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发电事业部:丰富“大课堂”形式,让全员培训学习“活”起来
3月17日,又到了发电事业部机关“周五学习日”,发电事业部机关全体干部职工早早的进入“发电大课堂”,等待聆听煤设院www.4008com新能源院副院长罗申国讲授的“煤矿瓦斯发电工艺流程及规范”。今年以来,发电事业部进一步推进人才强企战略,深入推进学习型企业创建活动,通过组织外出行业对表学、下基层实践学,外请专家培训学,建立图书室自学,发电事业部机关全员学习氛围日益浓厚。发电事业部积极倡导“终身学习”的观念,鼓励员工积极参与各项业务技能培训,通过全员学、创新学、干中学,提升全员综合素质,激发全员创效活力。
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新产业福利www.4008com召开一届一次职代会 暨2023年工作会
3月17日,新产业福利www.4008com召开一届一次职代会暨2023年工作会,会议总结回顾2022年工作并对2023年工作作出安排。过去的一年,新产业福利www.4008com坚守安全防线、提高生产效能、强化经济运行、专注民生实事,各项工作有序推进。新的一年,该www.4008com将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和全国“两会”精神,深入贯彻落实山西焦煤七届二次职代会暨2023年工作会及西山煤电二十三届三次职代会暨2023年工作会会议精神,以高质量发展为核心,以市场化为导向,以员工福祉为目标,提升产品质量,提高服务水平,努力建好山西焦煤劳保用品生产基地。压实安全主体责任,强化预控管理,防范化解隐患,持续推进安全生产标准化建设;合理组织生产、保障研发投入、打造拳头产品,夯实产业基础,将福利www.4008com打造成专业化、集成化的生产基地;深入推进精益化管理,持续提升经营管理能力,充分释放政策红利,提升www.4008com运行质量;构建“以客户为中心”的营销理念,变革营销机制、激励全员销售,拓展市场业务,多点发力确保增销增收增效;推进产
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晋兴奥隆www.4008com召开二届三次职代会暨2023年工作会
3月16日,晋兴奥隆www.4008com召开二届三次职代会暨2023年工作会,回顾总结过去一年的工作,安排部署2023年工作。会议强调,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是焦煤www.4008com开启第二个“三步走”又一轮新征程的起步之年,是山焦西山乘势而为、高质发展的“管理提升”之年,更是奥隆www.4008com稳步推进全方位高质量发展的关键之年。全体干部职工要紧密地团结在上级www.4008comwww.4008com党政周围,高扬理想信念的旗帜,凝聚万众一心的伟力,保持勇毅笃行的信念,展现昂扬向上的雄风,以饱满的热情稳步推进企业高质量发展,为企业行稳致远主动作为,为企业迈向辉煌贡献力量。会议要求,2023年着力抓好六项工作:一是筑牢底线,实现安全环保持续平稳;二是科学组织,确保目标任务全面完成;三是精益管控,实现脱困增效;四是建章立制,严格考核管理;五是破冰创新,实现产业链延伸;六是深化党建引领,增进民生福祉。
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建筑事业部召开2023年工作会暨西山建筑二届二次职代会
3月16日,建筑事业部召开2023年工作会暨西山建筑二届二次职代会,总结一年来的总体工作,部署今年工作重点。会议指出2022年工作呈现八个方面的特点:一是安全环保再现平稳;二是企业管理再上新台阶;三是风险防控再取新成效;四是重点项目再树新形象;五是市场开发再开新局面;六是问题处置再取新突破;七是科技创新再获新成果;八是党建引领再聚新力量。会议要求抓好七方面的工作。一是着力强基固本,在打造本质安全环保型企业上取得新成效;二是着力改革创新,在激发企业更多活力上取得新成效;三是着力提质增效,在提升企业经营水平上取得新成效;四是着力开拓市场,在扩大企业规模上取得新成效;五是着力管控风险,在提升企业化解风险能力上取得新成效;六是着力培养人才,在补齐企业发展短板上取得新成效;七是坚持党建统领,在增进职工福祉上取得新成效。
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西曲矿举办“一讲堂四走进”专题讲座
3月15日,西曲矿女工委在井口服务站组织举办“一讲堂四走进”专题讲座。来自全矿各基层单位60余名女职工聆听了讲座。此次讲座通过观看《深入贯彻党的二十大精神 在奋进新征程中彰显巾帼风采》《钱氏家训》《关照女性健康,正确面对压力》等视频内容,引导女职工进一步增强法治意识和自身维权意识,正确理性地处理个人与集体的关系、家庭与事业的关系,更好的体现女性在家庭和工作中的重要作用。讲座结束后,在场的所有女职工进行了维权知识答题。
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晋兴www.4008com开展 “一讲堂四走进”主题课程学习活动
3月17日,晋兴www.4008com组织全体女职工观看“一讲堂四走进”主题课程学习,深入开展以普法宣传、关心关爱为重点的巾帼维权活动。本次活动以观看视频的方式,对“一讲堂四走进”主题课程进行了学习。集中收看了《深入贯彻党的二十大精神 在奋进新征程中彰显巾帼风采》、解读《山西省女职工劳动保护条例》、《关照女性健康,正确面对压力》、《关爱女性健康,防治宫颈疾病》等课程。本次课程让女职工们受益匪浅,不仅让大家学会了如何关爱自己,正确对待情绪,主动调节情绪,科学心理疏导,消除工作和生活的失落感,压力感,提升自我健康心里调节能力。同时,让大家正确认识了女性相关健康知识和健康误区,提升了女职工防护疾病的能力,用心用情用力为加速建设世界一流炼焦煤企业贡献巾帼力量。
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西山公用事业分www.4008com开展“一讲堂四走进”活动
根据《关于开展“三八”国际劳动妇女节系列活动的通知》文件要求,西山公用事业古交生活服务分www.4008com、交通运输中心于3月9日-15日组织女职工开展三八妇女节“一讲堂四走进”活动。本次活动中,组织女职工采取集中观看视频的方式对“一讲堂四走进”主题课程进行了学习。参加活动的人员观看了《深入贯彻党的二十大精神 在奋进新征程中彰显巾帼风采》、《解读<山西省女职工劳动保护条例>》、《关爱女性健康 预防宫颈疾病》等课程,涉及时政、法律、健康及家庭各个方面。使广大女职工进一步深刻理解、准确把握了党的二十大精神,增强了知法、懂法、守法、用法的意识及能力,同时引导女职工建立健康良好的生活习惯,树立良好家风,营造文明和谐的家庭氛围。
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太原选煤厂5G数字化智能化建设稳步推进
太原选煤厂认真落实山西焦煤贯彻全省“两个转型”暨数字经济发展大会精神加速全面变革会议安排,第一时间成立由该厂党政领导亲自挂帅的智能化建设组织机构,组建工作专班,多次召开智能化改造推进会,落实责任、分解任务,合理布阵,结合重点实验室顶层设计方案,确定智能化建设为两期工程。一期建设包括九大系统,目前正按照既定时间节点逐步推进。太选克服专业技术人员匮乏的困难,抽调基层技术人员、聘请专家成立工作专班,针对每套系统大家集思广益、广泛研究对比,不分昼夜、加班加点,拟定多套实施方案。经过多次与专家和上级单位线上、线下研讨,最终确定了一套适合太原选煤厂的数字化智能化建设方案。太选为加快智能化建设项目推进,克服对智能化感性认识的不足和智能化知识的欠缺,在重点实验室、www.4008com洗选管理中心的牵头组织下,该厂工程技术团队一行人带着目标和任务,远赴外省多地八座智能化选煤厂进行调研考察,学习同行业先进的智能化集中控制技术,为该厂智能化的建设提供技术支持。据悉,太选智能化改造工作将对减员提效、堵塞管理漏洞、生产本质安全、
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东曲选煤厂改善班中餐质量,提升职工满意度
“今年班中餐质量确实提高了不少,荤素搭配均匀,菜品多种多样,味道也非常可口,我们非常满意。”东曲选煤厂主洗车间几位职工对改善后的班中餐这样评价道。今年以来,东曲选煤厂把改善班中餐质量作为提高职工生活品质的一项重要内容。为了制定更加符合职工要求的改善方案,进一步提升职工满意度,厂领导深入基层调研,听取职工对饭菜品种和质量的建议和意见,通过意见整合提出改善措施。该厂班中餐实行套餐制,每日班中餐包括一荤二素三个菜,菜谱三天一循环,半个月加餐一次,主食增加为米饭、馒头和花卷三种,通过不断翻新饭菜花样,满足员工不同的就餐需求。传统节日通过增加饺子、粽子、月饼等食品,增添节日氛围。此外,还为职工配发统一餐盒。除了丰富菜系品类,该厂注重食品安全把控和服务质量提升,严格遵守食品采购流程和后厨安全管理措施,确保食品安全。经过成本核算、合理调价等措施,让员工吃得实惠、吃得安心。
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新产业福利www.4008com免费为残疾职工提供“爱心”午餐
为贯彻落实山西焦煤、西山煤电和新产业www.4008com2023年工作会精神,持续深入开展“我为群众办实事”实践活动,近日,新产业福利www.4008com免费为全www.4008com在岗残疾职工提供“爱心”午餐。今年以来,该www.4008com坚决树牢“为人民服务”宗旨和为残疾职工服务的意识,把残疾职工吃饭这样的“民生小事”也当作“头等大事”来抓。经过前期摸底调研等工作,按照残疾人的身体状况和生活习惯,福利餐厅每周提前就为残疾职工精心制作一周菜谱,每日午餐都注重菜品营养搭配,且每天早上都有专人去选购食材,保证新鲜。同时,为了更好地方便残疾职工就餐和提供就餐服务,不断改善就餐环境,制作了禁止吸烟、佩戴口罩、节约粮食、文明用餐等标识标语,配备了烘干手器、热水器等各种设备,以保证残疾职工能吃到可口、热腾腾的饭菜,让残疾职工真正感受到“福利www.4008com一家亲”的温暖。据了解,下一步,该www.4008com还将按照“提升职工生活品质”三年行动,让残疾职工有尊严、有作为、有体面地工作和生活,努力在改造提升工作环境、构建大健康管理体系、保障员工收入等民生实事下功夫,真正为残疾职工做好事、