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人勤春来早，奋进正当时。今天是春节假期后的第一个工作日，山西焦煤党委秉持新焦煤组建3年来形成的“以学习开局”的优良传统，以党委中心组（扩大）举行集体学习的方式，进一步深入学习党中央、省委省政府最新精神和要求。这既是收心会，也是鼓劲会、动员会，旨在以上率下、统一思想，凝聚共识、鼓舞干劲，引导www.4008com上下以良好的精神状态投入到新一年的各项工作中来，推动新焦煤第二个“三步走”高标准起步入轨，加快建设世界一流炼焦煤企业。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是我省奋力谱写全面建设社会主义现代化国家山西篇章的重要之年，一系列新思想、新理念、新论断集中体现。与此同时，今年也是山西焦煤继2022年第一个“三年三步走”实现圆满收官之后，乘势而上开启第二个“三步走”新征程的起步之年。www.4008comwww.4008com各部门各单位务必紧密结合企业实际，把上级精神和要求融会贯通，认真贯彻落实到新一年的各项工作当中，确保新焦煤第二个“三步走”起好步、开新局。纲举目张，执本末从。开展好新一年的工作

一年之计在于春，新年接续加油干。1月28日，节后上班第一天，山西焦煤广大干部员工以良好的精神面貌、崭新的工作姿态、饱满的工作热情迅速切换至“工作模式”，元气满满地乘势而上开启山西焦煤第二个“三步走”新征程。新焦煤组建以来，春节后开班第一天都以“学习”姿态开启“奋进”模式，这既是一种良好的工作传承，更是积极向上的精神传递。上午9时，山西焦煤党委中心组（扩大）集体学习会准时举行。www.4008comwww.4008com党委中心组成员以上率下，在春节长假结束后的第一个工作日与各级领导干部共同学习中央和省委省政府有关重要精神，以时不我待、只争朝夕的实干作风开局起步。www.4008comwww.4008com调度信息指挥中心工作人员在完成交接班后，开始快速收集汇总各子分www.4008com的生产运销情况，认真总结节日期间www.4008comwww.4008com的安全生产情况。调度信息指挥中心副主任赵晋华告诉记者，节日期间，www.4008comwww.4008com生产矿厂不停产、不停工，调度人员坚持24小时双岗值班，恪尽职守，全www.4008com原煤生产圆满完成年度生产计划，安全生产保持良好态势。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，希望与挑战并存

摘要: 1月22日，www.4008comwww.4008com党委书记、董事长赵建泽大年初一看望慰问在岗员工并督导安全生产增产保供疫情防控等工作。图为赵建泽在www.4008comwww.4008com调度信息指挥中心督导检查。   王西勇 摄一元复始，瑞兔迎春。1月22日，大年初一上午，山西焦煤www.4008comwww.4008com党委书记、董事长赵建泽先后来到www.4008comwww.4008com调度信息指挥中心、销售www.4008com、山煤国际，看望慰问节日期间仍坚守岗位的干部员工，督导安全生产、煤炭增产保供、疫情防控等工作。赵建泽代表www.4008comwww.4008com党委向坚守在各条战线的广大干部员工致以新春问候和美好祝福，并强调，要深入贯彻习近平总书记春节前夕视频连线看望慰问基层干部群众时的重要讲话精神，认真落实省委省政府相关部署要求，树牢“以人民为中心”的发展思想，增强“时时放心不下”的责任感，统筹做好春节期间各项重点工作，确保www.4008comwww.4008com上下度过一个欢乐喜庆安定祥和的春节。www.4008comwww.4008com领导胡文强、侯水云、马凌云、孟君参加有关活动。图为赵建泽与基层矿井值班值守干部员工进行视频连线。    王西勇 摄在

摘要: 1月22日，www.4008comwww.4008com党委书记、董事长赵建泽大年初一看望慰问在岗员工并督导安全生产增产保供疫情防控等工作。图为赵建泽在www.4008comwww.4008com调度信息指挥中心督导检查。   王西勇 摄一元复始，瑞兔迎春。1月22日，大年初一上午，山西焦煤www.4008comwww.4008com党委书记、董事长赵建泽先后来到www.4008comwww.4008com调度信息指挥中心、销售www.4008com、山煤国际，看望慰问节日期间仍坚守岗位的干部员工，督导安全生产、煤炭增产保供、疫情防控等工作。赵建泽代表www.4008comwww.4008com党委向坚守在各条战线的广大干部员工致以新春问候和美好祝福，并强调，要深入贯彻习近平总书记春节前夕视频连线看望慰问基层干部群众时的重要讲话精神，认真落实省委省政府相关部署要求，树牢“以人民为中心”的发展思想，增强“时时放心不下”的责任感，统筹做好春节期间各项重点工作，确保www.4008comwww.4008com上下度过一个欢乐喜庆安定祥和的春节。www.4008comwww.4008com领导胡文强、侯水云、马凌云、孟君参加有关活动。图为赵建泽与基层矿井值班值守干部员工进行视频连线。    王西勇 摄在

新春将至，岁寒情深，奋斗迎来丰收年。西山煤电西曲矿提前规划、周密部署，及时推出各项暖心服务，当一份份满载着温暖和关怀的新春“礼包”陆续发放到职工手中时，大家满载而归，笑容满面。思职工所想、办职工所盼。该矿本着关心关怀、实惠实用的原则，精心组织采购了放心年货，包括大米、面粉、食用油、蜂蜜、甄选国礼、五红粥六样，共计发放6980份。努力把实事办到职工心坎上，用实际行动传递着对职工的关心和爱护。为让留矿值守职工安心过年，1月19日，该矿免费为他们发放了除夕、正月初一、初二三天的就餐劵，方便职工就餐，并要求相关部门要加强管理，确保饭菜品种多样、营养卫生，让职工吃得可口、吃得健康。同时，还采购了瓜子、花生、糖等干果副食，分装成袋，发放给值守的单身职工，并送上了一份精美的慰问品。“纸红联门锤千载，一方福字佑万家”“民安国泰逢盛世，风调雨顺颂华年”……一幅幅蘸染着墨香的对联供职工挑选。1月15日，该矿在井口开展2023年“感党恩 迎新春 送春联”活动。活动现场，桌上、地上铺满了春联和“福”字，年味十足

一串串红灯笼亮起来，一面面红旗飘起来，一阵阵锣鼓敲起来，一声声欢歌唱起来，一幅幅对联贴起来……腊月二十六，西山煤电杜儿坪矿一派热烈、喜庆、祥和的景象。之前，出入杜儿坪矿只有一条“补丁路”，遇特殊情况、特殊天气很难出行。2022年，该矿抢抓政策窗口机遇期，借力“两河西延”大势，对矿区主干道铺油硬化，让坑坑洼洼的搓板路变成了平坦如砥的幸福路。“自从路通了，我们上下班就是一脚油门，分分钟的事儿。”该矿武装保卫中心员工张勇说。收入高了、路况好了、心气高了，煤亮子们上班也开上小轿车了。毋庸置疑，员工的生活品质的确提高了一大截。然而，新的矛盾随之产生：“每天到矿挺早，可转好几圈也找不到停车位，结果还耽误得迟到了。”该矿党政急员工所急、想员工所想，经过反复调研摸底、多方寻求驻地政府支持，2022年11月，利用矿办公楼后1000平方米土地，为员工建成新的停车场，新增车位100余个。“现在好了，车停进了规范的停车位，下井工作就放心了，再也不用担心车子被贴罚单或被其他车剐蹭了。”该矿抽采区抽采队班组长翟鹏说

在1月18日举行的开年首次党委中心组（扩大）集体学习会上，山西焦煤www.4008comwww.4008com党委书记、董事长赵建泽代表www.4008comwww.4008com党委强调，各单位各部门要梳理总结第一个“三年三步走”期间的经验得失，总结经验、查找不足，举一反三、持续提升。在安排此项工作时，他还明确提出了“发现问题比解决问题更重要”的观点，要求广大干部员工在系统回顾过去3年的工作时，“一定要勇于发现问题，勇于揭短亮丑，遵循问题导向原则推动工作，只有这样我们才能够持续进步、提高。”“发现问题比解决问题更重要”，这是促进工作落实的一个重要理念。我们都知道，发现问题与解决问题是相互联系、不可割舍的辩证关系。在二者之间，发现问题是解决问题的前提和基础，解决问题是发现问题的结果和目的。试想，我们在工作实践中如果连业已存在的问题都视而不见、发现不了，又谈何问题的解决？不能够发现问题就找不到前进的目标和方向，而发现问题本身就有“解决了问题的一半”的意义。所以从根本上讲，发现问题比解决问题更重要。回望我们刚刚经历的新焦煤第一个“三年三步走”发展历程，就是www.4008com公

日前，由中国煤炭工业协会与《中国煤炭报》联合评选的2022年煤炭企业十大新闻出炉，“山西焦煤www.4008com推进营销方式数字化转型”入选。 图片来源于中国煤炭网2022年，山西焦煤以“焦煤在线”平台和“山西焦煤线上支付结算系统”建设为重点，大力推进营销方式数字化转型。2022年3月10日，“山西焦煤线上支付结算系统”正式上线运行。山西焦煤所有煤、焦及其副产品的销售贸易货款和运费通过“焦煤在线”线上支付收取，与各用户单位之间的交易资金实现在线流转。截至2022年4月7日，“山西焦煤线上支付结算系统”支付货款金额已累计突破100亿元。为进一步优化服务，“山西焦煤线上支付结算系统”还建立了248个VPN 账号，完成外部票据业务上线准备工作，推进磅房数据校验及系统对接，促进与长协客户系统对接。

为充分发挥职工书屋思想政治引领和文化活动阵地作用，省总工会在全省范围内继续开展了“省级职工书屋示范点”的推荐申报工作。近日，省总工会经过基层推荐、考察评估，命名了50家2022年度“省级职工书屋示范点”。其中，山西焦煤所属西山煤电斜沟矿职工书屋、汾西矿业水峪煤业职工书屋、山煤国际霍尔辛赫煤业职工书屋、焦煤教育培训基地职工书屋被命名为2022年度“省级职工书屋示范点”。斜沟矿职工书屋分党建理论、文学艺术、综合类、煤炭科技、图书更新5大区，包括阅享室和交流室两个部分，室内配有咖啡机、音响、投影机、饮水机、消毒柜等设施，能够让职工在工作之余放松身心，有效满足全矿职工不同时间段阅读的需求。水峪煤业职工书屋针对内部从业人员学历层次比较高、自学能力比较强等优势，做到“职工书屋”建设与“职工之家”场馆建设相结合；与开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动相结合；与提高职工综合素质相结合；与繁荣职工文化事业相结合。霍尔辛赫煤业将职工书屋建设作为职工思想政治引领的重要阵地，持续优化职工书屋的管理建设，以

近日，记者从山西焦煤西山煤电工会竞赛委员会获悉，首次被纳入竞赛评选活动范围的生态环境保护评选结果出炉。2022年，所属各单位按照新理念、新要求认真贯彻生态环保工作部署，不断完善生态环保责任体系，协同推进减污降碳，扎实开展环保大排查、大整改，积极创建一流生态环保企业，着力提升环保精益化水平，生态文明建设和生态环境保护工作呈现新局面。为进一步激发干部职工投身生态环境保护事业热情，评出：——杜儿坪矿、官地矿、西曲矿等10家单位为环保先进单位；——太原选煤厂基建环保管理办、环保绿化www.4008com斜沟矿污水厂、华通水泥环保服务中心等10个单位为环保先进集体；——西铭矿环保卫计中心、公用事业分www.4008com后勤维修中心园林绿化分www.4008com、吕梁www.4008com亚辰煤业连采连充绿色开采队等6家单位为环保绿色团队；——东曲矿谭红霞、斜沟矿任卫峰、古交煤焦www.4008com李芳等30名人为生态环保先锋；——杜儿坪矿排矸www.4008com经理段洲川、西铭矿环保卫计中心副主任刘俊杰、武乡电厂生产技术部副经理李志峰等10人为最美环保人。