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刚刚过去的2021年，山西焦煤西山煤电聚焦“三个三年三步走”发展战略，瞄准“三个领”奋斗目标，各方面工作力争焦煤领先、全省领先直至行业领先。各单位犹如面临大考，做功课、苦钻研，百舸争流、奋勇争先，通过一年的努力，纷纷交出优异的答卷。2022年新年第一天，西山www.4008com领导率相关部门，分头行动，奔赴各地，为创造了领先业绩的单位“庆功送喜报”。下面，就让我们看看，哪些单位是耀眼的“领先人”，他们创造了什么显赫的业绩。一、行业领先：马兰矿智能化快掘盾构机开拓三队单进进尺再刷记录马兰矿围绕“三个领先”发展目标，大力提升盾构机岩巷高效生产能力，2021年盾构机开拓三队连续克服巷道转弯、岩巷大倾角施工等困难，创造了年周期内大断面直径4.88m高突矿井岩巷施工、大曲率半径、大倾角施工年度记录4241米，月进尺541米，日进尺24米,班进尺12.2米，实现焦煤第一、行业领先奋斗目标。二、全省领先：马兰矿智能化矿井建设项目马兰矿建成“四位一体”智能化信息系统：即一个集成网络、一个云数据中心、一个集控中心和一个安

2021年，山西焦煤西山煤电围绕山西焦煤奋斗目标与发展战略，发动所属单位在各方面工作中实现“三个领先”奋斗目标，通过一年的奋斗实干，众多项目创造突破性成绩。2022年新年第一天，西山煤电领导率相关部门，分头行动，奔赴各地，为创造了领先业绩的单位“庆功送喜报”。收到喜报的单位分别是：有项目达到“行业领先”和“全省领先”水平的马兰矿，达到“焦煤领先”水平的斜沟煤矿、杜儿坪矿、屯兰矿、西曲矿、官地矿、机电厂，还有项目达到“西山煤电领先”水平的西铭矿。据了解，这几个矿、厂在过去一年中交出了优异答卷。马兰矿以数字化、网络化、智能化为牵引，建成“四位一体”智能化信息系统，建成“两采四掘”智能化工作面和地质保障、综合保障、主辅运等多个智能化子系统，并率先通过验收；该矿盾构机开拓三队创造了同等断面月进尺焦煤第一、全省第一、行业领先，效率提升8倍的好成绩。斜沟煤矿由96名职工组成的综采一队，是山西焦煤第一支千万吨采煤队。他们推进煤炭开采智能化，于2021年投产23110智能化放顶煤工作面。该队持续强化井下

　　2022年1月１日，伴随着新年第一缕阳光，山西焦煤西山煤电在办公楼前举行升旗仪式。www.4008com班子成员、机关职能部门、共享中心、事业部及相关单位负责人参加。升旗仪式由www.4008com党委专职副书记贾宝军主持。　　贾宝军在致辞中说，2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。这一年，我们围绕新焦煤“打造世界一流企业”愿景目标，主动寻求“六大突破”，奋力追求“三个领先”，以优异的成绩、满意的答卷为建党百年献出崇高礼赞，以奋斗的姿态、拼搏的汗水在西山的发展史册上留下浓墨重彩的一页！2022年，是山西焦煤确定的管理提升强化年、改革变革见效年、学习对标跃升年、制度体系完善年，也是新焦煤第一个“三年三步走”战略规划的收官之年。打牢高质量发展基础，实现“三个领先”目标，服务新焦煤建设初见成效，是西山义不容辞的责任和使命。　　贾宝军指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和山西省第十二次党代会精神，运用好党史学习教育成果，全方位推进高质量发展，在安全环保、党建统领、

　　12月27日-30日，山西焦煤纪委副书记赵建军带领工作纪律督导检查第二小组，以“四不两直”方式对西山煤电安全生产领域风险隐患大排查大整治集中行动暨严厉打击盗采矿产资源专项行动开展情况进行动态督导。　　督导组一行先后深入杜儿坪矿、西曲矿等单位，重点围绕“四个聚焦督导、十个重点检查”方面开展督导检查。期间，听取了“两个行动”工作情况汇报，与基层单位班子成员、中层管理人员及区队干部进行谈话了解，实地查看工作开展情况，并查阅了“两个行动”工作实施方案、日常检查台账、隐患问题整改情况等相关资料。　　督导组对西山“两个行动”工作予以充分肯定，认为领导高度重视，工作扎实推进，希望进一步提高思想认识，升温加压，高标准、严要求完成各项任务，严密防范各类安全事故发生，确保安全生产形势持续稳定。

　　2021年，西山上下坚持党建统领，围绕山西焦煤“三个三年三步走”发展战略，发动所属单位在各方面工作中实现“三个领先”奋斗目标，通过一年的奋斗实干，众多项目创造突破性成绩。元月1日，西山领导分八个组前往基层单位为“三个领先”优选项目“庆功送喜报”。　　　　山西焦煤西山煤电党委书记、董事长李健率队前往官地矿，为该矿标杆矿井建设实现焦煤领先送去庆功喜报。　　李健在讲话中指出，官地矿的进步凝聚着干部职工的辛苦，感谢大家一年的辛勤工作。　　　李健提出：　　——www.4008com上下要向本年度在“三个领先”方面做出优异成绩的八个单位学习，学习他们自我加压、努力奋斗的精神；学习他们不甘落后、勇争荣誉的精神，在全www.4008com形成你追我赶、积极拼搏的良好风气，体现“发展企业、造福员工、奉献社会”的办企宗旨；　　——要不懈怠、不松劲、接续奋斗，谋划好2022年各项工作，以“压倒一切困难而不为困难压倒”的意志，牢牢抓住安全生产主线；要与职工心贴心，用“情”感动人、以“理”信服人，实打实做好工作，让职工发自肺腑地把安全工作做好，

2021年12月31日，副省长贺天才到西山煤电屯兰矿，就抓好煤矿安全生产工作进行督导检查。山西焦煤www.4008comwww.4008com党委书记、董事长赵建泽，西山煤电党委书记、董事长李健陪同并汇报工作。贺天才深入井下采煤工作面，详细询问和了解矿井采掘布置、安全措施落实、瓦斯管理、隐患排查等情况。他指出，安全生产任何时候都不能掉以轻心，要牢固树立“保安全就是保供应”的理念，不断提升安全保障能力，坚决遏制煤矿事故发生。要压紧压实煤矿安全生产责任链条，紧紧盯住瓦斯、水、顶板等重大灾害，实施超前治理，严格执行各项规章制度，严厉打击违法违规生产行为，全面对表对标，逐项抓好贯彻落实。要坚持“管理、装备、素质、系统”四并重原则，加快推进煤矿机械化、智能化、信息化升级改造，不断加强安全基础设施建设，切实提升企业本质安全水平，推动我省煤矿安全生产形势持续稳定好转，守好全方位推动高质量发展的安全底线。赵建泽汇报了山西焦煤安全生产工作情况。他表示，山西焦煤正以党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神为指引，全面贯彻落实党中央、国务院和省

2022年第一天，西山领导率相关部门分头行动，为创造了领先业绩的八个单位“庆功送喜报”。刚刚过去的2021年，山西焦煤西山煤电聚焦“三个三年三步走”发展战略，瞄准“三个领先”奋斗目标，各方面工作力争达到“焦煤领先”“全省领先”直至“行业领先”水平。各单位犹如面临大考，百舸争流，奋勇争先，奋笔疾书，力争交上优异答卷。盘点西山最耀眼的“领先人”，其中有创造了“行业领先”业绩的马兰矿智能化快掘盾构机开拓三队，创造了4241米的年度记录；还有达到“焦煤领先”水平的斜沟煤矿综采一队，单产近千万吨；此外，杜儿坪矿大孔径顶板走向长钻孔应用技术、屯兰矿关键层充填绿色开采技术达到“焦煤领先”水平，等等。 八匹骏马领先跑，千军万马跟上来。回望过去一年，各单位“三个领先”的生动实践再一次告诉我们，“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的核心价值观，永远是支撑企业前进的不竭动力；没有这样一种价值取向，没有这样一股精气神，我们就很容易陷入安于现状、不求进取，无所事事、碌碌无为的境地。放眼新的一年，我们仍然要不服

全体职工家属、同志们、朋友们：大家好！新元肇启，万象更新。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表西山煤电党政，向奋战在井下及各条战线的广大干部职工，致以诚挚的问候！向长期以来关心支持www.4008com发展的各级领导和各界朋友，致以新年的祝福！2021年，注定是载入史册、极不平凡的一年。这一年，我们党迎来百年华诞，胜利开启第二个百年奋斗目标。www.4008com上下在党史学习教育中坚定信仰，用奋斗实干为党旗增光添彩，以“三个领先”为西山续写华章，交上了一份沉甸甸的成绩单。这一年，我们顶住安全生产巨大压力，以“压倒一切困难，而不被任何困难压倒”的强大信念，战疫情、斗洪水、学杜邦、治隐患，安全生产实现平稳有序发展。光道矿迈入生产序列，16个划转矿井成为西山一员。不折不扣完成能源保供任务，原煤产量突破5000万吨，刷新历史最高纪录。这一年，我们紧跟新焦煤的战略步伐，以“对标一流、争当先锋”的奋

时序更替，岁月流金。2021年，是国家“十四五”规划开局之年，是新焦煤“管理提升年”“改革突破年”“方案落地年”“奋斗实干年”，也是西山改革变革、建功立业的献礼之年。这一年，山西焦煤西山煤电干部职工胸怀打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业的宏伟愿景，秉持“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”核心价值观，以“三个领先”为奋斗目标，以“找差距、提标准、务实干、达领先”为工作主线，以优异成绩献礼建党百年。在这里，我们以十大新闻的方式，回顾西山煤电2021年的大事要事。

12月31日，山西焦煤召开党委中心组（扩大）集体学习会，传达学习贯彻全省国有企业深化改革提质增效推进会议精神。www.4008com领导班子成员及机关部门、事业部、共享服务中心负责人在分会场视频参加。会后，西山煤电党委书记、董事长李健指出，总体上看，2021年www.4008com各项工作都是历史上最好的一年，其中饱含着上级党委和领导的期望，凝聚着干部职工的辛苦，感谢大家一年的辛勤工作。李健就如何贯彻落实会议精神提出：一是不懈怠、不松劲，接续奋斗。安全是企业永恒的主题，是必须坚守的底线，是做好一切工作的基础，要继续发扬敢打硬拼的精神，以“压倒一切困难而不为困难压倒”的意志，把安全生产工作牢牢抓在手上；干部要履职尽责，要以“尽忠、尽孝、尽责”的态度对待安全工作，以对党、对事业、对企业、对家庭、对亲人负责的态度把好安全关，让人人成为安全生产的受益者；要教育职工始终牢记父母的叮咛、妻子的嘱托、儿女的期盼，把安全意识内化于心，把防范措施外化于行。  二是找亮点、找短板，客观总结。要按照“找差距、提标准、务实干、