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3月14日，太原选煤厂召开2023年一季度党风廉政建设专题会暨“新焦煤大监督体系”推进会。会议传达了山西焦煤、西山煤电全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神，对太选一季度党风廉政建设暨“新焦煤大监督体系”建设工作进行安排部署，结合太选实际，提出强化政治引领，着力落实“全面从严治党”要求，提高政治站位，强化政治担当，扎实做好厂党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。坚持问题导向，切实找准制约管理提升、任务完成的症结所在。强化履职尽责，着力推进“新焦煤大监督体系”走深走实。会议强调，领导干部要明确目标抓实效，廉洁自律做表率；要以推动“新焦煤大监督体系”建设为契机，履行好主抓主管职责，做实做细监督职责，让监督成为撬动工作落实的杠杆。用求真务实的工作作风，为太选实现首季开门红做出积极的贡献。会议要求，要以“新焦煤大监督体系”建设为抓手，加强廉政教育，教育职工严格按纪律规矩办事，按制度程序办事，推进全面从严治党各项要求落实落细。加强制度建设，抓好党风廉政建设各项制度的落实。强化监督制约，将太选成立的7个

3月14日，西山煤电到官地矿进行一季度安全生产大检查大督查、安全生产标准化暨“三基”建设检查。检查采取看现场、查资料、综合点评的方式，检查内容涉及各级领导干部履职尽责、重要节点落实“15条特殊时期安全管理措施”、落实“三个责任清单”、推动安全生产标准化达标升级等。检查人员分组深入官地矿井下23601综采工作面、北翼总回风巷延伸工作面、南翼下组皮带巷等进行实地检查，并对相关资料进行了查阅，对相关人员进行了抽考。在通报点评会上，检查组分专业反馈检查结果，要求官地矿要提高政治站位，结合当前全国安全生产形势，采取有效措施，夯实“三基”建设基础。安全工作要反复抓、抓反复，注意细节管控，真正落实安全责任，做好过程监管。加强隐患跟踪落实，做好分级管控闭环管理。压紧压实各级主体责任，做好跟班带班，深入现场解决问题。同时认真学习各类事故案例、汲取教训举一反三，确保矿井安全生产。官地矿表示，将以此次检查为契机，认真整改检查出的问题，查漏补缺，促进矿井安全生产标准化、“三基”建设等工作再上新台阶。

3月14日，西曲矿工会女工委在综采一队开展了2023年安全联保合同签订活动。活动现场，来自该队的四对夫妻代表与队干部、协管员现场签订了女工家属安全联保合同，合同中明确了各自的责任和义务。签订《安全联保合同》既是一种承诺，也是一份责任，目的是通过履行合同，确保每一位职工都能有一个最佳的工作状态，安安全全上班，平平安安回家。活动号召各位家属能做好后勤保障工作，争做安全“贤内助”，共同构筑安全防线。据悉，此项签订活动将覆盖全矿33个队组的所有职工和家属。

3月14日，发电事业部组织召开瓦斯发电2023年春季停电检修专题视频会。会议传达了西山煤电2023年春季停电检修暨3月份机电安全工作专题会会议精神，发电事业部相关部门对2023年春季停电检修进行了安排部署。会议强调，一是加强组织领导，要有计划，有部署、有安排，明确分工，责任到人；二是加强安全管理，各瓦斯电厂要严格落实“三措两案”，做好风险防控；三是要保证检修质量，重视防雷接地，确保电力设施安全度过雷雨季节。

近日，兴能发电www.4008com组织召开四届三次职代会暨2023年工作会。会议要求，各党（总）支部、各部门（中心）要深刻领会，学习宣贯大会精神，在对表上级要求、对标先进企业，对照职工需求上狠下功夫，把全体干部职工的思想统一到大会精神上来，以高度的政治自觉抓好贯彻落实，以坚定的自信自强抓好贯彻落实，以牢固的底线思维抓好贯彻落实，以严实的工作作风抓好贯彻落实，形成全www.4008com上下崇尚实干、勇于担当、追求实绩的良好工作局面，确保各项工作部署落到实处，为新焦煤加速打造“世界一流炼焦煤企业”贡献www.4008com力量。

3月14日，太原www.4008com成立学习组，赴吕梁西山华威矿业管理有限www.4008com和晋邦德煤业开展对标学习交流。在华威www.4008com，学习组认真听取华威www.4008com及其所属矿井基本情况介绍，并与其机关各部门深入对接，根据太原www.4008com目前重点和难点工作，有针对性地就党建统领、安全生产、经营考核、组织机构、法人治理、计划管理、物资采供等方面进行充分的学习交流。在晋邦德煤业，学习组参观矿井生产指挥中心和职工活动中心，并与矿各科室分业务对接，详细了解矿井设计、生产组织、安全环保管理、成本管理、洗选加工、销售管理、信息化平台建设、智能化采掘工作面建设等方面情况。学习组表示，通过此次对标学习，各部门要认真吸取借鉴华威www.4008com和晋邦德煤业的先进管理经验和好的做法，并在www.4008com各单位、各部门全面推广，为太原www.4008com高质量发展和煤矿项目推进注入新动力。

3月14日，山西焦煤www.4008comwww.4008com总工程师侯水云到官地矿督导安全生产工作。西山煤电副总经理连晓阳参加。侯水云对照矿井采掘部署图，详细了解井田分布及开采现状，随后前往井下29411综采工作面，查看采煤、机电、运输、抽采、通风等系统运行情况。侯水云强调，要扎实开展安全生产大检查百日攻坚行动，井上井下齐抓共管，层层落实安全责任，推动“零事故”向“零隐患”转变；要全面复盘各项工作，做到人员素质再提升、操作标准再规范、管理制度再完善、隐患预防再超前、重点工程再推进、低碳环保再创新，全方位推动高质量发展，为新焦煤第二个“三步走”开好局、起好步做贡献。 

3月14日，山西焦煤西山煤电党委专职副书记王国彪到东曲矿，督导安全生产大检查“百日攻坚”行动。王国彪前往该矿供应科仓库、调度室，了解民爆物品管理、安全生产和智能化建设等工作，现场查看室外消火栓出水试压、火工品装卸运输全流程。王国彪要求高度重视民爆物品、消防设施的管理和使用，进一步完善制度，严密把控每一个环节、每一个细节，确保不出纰漏；要按照“新焦煤大监督体系”构建工作要求，把安全生产纳入重点监督范围，切实做好安全生产及应急管理工作，把安全责任落实到岗到人，强化规程培训，切实提高员工安全意识和安全防范能力；要深刻吸取各类安全事故教训，在全矿范围内开展全覆盖、全方位、无死角、拉网式的安全生产隐患大排查，扎实推进安全生产百日攻坚行动，全力防范化解重大风险。

近日，山西焦煤www.4008com组织人事部在东曲矿开展数智化人力资源系统薪酬管理模块“业务-系统”培训研讨。西山煤电东曲矿、马兰矿、屯兰矿、西曲矿、镇城底矿、东曲选煤厂、金信www.4008com等单位相关人员参加了培训。此次培训，主要对薪酬分配业务的线下流程与系统线上流程进行对接，及数智化人力资源系统薪酬管理模块“业务——系统”进行培训。该矿井下一线、井下辅助、地面科室100余名薪酬核算人员，在讲解员的同步讲解下，对数智化人力资源系统薪酬分配功能模块进行了详细操作。据了解，此次培训为下一步山西焦煤www.4008com全面推广数智化人力资源系统薪酬管理模块“业务-系统”运行奠定了基础，切实提升了薪酬分配管理的工作效能和规范化水平。

3月14日，五麟www.4008com组织党员领导干部、重点岗位人员召开党委全面从严治党暨2023年党风廉政建设工作会，全面回顾和总结五麟www.4008com2022年党风廉政建设工作，并对2023年党风廉政建设工作进行了安排部署。会议要求，广大党员干部一是要进一步提高政治站位，充分认识全面从严治党和党风廉政建设工作的极端重要性；二是要深刻认识全面从严治党上升为党的长期战略的重大意义，消除错误思想、模糊认识、惯性思维；三是要深刻认识高质量发展离不开高质量监督，真正把“新焦煤大监督体系”建成建好，取得实效；四是要把山西焦煤全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上提出的“五个鲜明导向”“五个新作为”作为工作指引和工作要求。