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1月17日，马兰矿对矿属各外委队组欠薪问题进行专项督导。督导组一行走访了各外委队组项目部，对工程进度、款项落实、涉及农民工人数及待付工资金额等情况进行了核实，了解了支付方案。督导组强调：要坚持以职工为中心，从讲政治、讲法律的高度，坚决贯彻好国家、省、市关于欠薪问题的决策部署，时刻关注职工思想状况，发现问题要及时汇报，从根源上杜绝欠薪，严守不发生较大社会影响和极端事件的工作底线，切实保障企业和谐稳定。

电动撒盐机在降雪后可效发挥作用，保障矿井的交通安全，但是在调控试运行时，发现存在出盐量过大、过快，喷洒范围小的问题。官地矿环卫绿化的技术人员采用在进料口加装插板的方式，解决了这些问题。通过插板上方的开关调节出盐口的大小来控制出盐量。出盐均匀了，机器顺畅的运行起来了，降雪来临时，矿区职工家属的出行必将得到有力保障。

近日，由西山煤电联合12家高等院校、科研机构、知名企业成立的“山西省瓦斯精准抽采与综合防治产业技术联盟”，经过材料评审、专家答辩、现场调研等一系列评审环节，顺利通过山西省科技厅认定。该联盟以企业为主体，以多样化、多层次的自主研发与开放合作创新相结合；运用市场机制集聚创新资源，构建瓦斯精准抽采和综合防治技术产业；通过“企业出题、院校参与，协同创新、产学研用”的合作机制，整合行业科技资源，融通行业技术研发，组织瓶颈技术创新攻关，加快研究成果共享与转化；推动瓦斯抽采和综合利用产业整体升级，实现行业瓦斯精准抽采和综合防治技术有效提升。

1.省总工会主席王纯一行来西山送温暖并宣讲省工会十四大精神
2.www.4008com召开一季度纪委书记例会
3.【2021怎么看 2022怎么干一把手访谈】五麟www.4008com：打好降本增效“组合拳”
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4.太原选煤厂明确2022年“113369”工作思路
5.金信www.4008com承建新疆露天煤矿通过单项工程质量验收

1、《学习归来见行动》西山煤电东曲矿刘海东：精益增效谋发展
2、山西焦煤召开经理层办公会
3、侯水云王强到西山煤电晋煤太钢www.4008com调研
4、山西焦煤召开“两个行动”专题汇报会
5、山西省省属企业文明办部署厉行勤俭节约 反对餐饮浪费宣传月活动

1月13日，杜儿坪矿召开2022年扭亏脱困专题会，会议传达了西山煤电《关于做好2022年扭亏脱困工作的通知》文件要求，要求各相关部门要严格按照文件要求，明确目标，制定符合实际、操作性强的扭亏脱困工作方案，确保扭亏脱困工作落实到位。会议强调：各部门要提高站位、高度重视，各单位一把手亲自把关、研究部署，对扭亏脱困工作全面负责，切实抓好督促检查和考核工作，确保实现扭亏脱困工作目标；要认清形势、加强对标，对标先进、对标行业标准，从细处入手，完善各项作业标准、流程、制度，理顺生产、服务等各个环节，以服务换工资、以保障换工资、以盘活资产换工资，重奖励、严考核，推动企业经营管理上水平；要群策群力、落实措施，抓好关键时间节点，推进“一事一表”工作管理模式，科学制定激励考核机制，确保时间节点到位、措施到位、效果到位，全面治亏降本、节支降耗，激发内部活力，秉承“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的核心价值观，进一步完善经营生产“三清、五一个”精益化管理活动，努力实现全年扭亏脱困目标任务。

  1月14日，镇城底矿召开一季度机电工作例会。会议指出：要统一思想，提高责任心，转变工作作风，齐心协力狠抓“管理、素质、装备、培训”；要严格按照制度、标准管理，严肃追究事故责任，让制度措施落地见效；要全员参与，把责任心落实到具体工作中，保障我矿供电安全，打造坚强、可靠的供电系统。

1月17日，山西焦煤西山煤电召开2022年“一通三防”、地测防治水工作视频会，总结上年度工作，安排部署2022年工作。www.4008com领导李健、要华伟、于建军、贺志宏、连晓阳、王新照参加会议，总工程师贺志宏主持会议。党委书记、董事长李健在讲话中要求，一要明确目标，坚决实现“六零”。目前，www.4008com在“一通三防”工作方面还有很大差距，折射出各级领导干部还没有做到位，还要继续努力。二要认清形势。当前要认识到安全在社会发展进程中的极端重要性，这是考验各级领导干部是否忠诚于党、认真履职、为民负责的关键时候；同时要认清自身问题，认识到www.4008com的安全基础依然薄弱，干部作风仍有差距，消灭重大事故还没有十分的把握，各级领导干部要通过自身努力把www.4008com的安全基础做牢。三要扛起责任。打铁还需自身硬，各级领导干部要以身作则，苦练内功，用硬肩膀扛起责任；要经得住考验，不辜负组织的信任和职工的期盼。四要抓好整改。只有整改才能进步，才能不出事故。要持续按照“找差距、提标准、务实干、达领先”的要求，对标对表，坚定不移地把安全工作做好，力争进入

1月14日，屯兰选煤厂召开2022年安全工作会。会议传达落实山西焦煤、西山煤电安全工作的各项决策部署，对山西焦煤、西山煤电一号文件进行宣传贯彻。总结回顾2021年安全生产工作，安排部署2022年安全生产工作。会议指出：2021年，在山西焦煤和西山党政的坚强领导下，全厂干部职工砥砺奋进、攻坚克难，取得了较好成绩。安全工作提档升级实现了新跨越；生产方面攻坚克难完成了奋斗值；重点工作全力推动取得了新突破；经营方面加油加压实现了再提升；党建方面引领融合促进了新发展。以上成绩的取得，是坚持深化改革，自我革新，自我完善，自我提升的结果；是我们坚持共建共享，依靠职工，为了职工，全厂上下同呼吸、共命运的结果，倾注了全体干部职工心血和智慧。

1月14日，东曲矿召开第五届创新大赛表彰大会，总结交流创新创效工作经验，表彰优秀创新项目、创新能手和组织单位。会上，对2021年的“双创”工作作了总结，明确了打造创新文化体系、推动科技与创新融合、培养创新人才的“双创”工作战略。会议指出：一是提高认识，转变思想理念。以高质量发展为主线，将“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念融入技术创新和管理创新等方面工作；二是明确目标，提高创新实效。以促进安全生产、提高工作效率、提高企业效益为切入点，坚持结果导向，围绕创新目的，开展项目，组织攻关，确保创新工作落地见效；三是健全体系，激发创新热情。从管理制度、激励政策、人才培养、文化培育四个方面抓起，不断推进创新工作的深入开展。会议要求：一要提升全员素质，夯实创新创效基础。以开展全员素质大提升活动为契机，进一步打牢筑实职工创新的基础。二要强化正向激励，激发全员创新热情。坚持“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的价值导向，从文化激励、物质激励、精神激励三个方面营造创新氛围，进一步鼓励和引导基层创新能力得到