等，检查电网运行、设备维护、安全保障、应急预案等情况，听取各工区、直属站工作汇报。督导组要求，各工区、直属站要提高政治站位，强化责任担当，落实落细措施，全力以赴抓好迎峰度夏安全生产工作，确保暑期供电保障万无一失。

7月20日生辉煤业开展井下顶板事故应急救援演习。上午9时，应急救援演习正式拉开序幕。演练模拟“井下发生顶板冒顶事故”场景开展。现场立即启动应急预案，成立救援指挥部，各部门快速做出反应，投入紧张有序的应急救援中。　本次演练场景设计科学合理、应急响应迅速及时、救援处置规范高效，参演人员组织有序、配合默契，有效检验了《安全生产事故应急预案》的实用性和可操作性，达到了以演代训、以练促战的预期目标。同时，进一步提升职工安全生产意识，全面锤炼了应急救援和防范事故能力，为实现企业高质量发展提供了坚强保障。

7月18日，屯兰矿召开7月份行为治理会，总结6月份行为治理工作，安排部署下一阶段行为治理工作。会议指出，安全是矿井的头等大事，是干部的第一职责，是对职工的基本要求，安全工作必须主动抓，各科队要认真践行“我的安全我做主，我的屯兰我守护”的矿训。要重点聚焦学习西山煤电“7+36+6”的特别规定以及屯兰矿配套的3个方面19条相关要求；聚焦学习屯兰矿各单位副职岗位考核相关规定；聚焦学习《干部须尽责，职工要遵章》安全警示教育片；聚焦学习屯兰矿新编的操作规程等。安全工作没有退路，唯有向前，各单位各岗位要认清形势、自加压力，将团队的动能激发出来，将安全工作不断提升。会议要求，一要杜绝干部的违章指挥，提升干部的安全理念。要落实好会议精神，知差距、常警醒、抓好落实；要主动领题，充分认识到在管理的过程中存在的问题；要对安全有清醒的认识，把安全落实到行动上；要重点抓干部违章指挥，抓现场遗留隐患的问题；要对管辖的范围随时进行检点，抓好每一个细节，创造安全环境；要战战兢兢，如履薄冰，干好每个环节、每个步骤与每天的

7月18日，西曲矿防汛抢险青年突击队开展了“雨季三防”专项检查。检查中，西曲矿防汛抢险青年突击队队员结合“雨季三防”工作的具体内容，对矿区地面工业广场排水沟及东排洪沟是否存在淤堵、排水是否畅通进行了仔细检查；对防汛应急物资是否配备齐全、是否能够正常使用进行了认真排查，并将检查中发现的隐患问题及时上报了矿防汛办公室。