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4月7日，山西焦煤西山煤电召开4月份安委会办公会、总经理安全办公会暨“两个行动”专题视频会，www.4008com领导李健、要华伟、贾宝军、白云鹏、田澍丰、于建军、贺志宏、孟毅、连晓阳、张文龙，总法律顾问王晶莹及机关有关部室、中心负责人参加。党委书记、董事长李健就如何做好4月份以及二季度安全工作提出： 一是听党话、颂党恩，我为七一作贡献。2022年，是党的二十大召开之年，也是www.4008com全方位晋位升级、迈向全省一流的关键之年，www.4008com上下要把“听党话、颂党恩，我为七一做贡献”主题活动作为二季度的重要政治任务，在各级党组织和全体党员中全面开展，以“四个三”党建模式强化组织领导、以“三个突出”确保取得实效、以评优评先凝聚奋进力量，引导干部职工把所有心思和精力都转化为爱岗敬业、攻坚克难的动力。二是找差距、务实干，安全管理补短板。要抓住关键，开展隐患排查，推动隐患问题处置从重整顿向重改善转变；要明确重点、强化设备管理，用三个月时间，打一场机电设备管理翻身仗；要帮查并举，整治划转矿井，各专业部门要做好帮扶工作，确保划

山西焦煤西山煤电是山西唯一被中华全国总工会确定的50家“提升职工生活品质”试点单位之一。 4月7日，西山煤电召开专题视频会议，动员部署试点工作，安排提升职工生活品质三年计划书（2022—2024）及2022年实施方案有关事宜。党委书记、董事长李健出席并讲话，党委副书记、副董事长、总经理要华伟提出要求。www.4008com领导贾宝军、白云鹏、田澍丰、于建军、贺志宏、孟毅、连晓阳、张文龙、总法律顾问王晶莹以及相关部门负责人及各单位工会主席、后勤工作分管领导在主会场参加。 李健提出：一是提认识、讲站位，深刻理解党的宗旨。坚持把服务职工群众作为最根本的宗旨开展工作，真正把职工群众的“急难愁盼”记在心上、抓在手上、落实在行动上，以优良的作风和扎实的举措全方位推动企业高质量发展，不断提高职工群众荣誉感、幸福感、安全感、归属感。二是抓机遇、争一流，把“西山模式”打造成全国煤企示范样板。开展试点工作是顺应时代发展的必然要求，是实现高质量发展的应有之义，是回应职工需求的根本体现。要抓住试点机遇打造“西山模式”，

一季度，东曲选煤厂聚焦精煤战略，科学生产组织，截至3月31日，圆满完成生产任务，实现首季“开门红”，为全力冲刺年度奋斗目标打下坚实基础。该厂大力开展安全警示教育，深化杜邦安全理念宣教，持续开展反松懈、反麻痹、反侥幸“三反”活动，坚持班前三个“十分钟”和三个“百分百”，强力推进“四化”和“5S”管理，实现了安全生产无事故；及时了解掌握矿井生产动态，提前摸排煤质信息，掌握第一手资料，为科学合理配煤提供可靠依据；充分发挥TDS智能分选优势，降低入洗原煤灰分，保证入洗原煤质量；持续优化生产组织，加强关键环节管控，确保产品质量合格稳定；量化细化岗位考核标准，抓好生产环节和工艺节点指标控制，提高洗煤生产精准化水平；强化机电设备日常管理，及时消除各类隐患，提高设备完好率、降低事故率，为生产创造良好条件。

4月1日，白家庄矿业www.4008com抽调20名员工，补充到第一项目部，为该项目部注入新鲜血液，增添井下工作力量。在到达第一项目部后的班前会上，白家庄矿业www.4008com强调，安全工作是所有工作的重中之重，要时刻绷紧安全这根弦。新加入的20名员工要迅速进入角色，把安全抓在自己手中。针对目前疫情形势，该www.4008com要求，要时刻关注员工身体状况，按照疫情防控要求，做到科学防疫，不聚集、少外出，为各项任务和工作的顺利完成，打下坚实基础。

4月5日，官地矿对基层单位开展作风建设专项督查。每到一个单位，督查组都详细查看各单位奖金工资分配及公示情况，了解干部值班在岗，疫情防控等工作。督查组要求，各单位要规范工资分配秩序，建立健全监管机制，促进工资分配公平、公正、公开，依法维护职工切身利益。教育引导职工严格遵守工作纪律，进一步加强作风建设，确保各项规定措施落实落地，促使各项工作平稳有序开展。

4月5日、6日，针对近期全国及省内疫情呈多点发生的严峻形势，能源投资www.4008com连续召开疫情防控紧急会议，对当前疫情防控工作进行再安排、再部署，进一步强化疫情防控工作。会议要求，一是要贯彻落实省疫情防控领导组要求，提高政治站位，压实责任，从严从紧从快精准实施疫情防控工作。各矿、机关各部门要进一步加大排查力度，摸清底数，不漏一人，赋码人员严格遵守属地社区疫情管控要求，做好隔离、报备及核酸检测工作，并及时向www.4008com报备相关情况。二是加强内部人员管控。严格落实古交市疫情防控领导组会议要求，严禁企业内部职工违规外出，违反者将严肃进行组织处理，干部免职、职工解除劳动合同。三是加强流动人员、车辆管控。进入矿区原煤外运、物资运送的车辆及司乘人员，要做到一车一人一检、“四码”联查和消杀工作，确保安全。四是加强非在岗人员管理。外借人员和非在岗人员要坚持个人信息每日报告制度，确保全员管控到位。五是做好防疫、生活物资储备工作。抓紧疫情防控物资及生活物资储备工作，做好疫情防控常态化、长期战斗的各项准备工作。六是统筹做好安全

4月6日，杜儿坪矿召开第十四次疫情防控紧急部署专题会。会议要求，全矿上下要认识到当前疫情防控的异常严峻形势，高度重视，头脑清醒，疫情防控和安全生产两手抓两手硬，少出门、勿乱跑；要尽力做好矿区外来人员管控，印发新的车辆通行证，严格健康码、行程码查验；各单位一把手要亲自安排部署疫情防控工作，做好辖区24小时值班值守；涉及到与设备厂家对接的单位，做到严格管控，佩戴统一卡片，必须确保安全；矿区各个卡点要严格进行管控，所有在矿区行走的人员，必须佩戴口罩，确保防范措施到位、不出任何问题；各单位要严防死守，各级干部要履职尽责，顶在前、走在前、干在前，不信谣、不传谣、不造谣，要加强职工培训学习，同时管好自己的家属，确保各项工作万无一失。

4月6-7日，东曲选煤厂对各单位的疫情防控工作进行督导检查。督导组深入各疫情防控检查点和各生产车间，详细检查外来人员登记、上班人员“三码”联查、工作场所日常清杀等情况。督导组要求，各疫情防控点和各单位要认真贯彻落实好太原市、古交市和山西焦煤、西山煤电对疫情防控工作的安排部署，落实落细各项防控措施；要积极宣传疫情防控各项规定及安全防护知识，密切关注疫情动态和政策变化，引导广大职工战胜疫情的信心，凝聚众志成城、攻坚克难的强大正能量；要教育职工及家属，非必要不离开古交，坚持单位和家庭两点一线，人人争做战胜疫情的参与者、贡献者，不做疫情防控的添乱者和疫情的受害者；各单位班前会要严格落实测温、验码、戴口罩等防控措施，按时查验上班人员的“三码”信息，实行对干部职工行程的精准管控。

4月6日，马兰矿召开疫情防控工作紧急安排部署会，对矿区防疫工作再安排、再动员、再强调。会议指出，要严格落实好全国、省、市、山西焦煤、西山煤电及马兰矿疫情防控的相关要求，清醒认识当前疫情防控复杂性、艰巨性、严峻性形势，以一刻都不得掉以轻心、一刻都不能放松警惕的态度从严从细抓好防疫工作。针对近期防疫具体工作，会议要求，要合理协调安全生产与疫情防控工作，做到两手抓、两手硬；要及时公布疫情信息和健康提示，教育职工不信谣、不传谣、不造谣；要全面升级管控措施，加强各个卡口管控，严防输入；要坚决实行日报告、零报告制度，全面掌握全矿干部职工、家属“三码”动态，对黄码人员精准有效管理；要加强与地方政府联系，汇聚群防群控、联防联控的强大合力；要以“四不两直”方式全天候高密度督查暗访，严肃追责问责不担当不作为人员；要全面复盘查找疫情防控中的短板弱项，做到超前预判、精准施策；要让党旗高高飘扬在战“疫”一线，全矿党员当先锋作表率，在疫情防控一线亮身份、践承诺。会议对当前矿区疫情防控具体要求和详细措施进行了说明，对

面对当前疫情防控严峻形势，连日来，屯兰矿强化疫情防控，对相关工作进行再安排再部署，确保矿区安全稳定。屯兰矿严格落实省、市、山西焦煤、西山煤电关于疫情防控工作要求。该矿负责人前往矿区主要出入口、单身楼、招待所等疫情防控关键场所进行了检查督导。要求卡口人员要做好自身的防护，进一步加强卡口排查力度，对本矿职工排查三码加测温，对外来人员排查三码、测温、核酸证明，报备材料、并联系对接单位现场对接；要确保物资保障充足，坚决守好屯兰阵地。为确保打赢疫情防控攻坚战，该矿对清明放假期间外出的职工及家属迅速进行了排查，严格执行疫情防控相关规定，同时联系社区、屯兰医院对排查出的人员进行核酸检测。屯兰矿要求，在防控期间，全矿干部职工非必要不得离开矿区，外出职工一律报备；进入矿区外来人员及外出返回职工，一律携带出示48小时内的核酸证明；各单位减少外来技术服务、工程队组、送物送料、参观学习、业务洽谈等外来人员；临时工程一律暂停，前期进入矿区的施工人员要加强日常管理，视同本矿职工，非必要不得外出矿区。